Ага только они делают это по собственной воле, а не по принуждению.
Ничего, кроме «медицина развивается» толком сказано не было!
А уж как она развивается-я-я...
Мы все прекрасно видим и на сайте и на работе.
Ага только они делают это по собственной воле, а не по принуждению.
Ничего, кроме «медицина развивается» толком сказано не было!
, я вас уверяю еще не окончена. К сожалению для коллеги.
frejr, Это от меня то ?
«Вам ответит Лопе де Вега
Не очень понял к чему нам это сообщили...
Вот «отучился» я. Узнал много нового и интересного (об оборудовании, на котором не то что работать, которого я просто не увижу, разве что на картинке). Не суть. Прихожу я такой «специалист» на работу, а там СОП составленный главной, а в нем - проветривание помещений класса «А» и кварцевание 2 часа.
Работодатель будет оплачивать, если: 1)деньги не из его кармана (работодатель - гос.ЛПУ с условно-бюджетным финансированием), 2)деньги из его кармана, но он знает как их "отбить" (заложить в стоимость услуг).yuliya.bondareva: ↑08 окт 2019, 13:58 но пусть это оплачивает работодатель или государство, я не хочу.
— Сейчас участие в НМО добровольное. Медработники зачастую сами платят за обучение. Работодатель не обязан компенсировать эти траты. Что-то изменится после поправок по НПР?
+
Отвечает Алексей Иванов:
— В Законе об охране здоровья граждан установят источники финансирования. Участие в мероприятиях по НПР будет возможно за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов и местных бюджетов, негосударственных внебюджетных фондов, а также за счет средств физических или юридических лиц по договорам об оказании платных услуг.
Особо отмечу, что гарантии и компенсации медработникам, которые участвуют в системе НПР, закрепят в Трудовом кодексе. Минздрав уже работает над документом о поправках.
Правильно ли можно трактовать: если у м/с сертификат выдан до 23 года, то она может и не занимаясь НМО, акредитоваться "экстерном" после истечения действия оного?