Медицинские училища, колледжи ⇒ Тестирование помогите сестры!

[selivestra0311]

Экстренное извещение заполняется при:
а) криминальной травме
б) остром аппендиците
в) пищевом отравлении
г) желудочном кровотечении

Отправлено спустя 56 секунд:

[LaMa]

Экстренное извещение об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку по форме 058/у составляется медицинским работником, выявившим при любых обстоятельствах инфекционное заболевание, пищевое отравление, острое профессиональное отравление или подозревающих их, а также при изменении диагноза.

[Бильбо]

Экстренное извещение заполняется при:
а) криминальной травме
б) остром аппендиците
в) пищевом отравлении
г) желудочном кровотечении

Исчерпывающий ответ от LaMa.
А не пробовали методом исключения?
О. Аппендицит и кровотечение : это просто из области экстренной хирургии. На каждый случай заполнять экстренник -? Отпадает...
Криминальная травма: это удел полиции. Сообщение по 02 (102 или 112). Значит тоже отпадает.
В сухом остатке Пищевое отравление.
Мозг надо заставлять работать аналитически.
Удачи!

[LaMa]

Мозг надо заставлять работать аналитически.
Удачи!

меня удивило другое: регистрироваться на форуме ради вопроса, на который Гугл отвечает за 1 сек....

[Ж.В.]

Студенты далеки от практической медицины и словосочетание "экстренное извещение" им неизвестно вовсе..

[Новенький2]

Да вы не представляете, как ведут себя студенты!. И я знаю, что моя четвёрка ценнее, чем их пятёрка, полученная из гугла.
Как-то встретились случайно на собеседовании с одной одногруппницей во время пандемии. Потом мне тыкали , что у вас оценки ниже, чем у нее. Короче, ее взяли, меня нет...
Пысы: я не обижаюсь, но хотелось бы, чтоб дали качественное образование.

[vika2020]

Здравствуйте, сестры и братья, ответьте пожалуйста на мою анкету, очень для диплома надо!!!!!
Анкета
«Профессиональный стресс»

