Конфликты в коллективе медсестер.

Сообщение **Truna** » 30 июн 2011, 18:41

Работаю медсестрой 15 лет. Коллектив неоднократно менялся за это время, много было конфликтов, но после поступления в медакадемию на ВСО начались придирки со стороны старшей медсестры по мельчайшим недочетам в работе, а недавно она собрала собрание из-за того, что мы не сняли назначения врача и перешла на мою личность, начала обсуждать мое поведение в коллективе, говоря, что все отказываются со мной работать, что она не знает с кем ставить меня в график. Старшая медсестра уже на пенсии, мне кажется, что она думает, что я хочу занять её место и поэтому так себя ведет, хотя до этого с её стороны не было такого. Я не знаю как защитить себя от ее неприязни. Может кто то даст совет?

Девочки, такая ситуация бывает в любом коллективе, хоть медицнском, хоть бухгалтерском.... это зависть называется

Сообщение **Truna** » 10 июл 2011, 10:56

Поступая в 2007 году я знала, что нет законодательной базы( повышение зарплат, предоставление должности и т.д.).

Сообщение **elena32** » 10 июл 2011, 13:22

А чему завидовать,может кто объяснит.

Хотя бы тому, что имея высшее профильное образование можно претендовать на должность ст. м/с, главной м/с - это соверщенно другая работа, другой уровень. Нагрузка конечно большая, но она завиит от профиля отдеения/ЛПУ, числа коек, наличия технических служб. У нас рашьше, лет 7 назад главная сестра чем только не занималась, а сейчас развили технические службы, ввели должность эпидемиолога (может она и раньше была, но человека на нее не было). Инженеров столько развелось, что уже не знаю кто чем занимается...

Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд:
Получается: сидит на должности "пенсия", работает по стериотипам 1812 года, она ба еще сидела бы энное кол-во лет, а тут на пятки наступают...

elena32:А чему завидовать,может кто объяснит.

Это трудно поддаётся объяснению.
Вчера по 1 каналу фильм был, не помню как называется, Золотухин в главной роли, так вот там один персонаж говорил - Скажите что вы получили наследство и я вам гарантирую, что через неделю на вас повалятся анонимки....
Желающих вроде бы нет (явных) на должность гл м/с, а вот как только (бывает) поступит человек на ВСО, так на него начинают косо смотреть (это в лучшем случае), может в вашей больнице не так, но то что подобная ситуация бывает - слышала неоднократно.

хотелось бы узнать я подменилась с другой медсестрой на одну рабочую смену ,с согласия ст/с и зав отделения, главная сестра сказала что потребует обьяснений почему я подменилась. по должостной инструкции я могу подмениться с разрешения ст/с и зав отделения. где -нибудь указано как по закону подменяться, и имеет ли право требовать обьяснений главная сестра.

Сообщение **ВВС** » 11 июл 2011, 18:53

Подробно что значит "подменилась". Чем и как оформлено это "подменилась"?
Какова запись в должностной инструкции (раз уж Вы пишете, что она там есть)?

нужно было выйти на смену по семейным обстоятельствам нужно было уехать , за меня на смену вышла медсестра с нашего же отделения. в должостной инструкции написано: м/с подчиняется ст/с и зав отделения.

Сообщение **ВВС** » 11 июл 2011, 19:10

То есть иными словами (я перевожу на правовой язык) - Вы самовольно нарушили утвержденный график дежурств.
Почему Вас удивляют претензии главной сестры? Почему Вы полагаете, что "семейные обстоятельства" - достойное основание для прогула (с позиции права невыход на работу в течение смены - это прогул, вне зависимости от того, кто и почему за Васработал)?

график утверждает не главная а ст/с и зав отделения, они разрешили. не могу понять при чем она?

Конфликты в коллективе медсестер. - Страница 3

Конфликты в коллективе медсестер. ⇐ Дискуссионный клуб