sestramed: В соответствии с приказом 541 лаборант не может работать ренгендабораном
Вы и раньше не имели право работать рентгенолаборантом, ни под каким соусом.
ПРИКАЗ от 19 августа
1997 г. N 249 О НОМЕНКЛАТУРЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, предъявлял требования к "1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста в области рентгенологии допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование, диплом по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат по специальности "Рентгенология"."
То, есть после 1997 года НЕЛЬЗЯ было вас брать на работу рентгенолаборантом.
Никакие ваши специализации незаконны.
И, смею предположить, что вы это знали, но решили попробовать сыграть в русскую рулетку. Ваше право. Сыграли.
Радуйтесь, что в нашей стране нету штрафов за незаконную медицинскую деятельность, и что вас не поймали.
Тех, кто вам выдал сертификат и допустил до работу - сажать надо или увольнять, без права занятия медициной.
Если вы хотите работать рентгенолаборантом, то Вы должны пойти учиться на "Лечебное дело" - фельдшер, или "Сестринское дело" - медицинская сестра. То, есть второе среднее образование, платное, полностью. Только после этого вы можете пойти на курсы "Лабораторное дело в рентгенологии", думаю заново специализация, так ка раньше вы на них не имели право учиться, и тем более работать.
Либо, второй вариант, забить на это, получить сертификат по специальности - Лабораторный техник и пойти работать в лабораторию. Другого варианта нету.
sestramed: Но согласно Приказу 66н при таком стаже может проучиться (100-500ч). И получит удостоверение .
Не надо искать лазейки в законе, где их нету.
Основная фраза в этом приказе
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утверждёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный № 14292), с изменениями, внесёнными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. № 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный №23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. № 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный № 18247).
Приказ 541, ничего не изменил в 249 приказе.
Это значит, что как только вышел приказ, в 1997 году, все кто не имел нужного образования должны были быть посланы на годичную или более переподготовку в среднее учебное заведение с перезачтением всех предметом. Вот переобучение с "Сестринского дела" на "Лабораторный техник" занимала год (учебный, 6 дней по 6 часов в день, полный отрыв от работы, оформление учебного отпуска на год, оплата ежемесячно как учебный отпуск, этот год, хоть и оплачивается работодателем, но в стаж работы не входит). Далее, вы сдаете весь курс училища (по новой специальности), и при успешной сдаче государственного экзамена получаете диплом о переподготовке и сертификат. В этом дипломе всегда указана ваше предыдущее образование. Были ли в стране программы аналогичные, не знаю. Может быть и были. Опять таки их заказывает работодатель.
Второй вариант, работодатель оформлял таких лиц, платно в обычное училище на сестринское дело (вечернее), нормальное, полное. И люди, продолжали все это время работать по незаконно занимаемым должностям.
Только так, читается упомянутый вами 8 пункт:
8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет, организуется:
для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов);
для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов).
Только, тут есть еще один нюанс, "непрерывным стажем" в данном случае считалось:
Одно предприятие, отдел, куда принят незаконно на работу человек (до 1997 года).
Пример, вот фельдшер-лаборант устроился в больницу в 1988 году в лабораторию, проработал 4 года, и перешел в рентгенкабинет в 1992 году (оформили переводом, тогда закон это дозволял), человек прошел сразу 6 месячную специализацию, и работал до 1997 года. Далее, его послали на курсы переподготовки в медсестру, он выучился, продлил сертификат и продолжил работать тут же.
Или он засиделся до 2000 и дольше года. Вот для них этот пункт и действует.
Но, если тот же человек, отработал до 2002 года и ушел из профессии в другую область, или временно не работал, то к нему этот пункт не относится.
Или, этот человек, допущенный ранее до незаконной деятельности решает "взбрыкнуть и перейти в другую больницу", то это незаконно, его не возьмут. Проще говоря, кто незаконно допустил до работы, тот и отвечает, переобучает. Как только работодателя поймала проверка, он, должен издать приказ, с указанием конкретных сроков, в которые он обязуется переобучить сотрудника или уволить. Других альтернатив нету.
Вы, не указали, работаете ли вы в настоящее время рентгенолаборантом, или нет. Если да, и это ваш первый незаконно допустивший вас до работы работодатель, он вам обязан оплатить обучение. (Училище дневное или вечернее, обычное). Вариантов ПП не знаю.
Если же не работаете по настоящее время к вам пункт 8 не относится. Это полностью ваша головная боль.
Вы можете бодаться и судиться, но ваши шансы минимальны. Потеряете только время, и нервы.
Я, лично не знаю по стране, училищ и колледжей, которые бы проводили такую переподготовку. 15 лет назад еще были. Но, после 2004 - не встречала.
Мобильная версия
ведь.
