Правильность начисления зарплаты ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[RUSALKA]

У нас кто по модернизации получают... ну очень прилично получают

у нас по модернизации 1000 или чуть больше. ау вас оклад сестер постовых сколько составляет?

[ulka]

Юлия, в любом случае вы должны были минималку получить. Так как работаете в поликлинике, у всех в этом месяце рабочих дней 17, а не 21-23 как в других. Февраль тоже месяц короткий, получается вы опять ничего не получите. Если ваша з/пл не дотягивает до минимума со всеми накрутками на оклад - вам обязаны платить доплату до минимума. Иначе получается нарушение федерального закона, устанавливающего МРОТ. Если конечно вы не работаете на 0,5 или на 0,75 ставки - тогда другой вопрос.

[людочка]

здраствуйте!Я работаю в районной больнице,в хирургическом отделении.Но отделение наше объединено с гигикологическим.Вообщем ведем 2 отделение.как так возможно маразм полный. Хочу поинтересоватся.Должны ли плотить за напряжённость?Или это на усматрение работодателя.

[Светл@на]

гигикологическим

это что за профиль отделение?

Или это на усматрение работодателя.

Да, на усмОтрение работодателя

[людочка]

описалась сори.гинекологическое

Добавлено спустя 11 минут 5 секунд:
наш работадатель ничего усматривать не хочет.Ни напряженность, ни премий ,ни стимулирующих выплат. Не говоря уже про переработку и 13 зар.плату.Что делать?

[Светл@на]

1. Увольняться
2. нанять киллера для устранения ГВ
3. выйти на демонстрацию
4 написать президенту

[авангард]

4 написать президенту-прочитав всё-склоняюсь к мнению ominы.Отправить письмо на леттерс.кремлин .ру -отсканируйте свою расчётку.Вложите её в любом формате(практически)-ждите ответ-30 дней.Обязан ответить.У нас все так общаются.Пишут чаще чем в "ОДНОКЛАССНИКАХ".Надеюсь -поможет.Это не щутка.За такие издевательсва должен кто-то отвечать.

[zvezda]

Вы думаете он ответит? Если вашим медработникам отвечал, после этого что-то менялось в лучшую сторону?

[Блондинка]

Добрый день1У меня вопрос по оплате труда.я работаю в муниципальной стомат. поликлинике,недавно мы стали именоваться МАУЗ,что значит автономное предприятие.Работаю в кабинете платных услуг,так вот.всегда получала зарплату,состающую из сдельной по ОМС,сдельной по платным услугам,накруток от них за стаж.категорию и квалификацию(высшая)

Поинтересуйтесь у заведующей Положением по распределению средств, полученных от платных услуг. там должно быть прописано, какой процент получает медсестра, какой врач. И на каком основании вообще происходит распределение этих средств. Ваш коллектив должны были ознакомить с этим Положением под роспись. И если вам не оплатили вашу работу, то на это должны быть более веские основания, чем то, что ваша зар.плата выше, чем у других.

Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд:
Такие же Положения должны быть и по распределению средств по модернизации, и по остальным стимулирующим выплатам.

[авангард]

[quote="zvezda"]Вы думаете он ответит? Если вашим медработникам отвечал, после этого что-то менялось в лучшую сторону?[/quote
Нет он не отвечал.Но результаты были .И в лучшую сторону.Например-выгоняют третьего главврача ,за три года...И этот думаю не удержится.Самое главное-идут на повышение -в крайздрав.Никого не садят.И только-поощрения..