Конфликты в коллективе медсестер. ⇐ Дискуссионный клуб
Модератор: kapa
-
Автор темыTruna
- Новичок

- Всего сообщений: 7
- Зарегистрирован: 30.06.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: кемерово
Конфликты в коллективе медсестер.
Работаю медсестрой 15 лет. Коллектив неоднократно менялся за это время, много было конфликтов, но после поступления в медакадемию на ВСО начались придирки со стороны старшей медсестры по мельчайшим недочетам в работе, а недавно она собрала собрание из-за того, что мы не сняли назначения врача и перешла на мою личность, начала обсуждать мое поведение в коллективе, говоря, что все отказываются со мной работать, что она не знает с кем ставить меня в график. Старшая медсестра уже на пенсии, мне кажется, что она думает, что я хочу занять её место и поэтому так себя ведет, хотя до этого с её стороны не было такого. Я не знаю как защитить себя от ее неприязни. Может кто то даст совет?
-
barto007
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 212
- Зарегистрирован: 06.03.2011
- Должность: уже не главная медсестра
- Откуда: Москва
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
Truna, миленькая. Очень много людей через это прошли. И я тоже не исключение. В своё время у меня были замечательные отношения со своей старшей сестрой и главной. А я в этом коллективе проработала почти 9 лет. Но как только я поступила на ВСО.............Всё сразу изменилось! Куда делись дружеские отношения. Началось выживание во всех смыслах этого слова. Конечно же я могла остаться работать в этой организации, пусть даже и в другом отделении. Но не хотелось больше общаться с гл. м/с. Хотя главврач, когда я положила на стол заявление об уходе, предложила место ст м/с. Но я уже для себя всё решила.
Жалею ли я? Не знаю. Но если бы я 3 года назад была теперешней, то я ни за что не облегчила бы им жизнь своим уходом. Хотя если бы не ушла, то не была бы теперь тем, кем являюсь. Мне повезло, я встретила людей, которые поверили в меня, дали возможность реализовать свои знания.
Мой совет - не уходить!!!! Не облегчайте им жизнь! Пусть боятся! Может, когда почувствуют, что им наступают на пятки, лучше будут работать. Тем более, кто им самим мешает поступать на ВСО (теперь бакалавриат) или хотя бы на повышенный уровень?
Держите хвост морковкой, а нос поветру. Уволить человека не так просто. Можно только морально бить и вынудить уйти. Терпения вам. Мы рядом!
Жалею ли я? Не знаю. Но если бы я 3 года назад была теперешней, то я ни за что не облегчила бы им жизнь своим уходом. Хотя если бы не ушла, то не была бы теперь тем, кем являюсь. Мне повезло, я встретила людей, которые поверили в меня, дали возможность реализовать свои знания.
Мой совет - не уходить!!!! Не облегчайте им жизнь! Пусть боятся! Может, когда почувствуют, что им наступают на пятки, лучше будут работать. Тем более, кто им самим мешает поступать на ВСО (теперь бакалавриат) или хотя бы на повышенный уровень?
Держите хвост морковкой, а нос поветру. Уволить человека не так просто. Можно только морально бить и вынудить уйти. Терпения вам. Мы рядом!
-
Светл@на
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
barto007 абсолютно права, когда тебе дышат в спину - это ОЧЕНЬ стимулирует, пусть почешут затылки, может пожиивее бегать будут.
. Удачи.
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
Анна Д.
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 434
- Зарегистрирован: 08.05.2011
- В медицине с: 2004
- Должность: палатная медсестра
- Откуда: Москва
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
А зачем идти на работу,как на войну? Можно работать там,где будут нормальные отношения.
-
barto007
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 212
- Зарегистрирован: 06.03.2011
- Должность: уже не главная медсестра
- Откуда: Москва
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
Пусть ходит на работу спокойно, а волнуются другие. У них есть на это причины
Нормальные отношения нужно выстраивать самой. А поиски этих нормальных отношений могут затятуться. В конце концов человек идет на работу работать, а не воевать. Вот пусть и стоит на этом. Нечего обращать внимание на досужие разговоры. Тем более теперь уже определились приоритеты и есть цель в жизни.Анна Д.:А зачем идти на работу,как на войну? Можно работать там,где будут нормальные отношения.
Пусть ходит на работу спокойно, а волнуются другие. У них есть на это причины
-
прасковья
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 342
- Зарегистрирован: 26.05.2011
- Должность: медсестра-анестезист
- Откуда: омская область
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
думаю нужна поддержка вот ее человек и ищет. многим приходится искать поддержку, если у самих духу не хватает. вообще все скандалы являются рабочими моментами, а дома нужно просто отдохнуть.barto007:В конце концов человек идет на работу работать, а не воевать. Вот пусть и стоит на этом.
-
Мелисса
- Кандидат в ветераны форума

