Правильность начисления зарплаты ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Юлия Смирнова]

получается государственные праздники оплачиваются только в том случае если ты работал в эти дни,а не работал пол месяца и ничего не получишь...живи как хочешь на эти 2700р месяц...

Добавлено спустя 2 минуты 38 секунд:
Ну минималку я должна была получить или нет?

[воробей]

Юлия Смирнова, А должностной оклад у вас какой? Вероятнее всего у вас есть доплаты. Обычно все дополнительное в январе отсуствует( у нас объясняют отсуствием финансирования) ,доплачивают в февральскую. В этом году была небольшая задержка с выплатой зарплаты, зато все доп.выплаты есть.

[Сергей Л.]

получается государственные праздники оплачиваются только в том случае если ты работал в эти дни,а не работал пол месяца и ничего не получишь...живи как хочешь на эти 2700р месяц...

Неверно. Количество часов на ставку в производственном календаре считается, исходя из количества рабочих дней в месяце. Так как в январе много праздничных дней, часов на ставку в нём тоже меньше, чем в других месяцах. Посмотрите ссылку:
http://www.calend.ru/work/

При 40-часовой рабочей неделе на ставку отрабатывается 128 часов. Всё, что отработано сверх этого, считается переработкой. Если Вы отработали 128 часов в январе, Вы получаете полную ставку. Исключение - если у Вас в трудовом договоре прописаны какие-либо иные положения в части расчёта зарплаты.

[TASY]

Юлия Смирнова, А должностной оклад у вас какой? Вероятнее всего у вас есть доплаты.

судя по возрасту Юлии,боюсь все доплаты у неё входят в минималку

[Тори-Виктория]

Добрый день1У меня вопрос по оплате труда.я работаю в муниципальной стомат. поликлинике,недавно мы стали именоваться МАУЗ,что значит автономное предприятие.Работаю в кабинете платных услуг,так вот.всегда получала зарплату,состающую из сдельной по ОМС,сдельной по платным услугам,накруток от них за стаж.категорию и квалификацию(высшая)Зарплата на руки выходила больше чем у других мед сестер,в кабинете работают две смены,соответственно нас мед сестер,обслуживающих врачей на приеме тоже 2.Вчера,при получении зар платы,выяснилось,что нам не оплатили сдельщину по платным услугам,пошла к экономисту,он ответил,что больно много получаем,поэтому нам сняли.и за всеми подробными разъяснениями отправил к зав отделением.,мы туда-она ,наша зав стала говорить,что пришел новый ПКГ(что это,мы не знаем),по которому нам не имеют право платить зар плату за платные услуги,в тоже время врачам имеют право платить и зар плату по платным и премию по платным,нам-оставили только премию!Получилось,что в зар плате я теряю 5 тысяч,сравняли с зар платами всех мед сестер)))Но,мы выполняем работу как помощники стоматолога,то есть ассистируем.замешиваем прокладки и пломбы,и еше массу того,что ни делают сестры на приеме по ОМС.Хотелось бы узнать у грамотных в этом вопросе людей,насколько правомерны действия администрации??

[Светл@на]

новый ПКГ(что это,мы не знаем),

Если вы не знаете что это такое, так мы тем более.
Положение об оплате труда разрабатывается и потом заработная плата начисляется по этому положению конкретно для ЛПУ и сказать вам правильно или нет вам начислили мы не можем, так как у ва свой устав в вашем монастыре. Если вы не согласны - ищите правду у себя, обращайтесь к экономистам, главному врачу... Удачи!

[Юлия Смирнова]

2398.63р.-это мой должностной оклад.А ещё подскажите входит ли модернизация в зарплату если на чистую ставку только работаешь?В нашей бухгалтерии мне сказали что если чистая ставка то всю модернизацию съедает мрот...Это получается меня эта модернизация никак не касается что была минималка то так и осталась эта минималка

[Светл@на]

Я три раза прочитала ваш пост - ничего не поняла... старею наверное..
У нас кто по модернизации получают... ну очень прилично получают, при чём здесь МРОТ?

[Rosta]

ПКГ

Профессионально-квалификационная группа,где должности медицинского и фармацевтического персонала относятся к одному из пяти квалификационных уровней, рекомендуется вышестоящей организацией размер базового оклада, а так же размер надбавки по занимаемой должности. А вообще вы в своем сообщении собрали все в кучу и трудно разобрать. В первую очередь, что бы разобраться самим, (вам никто не поможет, в новых условиях у всех по разному) запросите положение об оплате труда, которое является приложением к КД, второе -внимательно прочтите свой трудовой договор и доп. соглашение, которое подписывалось вами при введении НСОТ, так же ознакомьтесь с системой начисления премий в вашем отделении.

[авангард]

всю модернизацию съедает мрот.-Всю модернизацию съедают другие.