Дискуссионный клубПроизводственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Горячие дискуссии и опросы на разные темы, связанные с профессией медсестры

Модератор: kapa

Аватара пользователя
Автор темы
Софья Добрынина
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 13
Всего сообщений: 48
Зарегистрирован: 30.11.2009
Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
Откуда: Москва
 Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение Софья Добрынина »

Доброе утро, дорогие коллеги! Ситуация такая: Я работаю медсестрой невролога в детской поликлинике. Сертификат и категория по СД в педиатрии, по трудовой я числюсь за кабинетом невролога. Вот уже третий месяц старшая меня пихает на работу вне моих функциональных обязанностей - то термометрия на входе, то ЛОР кабинет, то в процедурном писать и забивать журналы. Я соглашалась за сокращённый рабочий день, но теперь меня просто принудили работать на фильтре, откуда, не выдержав нагрузки, уволилась м/с, проработавшая там 45 (!) лет :cry: Я просилась уже в конце концов занять своё законное место, неврологи, у меня их два, тоже не довольны моим отсутствием, но старшая категорически отказывает мне в моём праве. Я пошла к зав.филиалом, на мою просьбу вернуть меня к своим функциональным обязанностям, он ответил, что горит фильтр и я нужна там! Сославшись на производственную необходимость и моё добровольное согласие. Я помню, что читала ТК, где было написано, что работодатель может без согласия работника перевести его на другую работу, не связанную с его функц.обязанностями без его согласия при чрезвычайных обстоятельствах сроком не более, чем на один месяц в году. Зав. сказал, что не более одного месяца неограниченное количество раз :cry: И если я буду качать права, то он составит договор на месяц, потом отпустит меня к неврологу на один день и снова вернёт на фильтр! И что лучше мне "пальцы не гнуть", а идти работать, куда скажут. На фильтре очень большая нагрузка, вся инфекция, анализы, результаты раскладывать, подавать экстренки, вписывать в гору журналов учёта инфекции. За это мне обещают добавить 15% за интенсивность, но я уже не рада этому. Важный момент в том, что я инвалид с детства 2-й группы по сахарному диабету и мне физически тяжело работать на фильтре, и устраивалась я именно к специалисту, и по договору я м/с специалиста, а не непонятно кто! Чем мне апеллировать в свою защиту и как избежать этой принудиловки. Какой есть закон, защищающий мои права?
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?

Реклама
Аватара пользователя
Автор темы
Софья Добрынина
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 13
Всего сообщений: 48
Зарегистрирован: 30.11.2009
Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
Откуда: Москва
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение Софья Добрынина »

То-то я смотрю, у нас уборщица целый день фигачит в лаборатории. Центрифугой овладела, с банками какашными что-то там воркует, палки энтеробиозные мне заготавливает... В общем, красота! И никакого диплома не надо. :good: И после этого мы будем утверждать наш девиз: "Медсестра полноправный специалист..."? Выкиньте ваши дипломы в мусорку, на ваши места уже стоит очередь из средней азии за три копейки готовых обучиться на месте всему!

Отправлено спустя 4 минуты 19 секунд:
anestezistca:
14 сен 2020, 09:34
Софья Добрынина:
13 сен 2020, 18:02
участвовать в проведении диспансерных и других профилактических осмотров.
Тут тоже функционал медицинской сестры кабинета невролога не совсем понятен... Кроме как обзвонить тех, кто стоит на диспансерном учете и пригласить на диспансеризацию...
Диспансеризация - пригоняют 70-80 человек из школ. У каждого по четыре карты-листка, где нужно поставить диагноз, печать и расписаться. Вот этим я и занимаюсь, пока врач ставит в позу Ромберга, проверяет рефлексы, опрашивает... С 12 уже начинается приём.
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?

Аватара пользователя
LaMa
Модератор
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 2483
Зарегистрирован: 29.04.2011
Должность: медсестра ОУ
Откуда: Россия матушка
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение LaMa »

Софья Добрынина:
14 сен 2020, 13:32
где нужно поставить диагноз, печать и расписаться. Вот этим я и занимаюсь,
а чай подать врачу не нужно?
На работу как на праздник... Весело позвякивая кандалами

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 4
Всего сообщений: 8092
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение anestezistca »

