Производственная необходимость или вынуждение к увольнению? ⇐ Дискуссионный клуб
Модератор: kapa
-
Автор темыСофья Добрынина
- Активный участник
- Всего сообщений: 65
- Зарегистрирован: 30.11.2009
- Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
- Откуда: Москва
Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
Доброе утро, дорогие коллеги! Ситуация такая: Я работаю медсестрой невролога в детской поликлинике. Сертификат и категория по СД в педиатрии, по трудовой я числюсь за кабинетом невролога. Вот уже третий месяц старшая меня пихает на работу вне моих функциональных обязанностей - то термометрия на входе, то ЛОР кабинет, то в процедурном писать и забивать журналы. Я соглашалась за сокращённый рабочий день, но теперь меня просто принудили работать на фильтре, откуда, не выдержав нагрузки, уволилась м/с, проработавшая там 45 (!) лет Я просилась уже в конце концов занять своё законное место, неврологи, у меня их два, тоже не довольны моим отсутствием, но старшая категорически отказывает мне в моём праве. Я пошла к зав.филиалом, на мою просьбу вернуть меня к своим функциональным обязанностям, он ответил, что горит фильтр и я нужна там! Сославшись на производственную необходимость и моё добровольное согласие. Я помню, что читала ТК, где было написано, что работодатель может без согласия работника перевести его на другую работу, не связанную с его функц.обязанностями без его согласия при чрезвычайных обстоятельствах сроком не более, чем на один месяц в году. Зав. сказал, что не более одного месяца неограниченное количество раз И если я буду качать права, то он составит договор на месяц, потом отпустит меня к неврологу на один день и снова вернёт на фильтр! И что лучше мне "пальцы не гнуть", а идти работать, куда скажут. На фильтре очень большая нагрузка, вся инфекция, анализы, результаты раскладывать, подавать экстренки, вписывать в гору журналов учёта инфекции. За это мне обещают добавить 15% за интенсивность, но я уже не рада этому. Важный момент в том, что я инвалид с детства 2-й группы по сахарному диабету и мне физически тяжело работать на фильтре, и устраивалась я именно к специалисту, и по договору я м/с специалиста, а не непонятно кто! Чем мне апеллировать в свою защиту и как избежать этой принудиловки. Какой есть закон, защищающий мои права?
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3332
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Управление сестринской деятельностью
- Откуда: Владивосток
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
Всем тяжело сейчас, все работают на пределе... А конца пока и не видно...
Договаривайтесь со старшей, чтобы работать с другими по очереди на фильтре, не единственная же Вы медсестра в поликлинике...
Это Ваш основной аргумент. Если сможете его использовать грамотно, то своего достигнете без последствий..Софья Добрынина: ↑08 сен 2020, 09:26 Важный момент в том, что я инвалид с детства 2-й группы по сахарному диабету и мне физически тяжело работать на фильтре,
Всем тяжело сейчас, все работают на пределе... А конца пока и не видно...
Договаривайтесь со старшей, чтобы работать с другими по очереди на фильтре, не единственная же Вы медсестра в поликлинике...
-
Автор темыСофья Добрынина
- Активный участник
- Всего сообщений: 65
- Зарегистрирован: 30.11.2009
- Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
- Откуда: Москва
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
Естественно, не единственная! И ведь других сестёр специалистов не трогают, здоровых! А меня будто специально хотят довести... Сейчас пока, вроде, удалось договориться со старшей, что я буду только заниматься анализами и их регистрацией в журналах, раскладке по участкам. За то, что это не мои функц.обязанности, я буду уходить раньше, но 15% надбавки за интенсивность тогда не будет. Так более-менее справедливо. Да, сейчас везде накалена обстановка, но только в нашей поликлинике взамен уволившегося сотрудника не берут нового, а наваливают его обязанности на плечи оставшихся. Начальство в шоколаде, а сотрудники, не выдержав такого увольняются потихоньку... Наверное, очнутся, когда три человека останется...
