Вопрос по уступке льготного стажа коллегам ⇐ Дискуссионный клуб

[Май]

Почему коллеги выработав медицинский стаж в опреденных кабинетах (перевязочном кабинете 1год за 1,5года идёт) не уступают место другим таким же медикам-сотрудникам, чтоб и те смогли наработать этот стаж. Каковы рычаги управления на таких сотрудников? Почему профсоюзы не ставят этот вопрос на повестку дня?

Модератор Сергей Л.
Не надо делать длинные заголовки тем - по техническим причинам они обрезаются.

[Ж.В.]

Коллега, а может быть им хочется работать именно в перевязочном кабинете. Они там много лет проработали. Почему они должны уходить??

[Май]

Понятие "хочется" в работе не очень уместно. Есть понятия производственная необходимость, коллегиальность, рациональность, равноправие в получение льгот. Получил привилегии, надо датьвозможность другому такому же сотруднику. Такое положение дел продолжаться доселе не может. Пора поработать над этим профсоюзам и далее по этапу

[LaMa]

Понятие "хочется" в работе не очень уместно. Есть понятия производственная необходимость, коллегиальность, рациональность, равноправие в получение льгот. Получил привилегии, надо датьвозможность другому такому же сотруднику. Такое положение дел продолжаться доселе не может. Пора поработать над этим профсоюзам и далее по этапу

а зачем профсоюзу это нужно?

Re: Почему коллеги выработав медицинский стаж в опреденных кабинетах(перевязочном кабинете 1год за 1,5года идёт) не уступают

Получил привилегии, надо датьвозможность другому такому же сотруднику.

так он не привилегию получил, а компенсацию за работу во вредных условиях
и если есть силы, здоровье, опыт - зачем менять этого сотрудника и получать еще одного "вредника"?

как говорил товарищ Саахов: "Аполитично рассуждаешь, клянусь, честное слово!"

[Сергей Л.]

Получил привилегии, надо датьвозможность другому такому же сотруднику.

Трудовой договор подразумевает работу на конкретной должности. Чехарда с переводом ряда сотрудников на другие должности возможна только с согласия всех - и работников, и руководителей. Понятия уступки должности в ТК нет.

Отправлено спустя 5 минут 56 секунд:
Производственная необходимость никоим боком тут не подходит. Равноправие в получении льгот - может, объясните, в каком нормативном акте Вы нашли это понятие?

Отправлено спустя 3 минуты 43 секунды:
Ну и ещё - вряд ли наработка этого стажа сразу несколькими сотрудниками приведет к тому, что все они наработают его в числе, достаточном для получения льгот.

[Май]

Ну, вредные условия у всех мед сест нашего профиля. Другие мед сестры так же проводят те же манипуляций в кабинетах во время смен. И объём работ более широк. Только стаж льготный идет в определенном месте. Человеку, не работающему в стационаре это неведомо. Нужно быть на местах и всё видеть, знать. А потом умозаключать об аполитичности.. А проф союз при том, чтоб защищать права работника, в трудовых, правовых вопросах, спорах содействовать

[Сергей Л.]

А проф союз при том, чтоб защищать права работника, в трудовых, правовых вопросах, спорах содействовать

Наивно мыслите. Неудивительно, что многие медицинские работники выходят из профсоюзов.

Отправлено спустя 1 минуту 49 секунд:
Законных, как Вы выразились, "рычагов управления" тут нет. Попытки это провернуть будут нарушением Трудового кодекса.

[Май]

Может и в нормативном акте этого нет. Но эти акты становятся нормативными потому, что какие-то возникающие вопросы ставятся на обсуждение, и по мере неких дискуссий и прочее эти обсужденные вопросы обретают форму нормативных актов, законов, постановлений и пр. Как-то так.. Всё обсуждаемо, решаемо, если об этом говорить

Отправлено спустя 6 минут 9 секунд:
И какой смысл Вы вкладываете в то,что мысли наивны, и что медики выходят из профсоюзов.?Хотите сказать, что поофсоюз- не помощник работнику? Или уходят наивномыслящие?

[Ж.В.]

А проф союз при том, чтоб защищать права работника, в трудовых, правовых вопросах, спорах содействовать

Вот это правильно! Только защита должна быть и одному и другому. Один работает, никому ничего не должен по закону. Какие к нему вопросы? Другой захотел на его должность. Хотеть не противозаконно. найти другое место в стационаре с льготным стажем год за полтора можно. Попробуйте там, если у ж так необходимо. Например пойти работать в реанимацию

[Сергей Л.]

Хотите сказать, что поофсоюз- не помощник работнику?

Абсолютно, по мнению тех, кто вышел. Но это не для этой темы обсуждение.