Не берут на работу, в открытую говорят о поделенных ставках ⇐ Первый год

[anna.ryjova]

Здравствуйте! Работаю первый год, но никак не могу постоянно устроиться в местную больницу. Главный врач постоянно ссылается на то, что нет свободных мест, но при этом в открытую говорит, где и какие ставки медицинской сестры поделены между действующими сотрудниками, большинство из которых пенсионного и предпенсионного возрастов. Когда говорю про уход, говорят что такие работники нам нужны-ждите и на этом все. Может кто-нибудь сталкивался с этой проблемой или с чем-то подобным, поделитесь как с этим боролись.
P/S. Подумываю уже о жалобе в МЗ, но сомневаюсь что это поможет.

[Сергей Л.]

Ничего не понимаю. В чем именно вопрос, и что Вас не устраивает?
Если Вы хотите сказать, что Вы работаете менее чем на ставку (по совместительству), решение о переводе Вас на ставку может принять руководитель организации при наличии вакантных ставок. Если он

в открытую говорит, где и какие ставки медицинской сестры поделены между действующими сотрудниками, большинство из которых пенсионного и предпенсионного возрастов.

он ничего противозаконного не делает. Снять с них эти ставки он может только по их заявлению.

[anna.ryjova]

Сумбурно написала, на эмоциях. Я только заменяю отпускных и т.п., мне не предоставляют вообще никакого места в открытую говоря о поделенных между сотрудниками ставками.

[илонка]

Если приходит сотрудник на основное место работы,то совместитель обязан написать заявление на увольнение.

[Сергей Л.]

Прошу правового обоснования данного ответа.

[Ж.В.]

поделены между действующими сотрудниками, большинство из которых пенсионного и предпенсионного возрастов.

anna.ryjova, давайте начнем с того что эти сотрудники тоже люди, Вы тоже будете в их возрасте....
Далее- когда был кадровый дефицит именно они выручали больницу и если сейчас им необходима подработка то нет ничего неправильного в том, что больница им это предоставляет.
Другой вопрос почему не хотят взять постоянного работника.

Главный врач постоянно ссылается на то,

Зачем Вам главный врач, главная сестра у вас есть? Она что говорит?

Отправлено спустя 1 минуту 10 секунд:
илонка, не обязан, если на этом не настоит работодатель.

[ВВС]

Прошу правового обоснования данного ответа.

Сергей, конечно формулировка коллеги ошибочна - никто не обязан писать заявление на увольнение по собственному желанию, если не имеет этого желания. Но... если по сути

трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора

ст. 288 ТК

[Сергей Л.]

Мне не понятен правовой статус работника в данном случае. Есть работающие по совместительству, есть те, кто работает на полставки, не имея другой работы. Т.е., что означает вот это

Я только заменяю отпускных и т.п.

?

[Безнадежный пациент]

А мне больше всего понравились размышления ТС о жалобе в Минздрав....
Половина сотрудников обвиняют Минздрава во всех смертных грехах, вторая половина винит в развале медицины, но обе половины при случае пишут туда пасквили

[natalya.mihaylovna]

Здравствуйте! Работаю первый год, но никак не могу
Поработайте лет 10
P/S. Подумываю уже о жалобе в МЗ, но сомневаюсь что это поможет.
Далеко пойдёте!
Если считаете, что нарушают Ваши права, то верной дорогой идите!У Вас всё может получится!Главное грамотная юридическая поддержка.