Юридические, полуюридические и административные тонкости.... ⇐ Другие интересные темы

[Romashka]

График подписывает старшая м/с, зав. отделением и гл. врач - 3 подписи под каждой страницей графика.

Ну это у Вас так... у нас до того дня, пока не надо в бухгалтерию подавать сведения для рассчета зарплаты все карандашиком и под стеклом.

Праздничные дни в январе считаются (по прошлому году): 1,2,3,4,5,7 января....

Ну вот, я отработаю 1 января, а напишут мне 7 (когда реально я работать не буду). Деньги те же.

начала в админстрацию (у нас главной сестре) сдается график дежурств с подписями сотрудников под "своими строчками"

Мы вообще нигде не расписываемся.

Аванс у нас 23 числа

У нас 27-го, но табель подается без подписи сотрудников однозначно...

[anestezistca]

Табель без подписи, а график - с подписями. Когда приходит КРУ, то они проверяют, совподает ли табель с графиком.

[Romashka]

Когда приходит КРУ

Кто-кто приходит? Мы и слов-то таких не знаем.

[ВВС]

КРУ = контрольно-ревизионное управление

[Romashka]

КРУ = контрольно-ревизионное управление

Не, к нам не приходят...

[anestezistca]

К нам тоже редко ходит, но порядок есть порядок.

[Romashka]

Мы, как выяснилось, даже график отпусков в бухгалтерию подаем "чтобы было", а потом идем когда кто хочет, договорившись полюбовно меж собой... Например, на апрель претендовала я и еще одна сестра, так мы его поделили.

[anestezistca]

У нас график отпусков сдается в отдел кадров, сдать надо было до 17 октября, можно было без подписей сотрудников, так как отдел кадров его проверял и если что-то не так, то говорил, когда сотрудник может взять отпуск (касалось доп. отпусков, так как дается за фактически отработанное время). К декабрю уже надо было сдать с подписями и доработками. За меся до отпуска отдел кадров присвлает ему уведомление, что он с такого-та числа в отпуске. Хочешь, не хочешь - иди в отпуск. отступить от графика можно максимум на неделю.

[Romashka]

За меся до отпуска отдел кадров присвлает ему уведомление, что он с такого-та числа в отпуске. Хочешь, не хочешь - иди в отпуск. отступить от графика можно максимум на неделю.

Не, у нас такого нет.... У нас только одно требование: чтобы две постовые одновременно в отпуске не были и чтоб процедурная со старшей одновременно не уходили (так как процедурная старшую замещает). Ну и сестра-хозяйка не уходит со старшей, так как они обе материально-ответственные лица и старшая замещает хозяйку, чтобы матответственность не переоформлять.

[TASY]

По личному экстраполированному опыту, или у Вас статистика по данному вопросу?

За почти 20 стаж работы кой-какой опыт имеется да и статистика тоже!вас душенька ни одно место работы не устраивает,то работы много,то график,то кругом нехорошие люди окружают!Бедные те Ваши коллективы...

Добавлено спустя 4 минуты 13 секунд:
Re: Юридические, полуюридические и административные тонкости....

Мы, как выяснилось, даже график отпусков в бухгалтерию подаем "чтобы было", а потом идем когда кто хочет, договорившись полюбовн

А приказы отдел кадров на отпуска присылает тоже когда вздумается,а бухгалтерия отпускные начисляет когда ей удобно!Видимо ,все все как положено только Romashka,ответственная наша,делает!