Младшая медицинская сестра. Востребованна ли она??? ⇐ Дискуссионный клуб

[М.А.]

Нужна ли эта категория в медицине? Облегчит ли появление младших медицинских сестер труд медицинских сестер?
Не будут ли они лишним звеном на рынке труда? Кем может работать младшая мед.сестра?

[М.А.]

Вывод, который я отправила научному руководителю. У нас два очень слабых звена: НИЗ (младший медицинский персонал) и ВЕРХ (управление сестриской деятельностью). Здесь необходимо cito решение.

[Гость]

младшая медицинская сестра очень востребованна на рынке, другое дело. что в основном эти должности занимают студенты медколеджа. В функциональные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, именно так звучит полностью занимаемая должность, входит транспортировка и сопровождение пациентов, осуществление профессионального ухода под контролем медицинской сестры.

[М.А.]

Это в стационаре и поликлинике. А кто конролирует агенства по добрым услугам: нянь, сиделок и домработниц???? Кто их обучает??? И как формируется оплата??? И трудоустройство???

[Villen]

Определите пожалуйста, должностные инструкции младших медсестр ОАРИТ в педиатрии. У нас работают одни младшие медсестра, санитарок нет, но их не заставишь подойти к детям, они даже анализ мочи и кала не относят в лабораторию... Говорят это не их работа, а наша. Мы только и успеваем руки обрабатывать перед манипуляциями, так как приходится оч часто пеленки менять

[ВВС]

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

МЛАДШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМИ

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность младшей медицинской сестра по уходу за больными.
2. На должность младшей медицинской сестра по уходу за больными назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.
3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; приемы проведения несложных медицинских манипуляций; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением) или старшей медицинской сестре.

2. Должностные обязанности

Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

[ВВС]

3. Права

Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов младшая медицинская сестра по уходу за больными может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

НИИ общественного здоровья и управления
здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова
М.А.ТАТАРНИКОВ
04.08.2006

[ВВС]

Это, как Вы понимаете общий подход, а вот для своего отделения Вы должны разработать должностную инструкцию сами и никто этого (ДИ по всем возможным типам отделений) делать не будет.
При этом, заметьте, что если в должностной инструкции, которую подписала Ваша мл мс при устройстве на работу не указан непосредственный уход за больными, то она вправе отказываться от участия в нем.

Запрещено требовать от работника исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором - это закон.

[Villen]

Спасибо за ответ. Вывод один, они как выполняли работу санитарок, до повышения уровня, так и выполняют, без изменений, только заработная плата выше стала и разряд. А санитарочки в других отделениях, ниже разрядом, соответственно и зарплата ниже, а от больных деток не отходят, где справедливость... Всё зависит видать от человечности и чувства ответственности

[М.А.]

В практике столкнулась совершено с другой ситуацией. Когда санитарки делают сестринскую работу. Согласна с Валерием Валерьевичем. Все упирается в трудовой договор и управление сестринской деятельностью.

[ВВС]

Villen
Не соглашусь с Вами. Дело не в справедливости, а в эффективном менеджменте: порядок оказания помощи и распределение обязанностей на отделении определяют его рукводители (зав. отделением и ст. сестра - на уровне больницы главный и главная), а не санитарки и младшие медицинские сестры.
"Не хочу" - не аргумент.
"Не могу организовать" - не достоинство руководителя.