Юридические, полуюридические и административные тонкости.... ⇐ Другие интересные темы

[Romashka]

Маразм крепчал.... У нас на стенде 4 дня назад появилось объявление (не приказ даже, доводимый до сведения каждой сестры под роспись), что 25-го ноября (завтра то есть) общее сестринское собрание, явка на которое строго обязательна. Ну, для тех, кто сдает смену или принимает ее, еще ничего, а те, у кого выходные, почему должны ломать свои планы и тратить еще деньги на дорогу?

[anestezistca]

это в отделении или в стационаре? Если в отделении,то будут решать вопрос о том, как выйти из сложившейся ситуации. теперь вопрос: 2 процедурные работали по графику 2/2 официально или просто по договоренности? Если по договоренности, то можно оставшуюся перевести на пятидневку и т.д (писала выше) А вот если официально, то вопрос интересный...

[Noxia]

Маразм крепчал.... У нас на стенде 4 дня назад появилось объявление (не приказ даже, доводимый до сведения каждой сестры под роспись), что 25-го ноября (завтра то есть) общее сестринское собрание, явка на которое строго обязательна. Ну, для тех, кто сдает смену или принимает ее, еще ничего, а те, у кого выходные, почему должны ломать свои планы и тратить еще деньги на дорогу?

Для моего отделения это нормальная практика, и мне казалось что так и в других отделениях. а как тогда вы решаете общие вопросы? Кто когда в отпуск идет? Как у вас проводятся занятия? Людей не собрать. Не очень хорошо то что объявляют за 4 дня, но может ситуация экстренная.

[Светл@на]

Маразм крепчал.... У нас на стенде 4 дня назад появилось объявление (не приказ даже, доводимый до сведения каждой сестры под роспись), что 25-го ноября (завтра то есть) общее сестринское собрание, явка на которое строго обязательна. Ну, для тех, кто сдает смену или принимает ее, еще ничего, а те, у кого выходные, почему должны ломать свои планы и тратить еще деньги на дорогу?

Нас просто обязывают (хотя я сама не знаю где это юридически утверждено) проводить учёбу со средним медперсоналом, как по вашему мнению собирать людей по 3-4 раза и рассказывать соответственно тоже 3-4 раза?
Я если провожу конференции 4 раза в год то и готовлюсь соответственно по полной, с презентацией, а то и с фильмом, а как иначе повышать квалификацию, доносить какие то моменты санэпидрежима, неотложки, да и мало ли тем найдётся для учёбы, тем более что сейчас всё чаще поднимается вопрос о накопительной системе последипломного образования.
Только у нас фиксированные дни и знают об учёбе за 3 месяца, хотя и при этом явка ой как страдает.

[TASY]

Маразм крепчал.... У нас на стенде 4 дня назад появилось объявление (не приказ даже, доводимый до сведения каждой сестры под роспись), что 25-го ноября (завтра то есть) общее сестринское собрание, явка на которое строго обязательна. Ну, для тех, кто сдает смену или принимает ее, еще ничего, а те, у кого выходные, почему должны ломать свои планы и тратить еще деньги на дорогу?

Не знаю,я как-то положительно отношусь и к собраниям по рабочим моментам-у меня есть шанс быть услышанной со стороны руководства,да и занятия помогают встряхнуть мозг

[Romashka]

А нас сегодня собрали, чтобы сообщить "потрясающую" новость: одна процедурная сестра уволилась (это мы и так в курсе), и второй процедурный медбрат тоже после Нового года уходит (это мы тоже в курсе). приходили две кандидатки уже, но обе после первого же дня стажировки сбежали (и это видели). И, собственно, до нашего сведения довели, что если до Нового года мы не найдем двух процедурных сестер, согласных работать 2 через 2, включая выходные и праздники, то ВСЯ их работа будет делиться между постовыми сестрами. Причем вариант" одна в процедурке, остальные 2 по трем постам" не прокатит: каждая должна будут обслуживать манипуляции своего поста... То есть сначала три сестры по очереди берут кровь каждая у пациентов прикрепленных к ней палат, а потом медленно вальсируя между 20 стойками, заряжают каждая свои капельницы. Правда, это обещали оплачивать, раскидав 2 процедурные ставки на 3 поста и дальше пропорционально отработанным сменам. Вводиться это будет приказом о производственной необходимости. так что отмазаться ну никак....
Правда, совершенно непонятно, зачем для этого было собрание устраивать. Куда проще распечатать соответствующее объявление и довести до сведения под роспись.

