Некому работать..как решается вопрос? ⇐ Дискуссионный клуб

[Midwife]

Здравствуйте,коллеги!
Поделитесь,пожалуйста мнением по такой ситуации.На отделении 4 медсестры,работают сутки через трое,кто-то больше ,кто-то меньше,но договариваются.Наступает период отпусков.Без особого энтузиазма,но работают за отпускников..)Но складывается форс-мажор-одна заболевает,неожиданно,двое остальных работать через сутки не имеют возможности.
Как решается такой вопрос?Кто его решает?Что означает "вызов на дежурство по производственной необходимости?"
Привлекать с других отделений возможности нет.

[Нотя]

У нас запретили плановые операции. ДТП возим сейчас за 40 км от нас. Там же открыли сосудистый центр. И ни кого не волнует, как туда инфарктников довезут. Но Москве виднее. Я в первом сообщении забыла задать вопрос: могу ли я побороться или надо молча уйти?

[anestezistca]

У Вас в ЛПУ вакантные ставки где-нибудь есть? Если есть, то должны предложить что-то из вакантных ставок с переобучением, так как с сертификатом А и Р работать можно только в реанимации или анестезиологии.
Теперь с должностью старшей м/с....
Согласо приказа 315н:
Заведующий:
от 3 до 7 должностей врачей-анестезиологов – вместо одной – должность заведующего;
свыше 7 до 12 должностей врачей-анестезиологов – 0,5 должности;
свыше 12 должностей анестезиологов-реаниматологов – 1 должность
Старшая медицинская сестра 1 должность на каждую должность заведующего

[Нотя]

У нас один анестезиолог на двух ставках. Его теперь оставляют зав. палаты интенсивной терапии. Вакантные ставки не предлагают. Сокращение жуткое. В х.о. сокращают 4 м/с, неврологию закрыли совсем, поликлинику тоже трясут. старшей с неврологии предложили 0,75 ст. процедурной в тер.о. В гинекологии старшую ставят на 0, 25 ставки, с условием ходить каждый день. З/плата старшей 6 тыс вместе с авансом -это 1 ставка.

[Нотя]

Наша гл. экономист уверяет нас, что нам не положены санитарки. Она говорит, что нас переименуют в палату интенсивной терапии из отделения анестезиологии-реанимации и там санитарки не положены. Будут работать 4 мед. сестры - анестезиста и одна на подмене отпусков на 0,5 ставки. Еще будут две анестезистки на ежедневке работать два дня через два. Санитарка остается одна на 0, 75 ставки. Рабочий день ее с 8 до 14 часов. Но т. к. глава нашей области выпустил приказ , что з/плата должна быть не ниже 7 тысяч, то до семи тысяч ей будут доплачивать из з/платы м/сестер и санитарка должна будет работать до 19-20 часов каждый день. В ночь и в выходные дни м/сестра будет одна.
Я уже несколько раз спрашивала, что нам делать, прошу, помогите. Мы не верим, что есть такие законы, что санитарки не положены. Да и нам кажется, что все остальное неправильно. Посоветуйте, что делать.

Добавлено спустя 1 час 6 минут 58 секунд:
А в ответ тишина.

Добавлено спустя 1 час 55 минут 47 секунд:
Может я пишу не в ту тему? Поверьте, для нас это жизненно важный вопрос. Никто, кроме anestezistca, не откликнулся. Может, напишу резко, но на вопросы, касающиеся оформления журналов вы реагируете быстрее. На сайте нет людей, разбирающихся в юридических вопросах и в штатном расписании?

[anestezistca]

на сколько коек будет палата?

[Нотя]

На три. Но нам сказали, что ни одну койку не вынесут. Все 6 останутся. Поступит 4-й больной, и6-й, всех будем обслуживать. Сейчас у нас 6 коек.

Добавлено спустя 27 минут 19 секунд:
ДА... Какой- нибудь сто лет никому не нужный реферат вы обсуждаете живее.А когда выгоняют на улицу пол отделения, рассказывая им, что так и должно быть , что то не слышно никого. Заметьте, не первый день прошу помощи. Хоть бы кто разозлившись, цыкнул на меня, бестолковую. Уж не прошу номеров приказов, на которые мы можем ссылаться. АУ, профессора. Можно, хотя бы штатное расписание?

