Плотно посидела с РЕЕСТРОМ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ С УКАЗАНИЕМ УСЛОВНЫХ ЕДИНИЦ ТРУДОЗАТРАТ...
Нашла с одной стороны много интересного,с другой стороны много не нашла в этом реестре.
Не нашла сколько же УЕТ "стоит " регистрация обычной ЭКГ, не нашла "цены" постановки плеврального дренажа, сбора анлиза мочи,пособию по парентеральному введению лекарственных средств и пр.
И еще,я понимаю что это реестр мед.услуг,но у нас же есть еще дезинфекция и стерилизация,которая отнимает огромное количество рабочего времени,как посчитать трудозатраты на эти виды деятельности?
Есть пункт "назначение лечения" или как то так врачом,который оценивается в несколько УЕТ,а где найти пункт "снятие назначения медсестрой"? - это же тоже время,притом на любом отделении (кроме реанимаций) - это просто сумасшедший объем работы...
А,да,не нашла пункта термометрия(только базальную нашла),может пропустила,но по сути как минимум по 5 минуток за каждого пациента должно "начисляться"
Если кто знает как все таки всё посчитать - подскажите)
Про УЕТ ⇐ Дискуссионный клуб
Модератор: kapa
-
Автор темыkapa
- Модератор
- Всего сообщений: 1970
- Зарегистрирован: 20.07.2010
- В медицине с: 1998
- Должность: все вместе
- Откуда: Санкт-Петербург
-
adelina
- Активный участник

- Всего сообщений: 188
- Зарегистрирован: 19.06.2010
- В медицине с: 1993
- Должность: детская проц.м/с
- Откуда: ростов.обл.
Re: Про УЕТ
на днях на работе возник вопрос(хотя он всплывает периодически):имеет ли медсестра право на перерыв(хоть на смене,хоть в день)? мои коллеги хотят знать ваше мнение,уважаемые форумчане!
нельзя врачевать тело,не врачуя души. (сократ)
-
anestezistca
- Модератор
- Всего сообщений: 8482
- Зарегистрирован: 04.02.2010
- В медицине с: 1991
- Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
- Откуда: г Москва
Re: Про УЕТ
У нас на работе официального перерыва на обед (отдых) нет (такого который бы точно определялся по времени, например с 13.00 до 14.00) - специфика работы не позврляет. А перекусить можно в свободное от работы время (например, между операциями - в анестезиологии и оперблоке и в перерыве между назначениями и манипуляциями в реанимации, естественно, в реанимации отлучаются по 1 сестре - коллективного обеда нет). А вообще, если в организации есть официальный обед (у нас у лифтеров он есть), то он не входит в рабочее время. Вот лифтеры рботают сутками, у них 1 час перерыв на обед, следовательно им оплачивают не 24, а только 23 часа.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!
-
Автор темыkapa
- Модератор
- Всего сообщений: 1970
- Зарегистрирован: 20.07.2010
- В медицине с: 1998
- Должность: все вместе
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Про УЕТ
Трудовой кодекс РФ:
ст.41 - Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
ст.108 - Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
ст.41 - Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
ст.108 - Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
-
adelina
- Активный участник

- Всего сообщений: 188
- Зарегистрирован: 19.06.2010
- В медицине с: 1993
- Должность: детская проц.м/с
- Откуда: ростов.обл.
Re: Про УЕТ
большое спасибо за ответы,полностью с вами согласна
нельзя врачевать тело,не врачуя души. (сократ)
Мобильная версия