О льготной пенсии. ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Mila700]

Для работников бюджетной сферы (в т.ч. и медработники) выплата надбавки (доплаты) за выслугу лет гарантирована действующим законодательством Украины. Начисляется же такая надбавка (доплата) в зависимости от стажа работы в соответствующей отрасли на соответствующих должностях.
Размеры выплат зафиксирован как непосредственно в соответствующих законах, так и в порядках, утвержденных правительством.
Этими нормативами установлена прогрессивная шкала в процентах от должностного оклада или ставки заработной платы, согласно которой устанавливается надбавка (доплата) за выслугу лет в зависимости от стажа работы. Если стаж работы более 3-х лет — 10%, свыше 10 лет — 20%, свыше 20 лет — 30%.
А как в России?

[anestezistca]

В России после 2-х лет работы выплачивается 20% , после 3-х лет- 30% за стаж

[Хабиби]

В России после 2-х лет работы выплачивается 20% , после 3-х лет- 30% за стаж

Разве не 20% после 3-х лет и 30% после 5-ти лет? Кстати (для Mila700), это за непрерывный стаж, прерываете- отсчет начинается заново.

[ВВС]

Не дадут ли мне уважаемые консультанты ссылку на документ, устанавливающий "в России" надбавку "за стаж"?

[Хабиби]

Конечно, Положение об оплате труда работников здравоохранения от 15 октября 1999 г. N 377, которым были гарантированы выплаты за стаж, давно отменили. Каждое ЛПУ разрабатывало свое Положение, но были настоятельные рекомендации не ухудшать мат. положение работников, поэтому выплаты за стаж сейчас еще живы. Но ничто не мешает работодателю в любой момент их отменить, как и все остальные стимулирующие выплаты.

Приказ рекомендательного характера - от 28 августа 2008 г. № 463н “О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации”

[ВВС]

Вот это ближе ж к истине.
Вероятно правильный ответ должен звучать так - в России нет декларируемого на федеральном уровне требования производить доплату за стаж работы. В тоже время во многих случаях по стародавней традиции такая доплата производится. Размер ее может быть разным в разных учреждениях. С проистекающим сейчас изменением принципов оплаты труда (это я про эффективный контракт), с высокой долей вероятности "надбавка за стаж" постепенно исчезнет.

[Хабиби]

"надбавка за стаж" постепенно исчезнет

То не великая потеря...платится % от небольшого оклада, да и прервать стаж в современных условиях- обычное дело. Лучше гарантированный, прописанный в контракте, БОЛЬШОЙ оклад.

[Mila700]

Спасибо всем за ответ. Перспектива не радует. Скажите, где можно посмотреть должностные оклады работников здравоохранения или они у всех разные. От чего это зависит?

[anestezistca]

Даже в Москве, в разных ЛПУ зарплата не одинаковая.

[Mila700]

Я понимаю, что зарплата у всех разная, но должностные оклады медицинских работников устанавливаются исходя из отнесения этих работников к профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням и квалификационным категориям. Есть ли федеральный нормативный документ?