Главные

Приглашаю к общению главных медицинских сестёр.
Какие проблемы в работе и как Вам удаётся их разрешить, как придти к согласию в некоторых вопросах санэпидрежима с Роспотребнадзором? Как вы организуете учёбу (конференции) со средним медицинским персоналом? Какие темы для конференций берёте?
Светлана.

Столько просмотров, почему молчите??

Сообщение **М.А.** » 28 мар 2009, 04:56

Я сейчас наблюдаю.
Главные м/сестры моего города взялись за головы и за дело. Их требуют составить отчеты о работе Совета сестер. Они писали фиктивные отчеты. Теперь надо составить и написать планы, которые будут работать. Самое интересное, что они не понимают, что значит работа СОВЕТА и должестные обязанности руководителей сестринской службы..
Когда-то я создала дополнительный сектор рекламы и маркетинга. Получился КЛАССНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ. Рекомендую.

Где с этим опытом можно ознакомиться?

Сообщение **Гость** » 30 мар 2009, 06:58

omina:Где с этим опытом можно ознакомиться?

Когда я училась в институте сестринского дела в Самаре, С.И. организовал нам практические занятия и мы посещали медицинские учреждения. Там есть чему поучиться. Рекомендую.

Хочу спросить, надо-ли главной медсестре иметь высшее образование? Меня назначили главной только месяц назад. А у меня только диплом медсестры (медучилище)и сертификат по организации сестринского дела (была старшей).
И про совет сестёр не знаю ничего (у бывшей главной этого не было)
Где взять информацию? Я не могу в Самару ехать...

Сообщение **ВВС** » 31 авг 2009, 20:31

В сегодняшнем законодательстве нет требований, обязывающих главную сестру иметь высшее образование.
Есть только такая фраза

2.3. Планомерно проводить работу с руководителями органов управления здравоохранением и специалистами кадровых служб по укомплектованию должностей главных медицинских сестер, главных фельдшеров, главных акушерок лицами, имеющими высшее сестринское образование и должностей старших медицинских сестер - с повышенным уровнем образования.

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 5 августа 2003 г. N 331 О МНОГОУРОВНЕВОЙ СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИИ В ПРАКТИЧЕСКОМ ЗДРАВООХРАНЕНИИ

На словах работники МЗ говорят, что рано или поздно... Так что если Вы пришли надолго, есть смысл озаботиться.

Сообщение **Плюша** » 31 авг 2009, 20:52

Мне уже 45 лет, учиться поздно Легче

Есть вышка по техническому профилю(менеджер производства). Не могу больше учиться, мозги старые

А вообще форум очень нужен. Только активность участников слабая, а обмен опытом вообще в проекте. Надеюсь, всё изменится.
Вопрос к другим главным. Сводка по учреждению - это делает главная, а порционник на пищеблок тоже главная или диетсестра?

Детский дом:Хочу спросить, надо-ли главной медсестре иметь высшее образование? Меня назначили главной только месяц назад. А у меня только диплом медсестры (медучилище)и сертификат по организации сестринского дела (была старшей).
И про совет сестёр не знаю ничего (у бывшей главной этого не было)
Где взять информацию? Я не могу в Самару ехать...

Про Совет сестёр.
Есть такой документ: Письмо от 21 декабря 2004 года № 1670 ВС О примерном положении о совете по сестринскому делу. Там расписаны цели, задачи , права Совета. Для начала изберите этот самый совет, разбейте по секторам, разработайте план работы совета и по секторам и дальше вперёд и с песней. Если что не понятно пишите , можно в личку.

Плюша:
Вопрос к другим главным. Сводка по учреждению - это делает главная, а порционник на пищеблок тоже главная или диетсестра?

На этот вопрос сложно ответить и вот почему. У нас разные больницы, я имею в виду мощность, коечный фонд, наличие и количество подразделений. У нас сводку составляет статистик методкабинета, а порционник диетсестра, но я знаю маленькие больнички, где всё это делает главная медсестра, но тогда нужно что бы это было прописано в её функциональных обязанностях. Я вам ответила на вопрос??

Главные медицинские сёстры: проблемы, достижения.

Главные ⇒ Главные медицинские сёстры: проблемы, достижения.