Нормативно-правовая помощь ⇐ Обмен опытом [общая для всех тематика]

[Наталья Гаврилова]

ЗДРАВСТВУЙТЕ КОЛЛЕГИ! ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ.
ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ПРОШУ СОСТАВИТЬ ГРАФИК РАБОТЫ СУТКИ ЧЕРЕЗ СУТКИ, НА СТАВКУ ИЛИ КАК ПОЛУЧИТСЯ. СУТКИ НА БУДНЯХ. СТАРШАЯ МС ГОВОРИТ ЭТО ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ТК., НЕ ИМЕЕТ ОНА ПРАВА СТАВИТЬ МЕНЯ ЧЕРЕЗ СУТКИ.
ЧТО ДЕЛАТЬ? Я ПОНИМАЮ ЧТО Я НЕ МОГУ РАБОТАТЬ ДВЕ СМЕНЫ ПОДРЯД.
КАКИЕ НПА РЕГУЛИРУЮТ СОСТАВЛЕНИЕ ГРАФИКА РАБОТЫ. МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ПРОСИТЬ ИЗМЕНИТЬ ГРАФИК. КАК ЭТО ОФОРМИТЬ?

Модератор Сергей Л.
На первый раз устно предупреждаю за написание сообщения заглавными буквами. Соблюдайте правила форума.

[anestezistca]

График составляется на основании трудового кодекса. В неделю надо отработать 39 часов на ставку, при этом должен быть соблюден временной переправ между сменами.

Отправлено спустя 37 секунд:
После смены в 24 часа положено 48 часов отдыха!

[frejr]

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.09.2020 № 1008н "Об утверждении порядка обеспечения пациентов лечебным питанием"
Зарегистрирован 30.09.2020 № 60137
Дата опубликования: 01.10.2020
Номер опубликования: 0001202010010037

http://publication.pravo.gov.ru/Documen ... 2010010037

[LaMa]

О разъяснении приказов Минздрава Россииот 04.08.2020 No806н, от 24.08.2020 No890ни от 24.08.2020 No891н
https://edu.rosminzdrav.ru/fileadmin/us ... 029887.pdf


Письмо ФМБА России от 20.08.2020 № 32-024/634 "О направлении рекомендаций по догоняющей иммунизации"

[frejr]

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 14.09.2020 № 26 "О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.10.2013 № 60 и санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.2.3114-13 "Профилактика туберкулеза"
Зарегистрирован 05.10.2020 № 60239
Дата опубликования: 06.10.2020
Номер опубликования: 0001202010060019

http://publication.pravo.gov.ru/Documen ... 2010060019

[Romashka]

Наталья Гаврилова, можно выработать ставку, работая суьками по будням, например, по вторникам и пятницам или понедельникам и четвергам. Получится через двое. При этом время отдыха как раз вдвое больше времени смены, что ничему не противоречит. Вопрос только в том, согласятся ли другие сестры делить между собой выходные.

[anestezistca]

Вышел в свет профстандарт на "Рентгенлаборанта"

[elena.pyreva]

Вышел в свет профстандарт на "Рентгенлаборанта"

То есть для проведения исследований с контрастом процедурная мс не требуется. Лаборант проводит венепункцию и введение контраста сам?

[frejr]

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2020 № 967н "О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. № 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям"
Зарегистрирован 12.10.2020 № 60329
Дата опубликования: 12.10.2020
Номер опубликования: 0001202010120048

http://publication.pravo.gov.ru/Documen ... 2010120048

[Бильбо]

Вышел в свет профстандарт на "Рентгенлаборанта"

То есть для проведения исследований с контрастом процедурная мс не требуется. Лаборант проводит венепункцию и введение контраста сам?

Немного не так. Исследования с контрастным веществом в ходят в раздел "Знания", а не "Умения". Т.е. рентгенолаборант должен знать как это выполняется, а непосредственно введение контраста выполняет м/с.
Есть другой подводный риф: МРТ теперь могут выполнять только те рентгенолаборанты, которые имеют базовое образование АД, СД или ЛД + ПП по рентгенологии + обучение по МРТ. Сразу вопрос: а те рентгенолаборанты, которые прошли ПП в 2016 году (после выхода приказа 83н) имея базовое образование Стомпроф или Лабораторная диагностика, выучившиеся тогда же на МРТ и уже в течение 5 лет работающие на МРТ, должны прекратить этим заниматься? Сертификаты-то у тех и других одинаковые! Думаю, что приказ о принятии профстандарта "рентгенолаборант" обратной силы не имеет. Впрочем, Минтруд на мой вопрос об этом (задан 10.10.2020) с поразительной быстротой (12.10.2020) ответил, что вопрос о правоприменении этого приказа +профстандарта не входит в компетенцию Минтруда. Вот как! Сами приняли, но как применять объяснять отказываются. Снова "забросил" с комментариями... Жду ответ.