- Всего сообщений: 292
- Зарегистрирован: 17.02.2011
- Должность: врач методист
- Откуда: Россия
-
Автор темыTruna
- Новичок

- Всего сообщений: 7
- Зарегистрирован: 30.06.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: кемерово
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
Я уже на 5 курсе и еще год интернатуры. Оставаться не хочу.
Добавлено спустя 5 минут 51 секунду:
Наши медсестры думают, что я буду больше их зарабатывать после окончания учебы, хотя те медсестры, которые проучились на повышенный уровень, остались при той же зарплате и многие считают, что нет смысла учиться.
Добавлено спустя 5 минут 51 секунду:
Наши медсестры думают, что я буду больше их зарабатывать после окончания учебы, хотя те медсестры, которые проучились на повышенный уровень, остались при той же зарплате и многие считают, что нет смысла учиться.
-
ВВС
- Эксперт

- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
А Вы получаете высшее образование ради повышения зарплаты?
Валерий Валерьевич Самойленко
-
oxanovikova
- Новичок

- Всего сообщений: 9
- Зарегистрирован: 05.01.2011
- Должность: медсестра
- Откуда: Барнаул
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
После окончания ВСО я уволилась с прежнего места работы. Пока училась на очном - работала, как мне казалось, в дружном коллективе. Окончила учёбу, предложили должность старшей медсестры, тут - то всё и началось. Мне давали понять при каждом удобном случае, что я выскочка, занявшая чужое место. Есть более достойные, имеющие больший стаж, опыт и авторитет к коллективе. Ни сил ни желания "воевать" у меня не было. Я уволилась. Вопросы куда пойду? и кому я нужна? - не мучают. Цепляться за то, что приносит одни неприятности, не хочу.
-
elena32
- Активный участник

- Всего сообщений: 88
- Зарегистрирован: 15.04.2011
- Должность: Медсестра
- Откуда: Брянск
Re: Конфликты в коллективе медсестер.
Меня удивляет мысль.что если мс проучилась дополнительно.то остальные завидуют и выживают.Это уже так распространено,что в каждой больнице есть мс с разным образованием.просто есть авторитет должности.который надо подтвердить авторитетом личности.может дело в том,что действительно проблемы психологические и мало опыта.Просто начинающая ст.мс противопостовляет себя коллективу.
Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
Меня удивляет мысль.что если м\с проучилась дополнительно.то остальные завидуют и выживают.Это уже так распространено,что в каждой больнице есть м\с с разным образованием.просто есть авторитет должности.который надо подтвердить авторитетом личности.может дело в том,что действительно проблемы психологические и мало опыта.Просто начинающая ст.м\с противопостовляет себя коллективу.
Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
Меня удивляет мысль.что если м\с проучилась дополнительно.то остальные завидуют и выживают.Это уже так распространено,что в каждой больнице есть м\с с разным образованием.просто есть авторитет должности.который надо подтвердить авторитетом личности.может дело в том,что действительно проблемы психологические и мало опыта.Просто начинающая ст.м\с противопостовляет себя коллективу.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
Мобильная версия