Главные медицинские сёстры: проблемы, достижения. ⇐ Главные

[СВЕТЛАНКА]

ПОНИМАЮ ЧТО Я ПИШУ НЕ В ТЕМУ НО ОЧЕНЬ ПРОШУ СОВЕТА КТО ЗНАЕТ ГДЕ МОЖНО СДЕЛАТЬ В МОСКВЕ ПРИВИВКУ ОТ ГЕПАТИТА В СКОЛЬКО ОНА СТОИТ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ НУЖНО!!! ЗАРАНЕЕ СПАСИБО

[Буква]

Посмотрите вот эти адреса - гепатологические центры Москвы, позвоните, там наверняка прививают от гепатита В.
Гепатологические центры..doc

[Светл@на]

Я сегодня так обрадовалась и при этом сама же себя и осекла за эту радость.
Подробнее.
Приходит сегодня устраиваться на работу медсестра, симпатичная молодая женщина , двое детей, муж бросил, она и приехала жить к родителям. Ей горе, мне радость, а то завтра реанимацию хоть закрывай, некому работать.

[anestezistca]

Поздравляю!!!

[omnifix]

прошу помочь!!!Я назначена на должность старшей мед.сестры терапивтического отделения нигде не могу найти должностные инструкции для себя,а также палатной и постовой мед.сестры.Спасибо!

Когда то, (очень давно - 22 года назад) я была в подобной ситуации, мне отдали ключи от кабинета старшей медсестры и сказали "РАБОТАЙ". Я хочу вам помочь, только скажите куда я вам могу отправить эти инструкции, не в этой же теме их размещать, авторизуйтесь или напечатайте свой электронный адрес.

Мне тоже очень нужны должностные инструкции для: Врача-терапевта, Врача-акушера-гинеколога, УЗИ-диагноста, медсестры процедурного кабинета, акушерки, мед.регистратора, санитарки-уборщицы.
А также не могу найти инструктажи по технике безопасности для этих же должностей и для гл. медсестры.
Пожалуйста, помогите! вот мой емаил [email protected]

Добавлено спустя 36 минут 41 секунду:

Валерий Валерьевич, прочитала ваш пост сегодня утром, как только пришла на работу. Настроение сразу поднялось на недосягаемую высоту.
Руководству очень нравится что я сама провожу эти учёбы, тем более что готовлю мультимедийное сопровождение.
Темы которые вы подсказали ОБЯЗАТЕЛЬНО включу, буду готовить, собирать материал.Если вы сочтёте возможным чем то поделиться БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА.
На следующий год мне уже помогут готовить две учёбы преподаватели медицинского училища.
На тему Синдром хронической усталости и эмоционального выгорания у меня материал почти полностью готов, обещали ещё немного тоже преподаватель УПК.
Права пациента - это интересно и главное актуально.
По санэпидрежиму совместно с фирмой Растер будем проводить.
Так что если у вас есть чем поделиться - приму с удовольствием.

И мне! И мне пожалуйста скиньте! [email protected]
Приму любую информацию. Поделитесь знаниями с молодым, неопытным коллегой

[VASya]

Уважаемые коллеги,
(несмотря на то, что давно уже тружусь на ниве охраны труда, в юности имел неосторожность получить квалификацию - медицинская сестра).
В одной из поликлиник столицы нашей родины главную сестру хотят разжаловать до старшей.
Подскажите как аргументировано помочь заслуженному сотруднику и просто хорошему человеку не допустить произвола руководства.
Спасибо!

[ВВС]

О какой разумной и аргументированной помощи Вы говорите, не предоставив всю информацию подробно?
- уровень образования главной сестры? возраст? стаж?
- заслуги, если заслуженная?
- аргументы администрации? проведенные действия (аттестация, внутренний контроль, экспертизы)?
- предпринятые на сегодня действия обеих сторон и их результат?

что то еще .... Пока абсолютно непонятно, что Вам писать, кроме "сочувствую" - диапазон вариантов от абсолютного и неэтичного беспредела администрации до грамотного и взвешенного решения по улучшению работы топ-менеджмента.

[Яковлевна]

ВВС писал

Нивапрос. Чтож не помочь хорошему человеку.

Цитата:
В целях компенсации за дополнительную нагрузку, напряженность труда, выполнение служебных заданий во внерабочее время, а также на основании статьи 67 и п. 3 статьи 68 Кодекса законов о труде Российской Федерации приказываю:
1. Установить продолжительность ежегодного отпуска в 36 рабочих дней главным медицинским сестрам учреждений здравоохранения федерального подчинения.
2. Настоящий Приказ ввести в действие с 1 ноября 1994 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления кадров Торопцева А.И.

Заместитель
Министра здравоохранения
и медицинской промышленности
Российской Федерации Н.Н.ВАГАНОВ


ПРИКАЗ от 22 декабря 1994 г. N 297 О ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКАХ ГЛАВНЫХ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПОДЧИНЕНИЯ

Это для федералов - на местном уровне этот приказ какправило, продублирован местным комитетом.
И опять же, как павило, главная сестра входит в список работников с "ненормированным рабочим днем" (проверьте!) - а это еще + минимум 3 дня.

_________________
Валерий Валерьевич Самойленко
СПб центр последипломного образования ФМБА России

Спасибо огромное! Я победила! мне установили отпуск 36 рабочих дней, а за ненормированность еще думают, выносят на колдоговор всех замов и меня.

Добавлено спустя 1 час 31 секунду:
О как я выразилась! выносят замов и меня Конечно, будут рассматривать вопрос о дополнительных днях за ненормированный рабочий день!

[ВВС]

Поздравляю. Приятно, что форум не напрасен и наше общение приносит реальную пользу.

[Светик77]

Здравствуйте! Я работаю старшей медсестрой в медицинском центре,где есть стоматология.Недавно прошли лицензирование,роспотребнадзор -все отлично,с лицензионной тоже,но у нас не было одного журнала "О выдаче доктору стерильных инструментов" с его подписью,акцент больше делался на колличество боров выданных пациенту,официальнных приказов,распоряжений вроде нет (если есть подскажите пожалуйста),еще в некоторых клиниках в карточке пациента наклеивают интесты,зачем тогда ведем журнал стерилизации.Очень жду ответа.Заранее благодарна