Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Да,санитарка получает наравне с медсестрой и при этом ещё старается свои обязанности на медсестру спихнуть.Мотивируя это тем,что за такие деньги она обязана полы только мыть.Зарплата смехотворная-4тыс.Вот как оценивается в нашей стране работа медиков.
-
- Участник форума
- Всего сообщений: 45
- Зарегистрирован: 15.01.2010
- Должность: м\с реанимации
- Откуда: москва
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Кто нибудь скажет ,что за приказ выпустила Голикова,министр здравхранения?По которому оплата в реанимациях за ночные производится только 25%.Разве может реанимация сравниваться с обычным отделением?Или это администрация мутит?
-
- Всего сообщений: 1
- Зарегистрирован: 16.12.2009
- Должность: медсестра
- Откуда: Североморск
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Наверно администрация косячит! Поскольку нас пока не обделяли ни 50%, ни 25%
-
- Эксперт форума
- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
спросите у администрации номер приказа и с нами поделитесь.
елена:Кто нибудь скажет ,что за приказ выпустила Голикова,министр здравхранения?По которому оплата в реанимациях за ночные производится только 25%.Разве может реанимация сравниваться с обычным отделением?Или это администрация мутит?
спросите у администрации номер приказа и с нами поделитесь.

Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
- Участник форума
- Всего сообщений: 45
- Зарегистрирован: 15.01.2010
- Должность: м\с реанимации
- Откуда: москва
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Вот что письменно ответила нам администрация на наши возмущения:
1.Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999г.№377"Об утверждении Положения об оплате Труда работников здравоохранения"отменен приказом Минестерства здравоохранения и социального развития России 28 октября 2008г.№598-м.
2.Постановлением правительства Российской Федерации от 22 июля 2008г.№554 установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время(с 22 часов до 6 часов ),который составляет 20%часовой тарифной ставки (оклада(должностного оклада),рассчитанного за час работы)За каждый час работы в ночное время.
3.Письмом от 18.09.2008г.№61-11-16099 Департамент здравоохранения города Москвы довел до сведения руководителей лечебными учереждениями Постановление правительства РФ от 22 июля 2008г.№554 с требованием принять к сведению и неукоснительному руководству.(Письмо за подписью заместителя руководителя Департамента здравоохранения Соболева В.А.Исполнитель письма Сухарева Р.В.)
4Статья 154 Трудового Кодекса Российской Федерации:
-Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях,но не ниже размеров ,установленных трудовым законодательством и иными номативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ(см. Постановление правительства РФ от 22.07.2008г.№554).
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором,принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
5.Коллективный договор кгб№.....на 2009-2012гг с конкретными размерами повышения оплаты труда за работу в ночное время утвержден на конференции работников больницы единоглассно 15 июня 2009г.
Что либо конкретно понять сложно.Еще мы после этого ответа подписывались в бумажке,что ознакомлены и нам все понятно,а кому не понятно,того вызывали к главврачу.И про договор на конференции тоже как оо не понятно,врачи ничего толком про это не знают, а ссылаются именно на приказ Голиковой.
1.Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999г.№377"Об утверждении Положения об оплате Труда работников здравоохранения"отменен приказом Минестерства здравоохранения и социального развития России 28 октября 2008г.№598-м.
2.Постановлением правительства Российской Федерации от 22 июля 2008г.№554 установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время(с 22 часов до 6 часов ),который составляет 20%часовой тарифной ставки (оклада(должностного оклада),рассчитанного за час работы)За каждый час работы в ночное время.
3.Письмом от 18.09.2008г.№61-11-16099 Департамент здравоохранения города Москвы довел до сведения руководителей лечебными учереждениями Постановление правительства РФ от 22 июля 2008г.№554 с требованием принять к сведению и неукоснительному руководству.(Письмо за подписью заместителя руководителя Департамента здравоохранения Соболева В.А.Исполнитель письма Сухарева Р.В.)
4Статья 154 Трудового Кодекса Российской Федерации:
-Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях,но не ниже размеров ,установленных трудовым законодательством и иными номативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ(см. Постановление правительства РФ от 22.07.2008г.№554).
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором,принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
5.Коллективный договор кгб№.....на 2009-2012гг с конкретными размерами повышения оплаты труда за работу в ночное время утвержден на конференции работников больницы единоглассно 15 июня 2009г.
Что либо конкретно понять сложно.Еще мы после этого ответа подписывались в бумажке,что ознакомлены и нам все понятно,а кому не понятно,того вызывали к главврачу.И про договор на конференции тоже как оо не понятно,врачи ничего толком про это не знают, а ссылаются именно на приказ Голиковой.
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Ваша администрация ответила вам достойно, основываясь на все документы. Да, сейчас действует постановление № 554, НО.. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (читай - профсоюза), трудовым договором. .
Поднимайте коллективный договор и смотрите какие проценты там стоят, читай - какие ваш коллектив принял при утверждении коллективного договора. Если они вас не устраивают - принимайте новый коллективный договор или вносите изменения в действующий. Это ваше право и обязанность профсоюза - отсаивать ваши права и требования на достойную оплату ночных. Но учесть нужно еще и интенсивность работы в ночное время....