[TASY]

Правда, совершенно непонятно, зачем для этого было собрание устраивать. Куда проще распечатать соответствующее объявление и довести до сведения под роспись.

может для того и собирали ,что бы услышать Ваши предложения как выйти из этой сложившейся ситуации!.Вот здесь я согласна с нашим Безнадежным пациентом,что у нас претензий много,а сами решать и взять на себя хоть какую-то ответственность желания большого нет,проще когда ознакомили под роспись и сидеть потом в курилке обсуждать,какое начальство у нас коварное,что опять за нас всё решили.У нас когда случилось в течении пары лет 12 декретов, нас собрали и спросили:"Будем много работать и получать или набираем народ?"Большинство согласилось работать и получать

[bmv]

Нас просто обязывают (хотя я сама не знаю где это юридически утверждено) проводить учёбу со средним медперсоналом, как по вашему мнению собирать людей по 3-4 раза и рассказывать соответственно тоже 3-4 раза?
Я если провожу конференции 4 раза в год то и готовлюсь соответственно по полной, с презентацией, а то и с фильмом, а как иначе повышать квалификацию, доносить какие то моменты санэпидрежима, неотложки, да и мало ли тем найдётся для учёбы, тем более что сейчас всё чаще поднимается вопрос о накопительной системе последипломного образования.
Только у нас фиксированные дни и знают об учёбе за 3 месяца, хотя и при этом явка ой как страдает.

Закреплено в трудовом кодексе в должностных обязанностях администрации учреждения!

Только при смене трудового кодекса забыли указать каким образом это делать не нарушая трудовой кодекс:
1. Запрещены все собрания в рабочее время. (Все планерки у врачей и конференции, кстати, то же по закону запрещены, в рабочее время не входят, так что доктора это время не дорабатывают.Они должны проводиться или до работы или после. На это были даже указания минздрава и пояснения).
2. Запрещено задерживать работника для собраний по окончании рабочего дня, как и требовать его явки в свободное от работы время.
Все только добровольно (все бы рады, да времени нет, либо сильно устали).

У нас никто не приходит в свое свободное время, и даже в рабочее, так как от исполнения обязанностей никто не освобождает, медсестра отсутствует - работа стоит, далее врачи начинают буянить, куда это пошли медсестры, даже заведующие иногда кричат, что не отпустят на занятия (даже на сертификационные курсы).

[TASY]

Мы ходим на занятия в свободное время,конечно бывает ,что отмечаем в списках тех кто не может придти.Если честно не хочется краснеть и искать отговорки перед главной сестрой на зачетах

[bmv]

Мы ходим на занятия в свободное время,конечно бывает ,что отмечаем в списках тех кто не может придти.Если честно не хочется краснеть и искать отговорки перед главной сестрой на зачетах

Значить вы еще имеете свободное время, морально не настолько устали, еще в состоянии усваивать материал, и не боитесь опоздать на электричку, автобус, застрять в пробке часа на 2 и более. Вам наверно не надо тратить 2-3 часа чтобы доехать до работы, чтобы провести на заседании 1 час.

У нас уже ограничились тем, что самое необходимое распечатывает главная, выдает старшим, старшая распечатывает, и выдает каждому под роспись, другого варианта нету. А если надо собрать, главная, старшая очень долго согласовывает это с заведующими отделениям,и чтобы оторвать от работы на 30 минут, максимум на 1 час. Заведующие отеделениями главней главной и старшей сестры, так что все с ихнего разрешения.А им это надо???