Ника хлор люкс - дез.средство ⇐ Санэпидрежим

[LaMa]

Видимо следующий шаг будет - приобрети дез.средство самостоятельно..

кто хочет сделать - ищет возможности
кто не хочет делать - ищет отмазки

Отправлено спустя 13 минут 26 секунд:
evgeniya.dontsova, а сколько дней Вы работаете на этом месте?

[frejr]

кто хочет сделать - ищет возможности
кто не хочет делать - ищет отмазки

Правда?
А как Вам это:-«Работодатель обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;»
ТК РФ ст.22

[kapa]

frejr, у меня вопрос не по теме...
Если сотрудник ищет для себя любимого в рабочее время информацию в интернете, то что ему мешает сделать это же самое, в этом же самом интернете, но для работы?

[frejr]

меня вопрос

Получается, если сотрудник приносит с собой суп, чтоб пообедать, то что мешает ему притащить кастрюлю и накормить всю вселенную...
Сотрудник безусловно может найти инфу в интернете, только делать это он не обязан. Его можно попросить тактично, а не указывать в приказном порядке.

Отправлено спустя 3 минуты 45 секунд:
И даже в этом случае, решение искать или нет, будет принимать сотрудник.
Ибо - ст. 22 ТК РФ...

Отправлено спустя 16 минут :
Кстати, а у меня тоже... вопрос:- почему люди, по должности обязанные предоставить сотруднику техническую, нормативную и пр. и пр. не сделали этого? И в то же время не постеснялись получить в бухгалтерии зарплату в полном объёме (ну раз уж Вы завели песню о «рабочем времени»).

[LaMa]

Работодатель обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;»
ТК РФ ст.22

я не умаляю вины работодателя, НО: я не случайно спросила: сколько дней человек "работает" - даже если всего неделю...
Есть дезсредство - но его не используют, потому что "инструкцию не дали". Стало быть, ни уборки, ни дезинфекции. Меня как потребителя это бы ни разу не обрадовало...

Отправлено спустя 3 минуты 54 секунды:

Кстати, а у меня тоже... вопрос:- почему люди, по должности обязанные предоставить сотруднику техническую, нормативную и пр. и пр. не сделали этого?

Его можно попросить тактично, а не указывать в приказном порядке.

ну так ей и сказали - сама найди в инете. И человек согласился с ситуацией...evgeniya.dontsova, Вы не обижайтесь - просто пример показательный, а мы на ровном месте можем и не такой диспут на пару страниц развести
Инструкция - она там, в первых сообщениях.

[frejr]

Меня как потребителя это бы ни разу не обрадовало...

там год не было мед .работника

Теперь про дез.средство -

В саду его не было вообще

Как видим, целый год все всех устраивало. Что, впрочем и не удивительно - с таким отношением к своим обязанностям.
И это не "ровное место"! Каждый должен выполнять свою работу, а на практике получается - один раз "нашел в интернете", все! Сели и поехали.

Отправлено спустя 3 минуты 13 секунд:
И обсуждение наглядно это демонстрирует - "много лишних букв", "отмазки"...
Лишь уважаемая anestezistca, повела себя КАК должно вести старшей.

[anestezistca]

Людей, действительно, надо сначала обеспечить, а потом с них спрашивать. Я, например, сегодня всех старших отделений ". обилетила" образцами документов на аттестацию, которые применительны для Москвы.

[kapa]

frejr, мы не знаем, в приказом порядке или попросила.
И медсестра садика/школы немного отдельная ситуация, это в принципе отдельная единица, которая образно говоря является старшей медицинской сестрой и большинство вопросов решает самостоятельно.

[LaMa]

Как видим, целый год все всех устраивало. Что, впрочем и не удивительно - с таким отношением к своим обязанностям.
И это не "ровное место"! Каждый должен выполнять свою работу, а на практике получается - один раз "нашел в интернете", все! Сели и поехали.

устраивало? Бедные родители этого садика.
Надеюсь, автор вопроса наведет порядок на своем рабочем месте.