Новые окладыОплата труда, отпуска, пенсия

Вопросы оплаты труда, различных льгот, отпусков и пенсионного обеспечения
Аватара пользователя
Автор темы
doktor79
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 434
Зарегистрирован: 12.05.2013
В медицине с: 1993
Должность: палатная медсестра
Откуда: москва
 Новые оклады

Сообщение doktor79 »

Здравствуйте. Сегодня собрал всех сотрудников главный врач и объявил, что оклад теперь будет складываться из нашего старого оклада, стажа, вредности, категории (у кого что есть), тем самым отчитываясь, что нам подняли оклады, согласно инициативе президента.
Это нормально, как вы считаете? Не противоречит закону ни разу?
Вчера на работе искали справедливость.... ​
Нашли... Сегодня ищем работу... ))
Реклама
Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 3348
Зарегистрирован: 30.04.2010
В медицине с: 1990
Должность: Управление сестринской деятельностью
Откуда: Владивосток
 Re: Новые оклады

Сообщение Ж.В. »

Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Оплата труда
Заработная плата работника состоит из следующих элементов:
1) оклад (должностной оклад); тарифная ставка;
2) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
3) стимулирующие выплаты.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Заработная плата устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда (сдельной, повременной, смешанной) и максимальным размером не ограничивается.
Компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы
- за работу в особых климатических условиях
- за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению;
- за использование в работе работником своего инструмента, механизма;
- за работу с вредными или опасными условиями труда;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и т.п.);
- другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

Стимулирующие выплаты:
- доплаты и надбавки стимулирующего характера (за выслугу лет, за ученую степень и т.п.);
- премии (за выполнение конкретной работы, по итогам отчетного периода и т.п.);
- иные поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (за отказ от курения, за экономию расходуемых материалов и т.п.).

Отправлено спустя 3 минуты 44 секунды:
Закон устанавливает такую норму.
Заработная плата работника состоит из следующих элементов:
ключевое слово состоит. А не включает. Так что все остальное - попытка запудрить мозги сотрудникам, которые не могут/знают/хотят быть грамотными в этих вопросах.
Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 3348
Зарегистрирован: 30.04.2010
В медицине с: 1990
Должность: Управление сестринской деятельностью
Откуда: Владивосток
 Re: Новые оклады

Сообщение Ж.В. »

вернее включает. но заработная плата, а не оклад.
Сергей Л.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 6662
Зарегистрирован: 12.11.2010
Лучшие Ответы: 3
Должность: программист
Откуда: Москва
 Re: Новые оклады

Сообщение Сергей Л. »

doktor79: 03 апр 2024, 19:47 Здравствуйте. Сегодня собрал всех сотрудников главный врач и объявил, что оклад теперь будет складываться из нашего старого оклада, стажа, вредности, категории (у кого что есть), тем самым отчитываясь, что нам подняли оклады, согласно инициативе президента.
Это нормально, как вы считаете? Не противоречит закону ни разу?
Трудно сказать.
По информации от сотрудников нашего стационара, нашему персоналу теперь не будут оплачивать категории.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Аватара пользователя
zabava
Участник форума
Участник форума
Всего сообщений: 43
Зарегистрирован: 02.06.2019
 Re: Новые оклады

Сообщение zabava »

То, что увидела в разъяснении-
Вредность: было - 13%, стало- 4%
Ночные:было - 50%, стало-20%
Категория не оплачивается
Выслуга лет не оплачивается.
Как-то так.
Аватара пользователя
Автор темы
doktor79
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 434
Зарегистрирован: 12.05.2013
В медицине с: 1993
Должность: палатная медсестра
Откуда: москва
 Re: Новые оклады

Сообщение doktor79 »

Сергей Л.: 12 апр 2024, 11:13
doktor79: 03 апр 2024, 19:47 Здравствуйте. Сегодня собрал всех сотрудников главный врач и объявил, что оклад теперь будет складываться из нашего старого оклада, стажа, вредности, категории (у кого что есть), тем самым отчитываясь, что нам подняли оклады, согласно инициативе президента.
Это нормально, как вы считаете? Не противоречит закону ни разу?
Трудно сказать.
По информации от сотрудников нашего стационара, нашему персоналу теперь не будут оплачивать категории.
Про категории го врач нам сказал так : очень хорошо, что они у вас есть, но нам от этого ни тепло, ни холодно,, Это дословно.

Отправлено спустя 5 минут 55 секунд:
То есть отдельными строками не будет ни стажа ни вредности. Так можно?
Вчера на работе искали справедливость.... ​
Нашли... Сегодня ищем работу... ))
Сергей Л.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 6662
Зарегистрирован: 12.11.2010
Лучшие Ответы: 3
Должность: программист
Откуда: Москва
 Re: Новые оклады

Сообщение Сергей Л. »

doktor79: 14 апр 2024, 13:13 То есть отдельными строками не будет ни стажа ни вредности. Так можно?
Наверное, можно. Вернее, не запрещено.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
kapa
Модератор
Всего сообщений: 1960
Зарегистрирован: 20.07.2010
В медицине с: 1998
Должность: все вместе
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: Новые оклады

Сообщение kapa »

doktor79: 14 апр 2024, 13:13 То есть отдельными строками не будет ни стажа ни вредности. Так можно?

По стажу: его можно не вносить отдельной строкой, а внести сразу в оклад.
По вредности: данная позиция должна обязательно отображаться в расчетном листе если по результатам СОУТ выявлены вредные факторы.
Аватара пользователя
zabava
Участник форума
Участник форума
Всего сообщений: 43
Зарегистрирован: 02.06.2019
 Re: Новые оклады

Сообщение zabava »

Новые оклады - Screenshot_20240417_175103.jpg
Ответить Пред. темаСлед. тема
Для отправки ответа, комментария или отзыва вам необходимо авторизоваться
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в «Оплата труда, отпуска, пенсия»