Профессия медсестры - кризис или нет?

Для размышления.
Как думаете, нужно ли спасать ли профессию? 2020 год в медицине объявлен всемирным годом медицинской сестры и акушерки. В этот год Россия входит с кризисом в сфере государственного здравоохранения и с ужасным состоянием образования, низким уровнем оплаты и качеством работы среднего медицинского персонала. При этом советы сестер и прочие формальные, официальные и обязательные органы существуют. Но резервов для восстановления медсестер нет. Мигранты не помогут, это не врачебная профессия и приезжих капля в море. Такие профессии как санитар, младшая медсестра, домашняя сиделка - в государственной медицине уже практически отсутствуют. Следующие будут медсестры и акушерки (об этом я говорила ещё 4-5 лет назад). На скорой помощи медсестер почти нет, разве что изредка можно увидеть реанимационную бригаду с анестезисткой. В стационарах медсестры часто работают за уборщицу, санитарку, младшую медсестру и немного за себя. В поликлиниках функции медсестер разделили между врачами и администраторами без медицинского образования. Итог - если вы попадете в поликлинику - не факт, что доберётесь до медицинской помощи. Умереть в поликлинике без первой помощи так же реально, как на улице.
В профессии медсестер не просто кризис, там катастрофа, о которой даже говорить некому. Мы знаем Леонида Рошаля, который, как бы не поступал, но имеет голос и может что-то сказать. От имени медсестер сказать не может никто. Эта профессия умирает молча, и я думаю, а может, в России медсестры не нужны? Может, это закономерная эволюция и так надо? Я бы с удовольствием подискутировала на любой стороне: на стороне Зла (на сегодня профессия вырождается и умирает и этому лучше не мешать, всех заменят роботы или алгоритмы для не-медиков, важно сохранить хотя бы врачей) или на стороне Добра (надо вносить профессию в красную книгу и восстанавливать численность, а главное качество).
P.S. В октябре на заседании совета по региональному здравоохранению в Совете федерации Валентина Матвиенко признала, что в первичном звене не хватает более 130 тыс. человек среднего медицинского персонала

Сообщение **ВВС** » 08 янв 2020, 01:57

elena.pyreva: 07 янв 2020, 22:42 Учиться на конференциях и вебинарах персонал не желает, так как это надо делать в свободное от работы время.

Это из чего, простите, следует?

Сейчас обучаем работе с порталом нмо. Большое сопротивление. Возрастные сотрудники прям категорически отказываются в нем начинать работу. ТФОМС отказал в оплате циклов ПК, поэтому сейчас упор на посещение конференций и работу с ИОМ. Мс должны оставаться после смены и походить обучение, у многих дома нет компьютеров и интернета.

Сообщение **ВВС** » 08 янв 2020, 11:29

elena.pyreva, То есть Вы не смогли решить базовые проблемы - ни договориться с ФОМС, ни прочитать еще раз трудовой кодекс.

Так бывает. Но почему при этом Вы выдаете свой негативный опыт за общее правило. У нас достаточно регионов, где ФОМС оплачивает курсы - кстати, на каком основании отказали? И достаточно регионов, где повышение квалификации остается зоной ответственности работодателя.
Для красоты картины - посещение конференций и изучение ИОМ не заменяет курса повышения квалификации.

И вишенкой - о посещении каких конференций идет речь, если за 19 год в нижегородской области не проведено ни одной аккредитованной по сестринскому делу конференции, за исключением саммита (оставим за кадром, чьими усилиями он был аккредитован).

ВВС: 08 янв 2020, 11:29 elena.pyreva, То есть Вы не смогли решить базовые проблемы - ни договориться с ФОМС, ни прочитать еще раз трудовой кодекс.

Так бывает. Но почему при этом Вы выдаете свой негативный опыт за общее правило. У нас достаточно регионов, где ФОМС оплачивает курсы - кстати, на каком основании отказали? И достаточно регионов, где повышение квалификации остается зоной ответственности работодателя.
Для красоты картины - посещение конференций и изучение ИОМ не заменяет курса повышения квалификации.

И вишенкой - о посещении каких конференций идет речь, если за 19 год в нижегородской области не проведено ни одной аккредитованной по сестринскому делу конференции, за исключением саммита (оставим за кадром, чьими усилиями он был аккредитован).

По оплате пк: заявки поданы в МЗ, но получен отказ, наш внештатный специалист ссылается на то, что у МЗ пока есть указание учить только врачей через портал. Средние обучаются пока по бюджету через нижегородский цпк. Работодатели довольны тем, что там обучение по годовой заявке по бюджету.
По конференциям в Нижегородской области. Были интересные сестринская и лаборантская секции в рамках Волжских огней, кстати, аккредитованные. Наша ассоциация местная проводит мероприятия в рамках своих секций, но до аккредитации их ещё не дошли. Но наши мс и лаборанты раньше не ходили на такие мероприятия, поэтому моя инициатива была во принята в штыки, но работа ведётся.
По вишенке: в Нижегородской области дважды в год проводятся сестринские конференции, в конце мая и декабре. В этом году, верно, ни одна из них не была аккредитована. Но вроде президент нашей местной ассоциации этим вопросом занимается. В число членов правления не вхожу, владею только информацией с сайта.

Сообщение **ВВС** » 09 янв 2020, 01:57

Думаю Вы неверно поняли Вашего внештатного специалиста - портал открыт для медсестер с 1 января 19 года (если честно даже чуть раньше), об открытии кабинетов средними медработниками было письмо директора Департамента кадровой политики и мед образования. И вообще - если минздрав открывает ресурс, на котором большая часть предназначена для средних медработников, вкладывает средства и силы в разработку ЭОМ, поддержание комиссии по НМО, если наши московские коллеги учавстивуют аж в разработке тренажеров виртуальной реальности, если на наших мероприятиях выступает замминистра и она же пишет о НМО в статьях...
Ну сколько ж будет длиться эта лапша на уши... Для справки - РАМС провела за 19 год более 250 аккредитованных мероприятий - передайте это Вашему главному специалисту, можно со ссылкой на меня. 2 конференции... Вот посмотрите для примера страничку маленькой кировской ассоциации - Киров несоизмеримо меньше Нижнего
https://www.eventbank.ru/org/kams43/

Я все готов понять и информации мало (но есть мы), и информация главных специалистов может быть преподнесена не совсем корректно, но пожалуйста, тщательнее формулируйте посты на форуме - Вас читают многие и верят написанному.

Кстати, для получения средств из ТФОМС надо работать с ними, а не с минздравом.

Хорошо исправлюсь

elena.pyreva, Ну вот, Елена Вадимовна, теперь на Вас лежит определенная ответственность. Знание это всегда ответственность

Знаний много не бывает. И хорошо, что есть площадка для обмена информацией

Сообщение **ВВС** » 09 янв 2020, 18:47

Старик угрюмый нас заметил
и знанием отяготил

Знаниями мы пока не отягощены. Информацией-да..,

Профессия медсестры - кризис или нет? - Страница 4

Профессия медсестры - кризис или нет? ⇐ Дискуссионный клуб