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 5379
- Зарегистрирован: 21.07.2010
- Должность: студент
- Откуда: Москва
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
Софья Добрынина, скажите пожалуйста, какая у вас зарплата?
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
-
- Активный участник
- Всего сообщений: 117
- Зарегистрирован: 10.09.2020
- В медицине с: 1994
- Должность: Vtlctcnhf
- Откуда: Vjcrdf
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
У нас тоже все по очереди участвуют в этом процессе. А что делать ?
-
Автор темыСофья Добрынина
- Активный участник
- Всего сообщений: 65
- Зарегистрирован: 30.11.2009
- Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
- Откуда: Москва
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
А у нас не все. Избранные любимчики сидят себе на попе рядом с врачом и никуда не соглашаются больше вставать. Но их, конечно не много. И ключевое слово - по очереди, а меня если кидают куда-то то надолго и потом снова, не дав возможности работать непосредственно в своём функционале.
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?
-
- Активный участник
- Всего сообщений: 117
- Зарегистрирован: 10.09.2020
- В медицине с: 1994
- Должность: Vtlctcnhf
- Откуда: Vjcrdf
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
Вы меня простите, мне тоже интересна Ваша зарплата.
Вот это :
Софья Добрынина,
Вот это :
Софья Добрынина,
очень важная и нужная работа. Из одного разряда с термометрией.Софья Добрынина: ↑09 сен 2020, 11:48 удалось договориться со старшей, что я буду только заниматься анализами и их регистрацией в журналах, раскладке по участкам.
-
Автор темыСофья Добрынина
- Активный участник
- Всего сообщений: 65
- Зарегистрирован: 30.11.2009
- Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
- Откуда: Москва
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
У меня другие функциональные обязанности и работа на фильтре, термометрия мне противопоказана по здоровью. И потом, по-справедливости, раз профильная м/с уволилась, то привлекать на работу в её кабинет нужно так же, как и на термометрию всех по очереди, а не взваливать полностью на работника другого профиля! Зарплата у меня ниже, чем у медсестёр педиатров, медсестры ЛОРа, медсестры окулиста, медсестёр прививочного кабинета. Я не отношусь к любимчикам.
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3332
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Управление сестринской деятельностью
- Откуда: Владивосток
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
другой профиль в вашей поликлинике - это физиосестры, массажисты, анестезисты (если есть). Все остальные, имеющие документы "ПМСП детям" одинаковы по уровню подготовки. Такие же как и ВЫ.
простите, но не поверю. Допуск по состоянию здоровья как выдавали при поступлении на работу? У любой медсестры в ДИ есть термометрия
-
Автор темыСофья Добрынина
- Активный участник
- Всего сообщений: 65
- Зарегистрирован: 30.11.2009
- Должность: Медицинская сестра ортопеда детской поликлиники
- Откуда: Москва
Re: Производственная необходимость или вынуждение к увольнению?
У меня функциональные обязанности медсестры кабинета невролога. Всё. Термометрия в них не входит, забор анализов тоже.
Отправлено спустя 12 минут 43 секунды:
По состоянию здоровья мне противопоказано работать с температурящими инфекционными больными. Поэтому я не м/с педиатра или лора, а специалиста, не связанного с инфекциями.
Отправлено спустя 12 минут 43 секунды:
По состоянию здоровья мне противопоказано работать с температурящими инфекционными больными. Поэтому я не м/с педиатра или лора, а специалиста, не связанного с инфекциями.
Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 2 Ответы
- 3771 Просмотры
-
Последнее сообщение kat
-
- 56 Ответы
- 48855 Просмотры
-
Последнее сообщение зубная фея
-
- 4 Ответы
- 4877 Просмотры
-
Последнее сообщение Лариса Глазунова
-
- 48 Ответы
- 20441 Просмотры
-
Последнее сообщение zabava
-
- 31 Ответы
- 22223 Просмотры
-
Последнее сообщение Таиса Медик