Добавлено спустя 21 минуту 22 секунды:
Ради очистки совести , зайду на форум завтра. Когда то писала про то, что всех м/сестер в анестезиологии- реанимации делают анестезистками и заставляют получить сертификат. Забросали тапками. Потом написала про коммунальные- засмеяли. Долго не хотелось заходить после этого на форум. Решила теперь попросить помощи. Наивная. А anestezistca предлагаю вынести благодарность за солидарность. Больше недели кричу и ответы только от нее. Ну ладно, продолжайте обсуждать ведение журналов. Спасибо за помощь.

[ВВС]

Нотя, Вы своими выпадами настолько отбили всякое желание Вам отвечать - помним при этом что серьезный ответ, на вопрос подобного рода требует минимум часа работы с правовой базой...
Вы забыли, что Вы задали вопрос в каникулы - сегодня по сути первый серьезный рабочий день, когда все привычные инструменты под рукой. При этом на протяжении всего периода ожидания была общедоступна он-лайн база Консультанта. Всем, в том числе и Вам.

В остатке - если коротко, то нет ни одного документа, который заставит Вашего руководителя оставить то штатное расписание, которое желательно для Вас.
Если подробно - то группа взрослых людей в состоянии коллективно обратиться в реале к адвокату, который в отличие от участников форума будет обязан отвечать Вам в оговоренные сроки и в оплаченное Вами время не будет отвлекаться на другие темы.

Удачи.

[Нотя]

Вау, хоть какой то ответ получила.

Вы задали вопрос в каникулы - сегодня по сути первый серьезный рабочий день

Может это и были каникулы, но за это время людей вынудили подписать на сокращение. К адвокатам ходили. Но , не все живут в одной из столиц нашей необъятной Родины. Адвокат говорит: вам ничего не сделают. Дети, у вас мол, иждивенцы.

Вашего руководителя оставить то штатное расписание, которое желательно для Вас.

Нормальным Вы считаете, когда з/плату единственной санитарке в отделении на шесть коек должны доплачивать из з/плат медсестер. Откликнетесь, кто работает на 6 коек ( а по документам на 3) без санитарки. Вот такая наглая и бестолковая. Сегодня была у гл. экономиста. Завтра пойду, пусть бестолковке объяснит, как с середины месяца написать график на 8 человек м/с, что бы не было у них переработки и они бы работали по двое и через трое суток. Все время перерабатывали, без отгулов , а сегодня без предупреждения она потребовала, что б ни каких переработок, иначе их совсем не оплатит, а девчонки уже выработали по 96 часов. А впереди еще половина месяца.

[bmv]

людей вынудили подписать на сокращение

Нет такого понятия вынудили, тут каждый сам решает, что ему лучше, подписать или бороться.
И не надо никого обвинять в собственной трусости.
Можно написать - "не согласна", либо не подписывать.

За это время можно было скачать приказы по оказанию медицинской помощи (по анестезиологии и реанимации, действуют еще и старый и новый), где указаны рекомендованные штатные нормативы. Если вы внимательны, то они есть и на форуме, во многих разделах, или можно было спросить номер, если вам лень самим перелопачивать форум.
И с ними идти к заведующему и главрачу, и т.д. Выдавать копии им под расписку с своей докладной запиской.

Получить юридическую консультацию, быстро и бесплатно, то же не проблема: в интернете полно фирм, пишете, и как минимум 2-3 вам отвечают в течении суток, ну максимум 5-7 дней (трудправа), причем бесплатно.


На все переработки и неправильное штатное расписание у нас есть:
трудовая инспекция (общая на всех), можно писать в Москву с уведомлением о вручении; есть прокуратура (местная и генеральная, которая может провести проверку.
Извините, но других путей нет. Либо вы это делаете, либо молчите и соглашаетесь с тем, что вам предлагают.

[anestezistca]

А еще очень сложно ответить на Ваш вопрос не зна., на сколько коек ЛПУ, профиль, какой контенгент лежит в реанимации. Число реаниационных коек и ставки отделения реанимации зависят от кол-ва хирургических коек и оперативной деятельности - почитайте 841 приказ, 315 Н... Вы писали, что плановые операции проводиться не будут. А экстренные? Нет оперативной деятельности - нет анестезиологии...