Уважаемые медицинские сестры терапевтического отделения!
Просим Вас принять участие в нашем опросе! Опрос проводится с целью повышения качества оказания медицинских услуг пациентам в терапевтическом отделении. Опрос направлен на обобщение лучших практик медицинских сестер по профилактике профессионального стресса
Пожалуйста, подчеркните правильный ответ.
Прошу Вас выслать заполненную анкету с выбранными ответами на электронную почту: nigreeva.vicka@yandex.ru
1. Как часто Вы переживаете стресс на работе ?
• Никогда
• Редко
• Часто
• Постоянно
• Другое________________________________
2. Какие признаки стресса Вы у себя замечаете? Подчеркните чаще всего встречающиеся у Вас признаки.
• Повышенная возбудимость. • Постоянные переживания, неспособность отвлечься от работы.
• Ухудшение когнитивных функций. • Раздражительность.
• Пассивность. • Подавленное настроение.
• Нарушения сна. • Уменьшение или усиление аппетита.
• Ухудшение памяти • Отсутствие желания общаться
• Другое__________________________________________
3. С какими видами профессиональных стрессов Вы сталкивались в работе?
• Информационный стресс (возникает в условиях жесткого ограничения времени и осложняется в условиях высокой ответственности задания. Часто такая форма стресса сопровождается неопределенностью ситуации (или недостоверной информацией о происходящем)).
• Эмоциональный стресс (возникает при реальной или предполагаемой опасности (чувство вины за невыполненную работу, отношения с коллегами и др.). Нередко разрушаются глубинные установки и ценности личности, связанные с ее профессиональной деятельностью).
• Коммуникативный стресс (связан с реальными проблемами делового общения. Он обнаруживается в повышенной конфликтности, в неспособности контролировать себя, в неумении отказать в чем-либо, в отсутствии средств защиты от манипулятивного воздействия и т.п. )
4. Какие причины чаще всего вызывают у Вас состояние профессионального стресса? (подчеркните нужное или допишите свой вариант)
• чувство вины; повышенная тревожность; эмоциональная нестабильность; неспособность восстановиться после работы; большая рабочая нагрузка; нехватка сестринского персонала; переживание депрессии и неудовлетворенности жизнью; синдром хронической усталости; страх заразиться; недоедание или переедание, вредные привычки, агрессия по отношению к медработникам со стороны пациентов и их родственников, жалобы на работу медицинской сестры; низкая оплата труда; несправедливость; нет возможности помочь пациентам; переживания за пациентов; проверки; конфликты на работе; негативный психологический климат в коллективе.
• Другое_____________________________
5. Как профессиональный стресс влияет на ваше отношение к пациентам?
• Позитивно
• Нейтрально/не влияет
• Негативно
• Другое___________________________________
6. Как профессиональный стресс влияет на ваше отношение к коллегам?
• Позитивно
• Нейтрально/ не влияет
• Негативно
• Другое_________________________________
7. Как профессиональный стресс влияет на ваше отношение к работе?
• Позитивно
• Нейтрально/ не влияет
• Негативно
• Другое_____________________________________
8. В чем именно выражается влияние стресса на вашу профессиональную деятельность?
• в высокой конфликтности персонала;
• меньше общаюсь с пациентами, коллегами;
• меньше времени отвожу на психологическую поддержку пациентов, их родственников;
• снижается уровень требований к себе;
• иногда могу нарушить этические нормы профессиональной деятельности;
• меньше сочувствую и сопереживаю пациентам;
• делаю работу автоматически, безэмоционально;
• падение инициативности сотрудников;
• появление нетипичных конфликтов;
• рост чувства неудовлетворенности работой;
• снижение лояльности и привлекательности работы в организации;
• ухудшение качественных и количественных показателей трудовой деятельности;
• снижение трудовой мотивации, вовлеченности в работу, слишком частые «перекуры» и «чайные» перерывы;
• увеличение «текучести» персонала;
• увеличение числа несчастных случаев, ошибок в профессиональной деятельности;
• хочется, чтобы смена быстрее закончилась;
• увеличение частоты выхода на больничный;
• другое ____________________________
9. Удается ли Вам предотвратить развитие стрессового состояния у себя в ожидаемых напряженных профессиональных ситуациях?
• Да
• Часто
• Иногда
• Редко
• Никогда
• Другое____________________________________
10. Какие приемы профилактики стресса Вы используете?
• поиск интересов, не относящихся к профессиональной деятельности;
• забота о своем здоровье;
• открытость всему новому;
• коррекция собственного поведения;
• методы аутогенной тренировки;
• работа с психологом, психотерапевтом;
• методы релаксации;
• физическая активность, для «сжигания» гормонов стресса;
• психологические приемы визуализации для снижения напряжения;
• дыхательные упражнения;
• формирование уверенности в себе;
• формирование позитивного мышления;
• Другое ____________________

11. Что делает организация, чтобы обучить Вас методам профилактики стресса?
• тренинги, обеспечивающие постоянный личностный и профессиональный рост;
• обучение действенным стилям коммуникации методам разрешения конфликтов;
• программы, направленные на повышение эмоциональной устойчивости, уверенности в своих силах, позитивное мышление;
• помощь в формировании доброжелательной атмосферы в коллективе;
• семинары, совещания и т.д. по профилактике профессионального стресса;
• организация комнаты отдыха для медицинских сестер;
• организация санаторно-курортного лечения и отдыха для медицинских сестер;
• достойная оценка труда медицинских сестер (моральная и материальная)
• другое _______________


Спасибо Вам, что проявили интерес к опросу и ответили на все вышеизложенные вопросы!

[lha]

Да вы не представляете, как ведут себя студенты!. И я знаю, что моя четвёрка ценнее, чем их пятёрка, полученная из гугла.
Как-то встретились случайно на собеседовании с одной одногруппницей во время пандемии. Потом мне тыкали , что у вас оценки ниже, чем у нее. Короче, ее взяли, меня нет...
Пысы: я не обижаюсь, но хотелось бы, чтоб дали качественное образование

Первичная аккредитация одним выстрелом убивает двух зайцев - заставляет следовать образовательным стандартам и объективно оценивает выпускников.

Меня позабавила ситуация когда подавляющее число краснодипломников не смогли с первого раза пройти 1 этап аккредитации

[Бильбо]

Мозг надо заставлять работать аналитически.
Удачи!

меня удивило другое: регистрироваться на форуме ради вопроса, на который Гугл отвечает за 1 сек....

Гугл это хорошо, но я своих заставляю именно думать и анализировать... Этому меня учили мои наставники..

[Ж.В.]

vika2020, Ваша анкета рассчитана на ручное заполнение. Как Вы предлагаете на нее отвечать? И где анонимность?? Создайте анкету в гугл форме и скиньте сюда ссылку на анкетирование. так Вы быстрее получите результат