Отпуск авансом, до истечении срока 6 месяцев работы ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Эка]

Доброго времени суток!
Работаю с августа месяца, в январе разрешили уйти в отпуск.Хотелось бы уточнить, на какое количество дней я смогу уйти

[Новенький]

Если честно, я далёк от трудового законодательства. Но я точно знаю, после шести месяцев работы имеешь права на половину календарного отпуска.
По закону 28 дней, значит, в твоём случае-половина отпуска. Но мы не знаем, может, ты работаешь в районах, приравненные к Крайнему Северу? Или там?

[kapa]

Эка, в соответствии с трудовым законодательством по согласию сторон можно идти в отпуск ранее 6 отработанных месяцев. А по дням, чтобы формул много не считать - делите 28 на 12 месяцев и умножайте на количество отработанных месяцев, округлять лучше в меньшую сторону.
Ну а по человечески - не советовала бы брать отпуск в январе, месяц короткий (часов на ставку мало), т.е итак смен мало в январе будет.

[Эка]

иду вместе с мужем, понимаю, что месяц совсем не подходящий для отпуска((((((

[Сергей Л.]

не советовала бы брать отпуск в январе, месяц короткий (часов на ставку мало), т.е итак смен мало в январе будет.

1. Если взять на сами праздники - отпуск продляется.
2. Январь, безусловно, "дорогой" месяц, в который дежурный персонал может хорошо заработать сверх ставки даже при графике сутки-трое.

[Безнадежный пациент]

если взять

Если дадут

[Ж.В.]

Первая часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Однако, эти дни должны быть заработаны в течение 6 месяцев. Кадры могут это посчитать. Если сотрудник за первые 6 месяцев ходил на больничные - то кол-во заработанных для отпуска дней может быть меньше.

[Сергей Л.]

Не обязательно первая. Одна из частей должна быть не менее 14 дней, вне зависимости от очередности.