Оплата за повышение квалификации. ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Софья Добрынина]

Добрый день! Была на ПК 36 часов. Работодатель добавил в НМО и сказал пройти, хотя у меня аккредитация на пять лет от августа. Получила зарплату на пят тысяч меньше. Вычли какую-то сумму с пяти учебных дней. Скажите, у всех так? Разве не полный оклад и стимулирующие(стаж+категория) должен идти в эти дни?

[Ж.В.]

на время обучения оформляется учебный отпуск. Оплачивается по среднему заработку. По правилам должны быть посчитаны отработанные дни по окладу и остальные дни как учебный отпуск. Стимулирующие насчитывают на отработанные дни. на отпуска - нет. стаж и категория тоже только на отработанные дни. На отпуска оплата идет уже по заработку, в который начисляли стаж и категорию.

[Софья Добрынина]

То есть получается, это нормально, что зарплата вышла меньше, чем если бы я работала в эти учебные дни?

[Ж.В.]

Может быть и нормально. Все зависит от вашего среднего заработка. Вы отпускные когда получаете - они у вас больше или меньше зарплаты? Если человек проводит какое то время на больничных листах - это отражается на среднем заработке.

[Софья Добрынина]

Отпускные примерно столько же, сколько за рабочие дни получала. На больничных раз в пятилетку бываю. Посчитала, за 5 дней учёбы минус 6500 с зарплаты((( И ещё, у всех в ДГП стимулирующие такие: высшая категория - 15% от оклада. Выслуга лет (14 лет полных) - 15%?