Софья Добрынина:
14 сен 2020, 13:32
где нужно поставить диагноз, печать и расписаться. Вот этим я и занимаюсь, пока врач ставит в позу Ромберга, проверяет рефлексы, опрашивает... С 12 уже начинается приём.
Для этого опять-таки не надо в колледже учиться...
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Аватара пользователя
Автор темы
Софья Добрынина
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 13
Всего сообщений: 48
Зарегистрирован: 30.11.2009
Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
Откуда: Москва
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение Софья Добрынина »

anestezistca:
14 сен 2020, 21:53
Софья Добрынина:
14 сен 2020, 13:32
где нужно поставить диагноз, печать и расписаться. Вот этим я и занимаюсь, пока врач ставит в позу Ромберга, проверяет рефлексы, опрашивает... С 12 уже начинается приём.
Для этого опять-таки не надо в колледже учиться...
Это вы так решили? А вот минздрав так не считает, и на работу в качестве медицинской сестры дворников не берут, а требуют диплом об окончании медицинского колледжа! А функциональные обязанности у каждого свои и зарплата, соответствует этим обязанностям. Спор ни о чём просто.
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?

Аватара пользователя
lha
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 3
Всего сообщений: 36
Зарегистрирован: 16.02.2020
Должность: Инструктор по лечебной физкультуре
Откуда: Ульяновск
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение lha »

Тогда лучше уволиться если не нравится так работать

Сергей Л.
Эксперт форума
Эксперт форума
Сообщений в теме: 1
Всего сообщений: 5935
Зарегистрирован: 12.11.2010
Лучшие Ответы: 1
Должность: программист
Откуда: Москва
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение Сергей Л. »

В процитированном Вами документе не приведены даже такие важные обязанности, как оказание неотложной медицинской помощи, выполнение по показаниям базовых реанимационных мероприятий. К примеру, разовьется перед приемом или на нем у ребенка эпиприпадок. Что медсестра должна делать в этом случае, имея такие функциональные обязанности?
Мы очень ждем выхода профстандарта по СД в педиатрии, после чего все это должно быть пересмотрено в соответствии с ним.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

РООМС
Активный участник
Активный участник
Сообщений в теме: 13
Всего сообщений: 64
Зарегистрирован: 10.09.2020
В медицине с: 1994
Должность: Vtlctcnhf
Откуда: Vjcrdf
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение РООМС »

lha, А куда потом устроится медсестрой невролога ? Боюсь вакансий не много.

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 4
Всего сообщений: 8092
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра организационно-методического кабинета
Откуда: г Москва
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение anestezistca »

Во взрослых поликлиниках врачи-неврологи работают без медсестры.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Аватара пользователя
lha
Участник форума
Участник форума
Сообщений в теме: 3
Всего сообщений: 36
Зарегистрирован: 16.02.2020
Должность: Инструктор по лечебной физкультуре
Откуда: Ульяновск
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение lha »

РООМС:
15 сен 2020, 11:26
lha, А куда потом устроится медсестрой невролога ? Боюсь вакансий не много.
Везде где нужен сертификат СД в педиатрии

РООМС
Активный участник
Активный участник
Сообщений в теме: 13
Всего сообщений: 64
Зарегистрирован: 10.09.2020
В медицине с: 1994
Должность: Vtlctcnhf
Откуда: Vjcrdf
 Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?

Сообщение РООМС »

lha:
15 сен 2020, 12:34
Везде где нужен сертификат СД в педиатрии
Только обязанности скорее всего будут немного другие.

Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Производственная практика
    kat » 26 май 2010, 10:56 » в форуме Медицинские училища, колледжи
    2 Ответы
    1362 Просмотры
    Последнее сообщение kat
    27 май 2010, 09:45
  • Производственная программа ЛПУ
    Achacha » 20 апр 2011, 12:04 » в форуме Главные
    55 Ответы
    34583 Просмотры
    Последнее сообщение ЕкНик
    06 фев 2018, 13:26
  • Необходимость должности
    Лариса Глазунова » 03 июн 2014, 14:05 » в форуме Старшие
    4 Ответы
    1015 Просмотры
    Последнее сообщение Лариса Глазунова
    06 июн 2014, 08:07
  • Необходимость категории и ее подтверждения
    48 Ответы
    10865 Просмотры
    Последнее сообщение zabava
    09 сен 2020, 11:53
  • Стерильный стол - его необходимость
    Net » 13 мар 2015, 18:33 » в форуме Процедурные
    31 Ответы
    8403 Просмотры
    Последнее сообщение Таиса Медик
    20 июн 2019, 18:52

Вернуться в «Дискуссионный клуб»