М/с - холоп или наемный работник? ⇐ Дискуссионный клуб

[Natallya]

Добрый день. Вопрос такой - где прописаны правила субординации? Есть какой-то устав, закон, положение?
Начальство начало требовать вставать при его появлении. А кланяться не надо? Или может руки скоро станем целовать в знак полной признательности?
Хочу разобраться, обязана ли я это делать или это "барские замашки".
Спасибо.

[Ингеборга Клопшток]

Тогда позвольте задать вопрос о нормах:

Позволю ответить вопросом на вопрос : у Вас в поликлинике соблюдаются все нормы ? У Вас терапевты и иные специалисты назначают анализы строго по стандартам ?
Мое ИМХО основано на наблюдении того, что и как делают четыре человека на 25 квадратных метрах (не считаю еще двух пациентов).
P.S. Если Вы знаете нормы приема пациентов на 1 м/с озвучьте пожалуйста.

[Natallya]

Тогда позвольте задать вопрос о нормах:

Позволю ответить вопросом на вопрос : у Вас в поликлинике соблюдаются все нормы ? У Вас терапевты и иные специалисты назначают анализы строго по стандартам ?
Мое ИМХО основано на наблюдении того, что и как делают четыре человека на 25 квадратных метрах (не считаю еще двух пациентов).
P.S. Если Вы знаете нормы приема пациентов на 1 м/с озвучьте пожалуйста.

Я не знаю норм, именно поэтому и спрашиваю. Подозреваю, что их или вообще нет, или их стараются особо не озвучивать. Потому что когда персонал не знает своих прав, с ним легче работать Никто не придет и не скажет - знаете, мы делаем в два раза больше нормы, вы не хотите взять еще одну сестру/оплачивать переработки?

Отправлено спустя 14 минут 4 секунды:
А насчет соблюдения стандартов терапевтами и прочим подобным - вот это как раз работа администрации. А не моя. Но администрация озабочена, видимо, проблемами субординации сильнее, чем этим.

[Ингеборга Клопшток]

Подозреваю

Подозрительность хорошее качество для нас, девушек. Главное, что бы не стало называться -паранойя .
Ни кто не мешает персоналу узнать свои права. Только действительно узнать, а не фантазировать. Но это слишком сложно для нас. Поскольку вместе со своими правами мы начинаем узнавать и свои обязанности
У процедурки ИМХО, все нормы исходят из количества времени на манипуляцию для одного пациента.

[kapa]

"Вообще то глвврача надо бы стоя приветствовать". В ответ "Я вообще то женщина. Это в моем присутствии мужчины должны вставать". Диалог закончился. ГВ опустив голову удалился.

- о чем и говорила, лучше бы научились выяснять отношения вдали от глаз пациента... гордиться нечем, ни ГВ, ни м/с

[Бильбо]

Диалог закончился. ГВ опустив голову удалился.

Какая грандиозная победа воображения над интеллектом Всем так держать и рабочих мест будет гораздо больше

ГВ был очень неглупый человек. И рабочее место в ПИТ не освободилось. Анестезистка работала еще долго. Успешно работала.

[Ингеборга Клопшток]

был

Был ?

[Natallya]

Подозреваю

Подозрительность хорошее качество для нас, девушек. Главное, что бы не стало называться -паранойя .
Ни кто не мешает персоналу узнать свои права. Только действительно узнать, а не фантазировать. Но это слишком сложно для нас. Поскольку вместе со своими правами мы начинаем узнавать и свои обязанности
У процедурки ИМХО, все нормы исходят из количества времени на манипуляцию для одного пациента.

Обычно разговоры о нормах не заканчиваются ничем. Как, например, вот тут: Нормативы забора крови
Да, есть документ, разработанный в НИИ Семашко. Нормы у условных единицах. Одна условная ед. равна 10 минутам.
в/в - 0,9, забор крови - 0,8.
Но тогда давайте посчитаем: четыре медсестры должны пропускать за два часа работы 60 человек. Что в поликлинике начнется, если мы начнем работать с такой скоростью? Правильно, апокалипсис и многочасовая очередь. Поэтому начальству проще сделать вид, что норм нет.

[anestezistca]

От какого года нормативы?

[Ингеборга Клопшток]

Natallya, Извините, но у меня два вопроса к Вам: Работаете ли Вы в процедурном кабинете поликлиники и если да, то давноли ?

[Natallya]

Natallya, Извините, но у меня два вопроса к Вам: Работаете ли Вы в процедурном кабинете поликлиники и если да, то давноли ?

Работаю. Достаточно давно.