Р.S. А на Голикову все свалить можно, особенно когда виноватого среди своих нет.
Поднимайте коллективный договор и смотрите какие проценты там стоят, читай - какие ваш коллектив принял при утверждении коллективного договора. Если они вас не устраивают - принимайте новый коллективный договор или вносите изменения в действующий. Это ваше право и обязанность профсоюза - отсаивать ваши права и требования на достойную оплату ночных. Но учесть нужно еще и интенсивность работы в ночное время....
Р.S. А на Голикову все свалить можно, особенно когда виноватого среди своих нет.
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
[quote="елена"]2.Постановлением правительства Российской Федерации от 22 июля 2008г.№554 установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время(с 22 часов до 6 часов ),который составляет 20%часовой тарифной ставки (оклада(должностного оклада),рассчитанного за час работы)За каждый час работы в ночное время.
quote]
Не 20%, а не менее 20%!!!
quote]
Не 20%, а не менее 20%!!!
-
- Участник форума
- Всего сообщений: 45
- Зарегистрирован: 15.01.2010
- Должность: м\с реанимации
- Откуда: москва
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Приказ №554 от 22 июля 2008г,он разве относится к отделениям реанимации?Может быть просто к простым отделениям?Ведь там нет конкретно этого ньюанса.
Добавлено спустя 17 минут 52 секунды:
И получается,что если ночные не оплачиваются на100%,значит мы можем прилечь на пару ,другую часиков,А прилечь в реанимации,сами понимаете,сложно,всегда кому то плохо,больные поступают,вот и получается,что 4 часа мы бесплатно работаем.Вообще главные врачи все охамели,они все превышают свои полномочия.
Добавлено спустя 17 минут 52 секунды:
И получается,что если ночные не оплачиваются на100%,значит мы можем прилечь на пару ,другую часиков,А прилечь в реанимации,сами понимаете,сложно,всегда кому то плохо,больные поступают,вот и получается,что 4 часа мы бесплатно работаем.Вообще главные врачи все охамели,они все превышают свои полномочия.
-
- Эксперт
- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Не понимаю демарша.
- Законодатель сказал, что за работу ночью надо платить больше, определил, что у нас будет считаться «ночью» - со скольки до скольки и написал это в самом верховном законе – трудовом кодексе. Чтобы никто не мог оспорить ведомственным, местечковым или иным приказом
- Правительство по поручению определило, сколько минимум надо заплатить, чтобы было по закону – 20%. Меньше нельзя, а больше можно. НЕ МЕНЕЕ 20%
- Закон дает право платить больше – в рамках коллективного договора (договор – от слова «договариваться») – такое право есть, договоритесь с начальником и платите больше. Но договариваться будете вы – в лице профкома, коллективного объединения и тд.
- Вы задали вопрос, на который Вам вежливо и подробно ответили – в чем проблема? В данном случае нарушения закона нет.
Постановление 554 относится ко всем жителям РФ – от сантехников до реанимации, от пожарных до правительства – ПП не регулируют «ньюансы» (это от new?) на уровне отделений.
- Законодатель сказал, что за работу ночью надо платить больше, определил, что у нас будет считаться «ночью» - со скольки до скольки и написал это в самом верховном законе – трудовом кодексе. Чтобы никто не мог оспорить ведомственным, местечковым или иным приказом
- Правительство по поручению определило, сколько минимум надо заплатить, чтобы было по закону – 20%. Меньше нельзя, а больше можно. НЕ МЕНЕЕ 20%
- Закон дает право платить больше – в рамках коллективного договора (договор – от слова «договариваться») – такое право есть, договоритесь с начальником и платите больше. Но договариваться будете вы – в лице профкома, коллективного объединения и тд.
- Вы задали вопрос, на который Вам вежливо и подробно ответили – в чем проблема? В данном случае нарушения закона нет.
Постановление 554 относится ко всем жителям РФ – от сантехников до реанимации, от пожарных до правительства – ПП не регулируют «ньюансы» (это от new?) на уровне отделений.
Валерий Валерьевич Самойленко
-
- Участник форума
- Всего сообщений: 45
- Зарегистрирован: 15.01.2010
- Должность: м\с реанимации
- Откуда: москва
Re: Как вы относитесь к новой системе оплаты труда в медицине?
Но приказ № 377,по -моему никто не отменял.Там как раз об оплате ночных часов ИМЕННО ДЛЯ МЕДРАБОТНИКОВ.
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 155 Ответы
- 33501 Просмотры
-
Последнее сообщение Ludmila Nikolaewna
-
- 15 Ответы
- 5854 Просмотры
-
Последнее сообщение LadyS
-
- 5 Ответы
- 6925 Просмотры
-
Последнее сообщение anestezistca
-
- 9 Ответы
- 6839 Просмотры
-
Последнее сообщение Софья Добрынина
-
- 8 Ответы
- 17664 Просмотры
-
Последнее сообщение ОльгаВладимировна