Обсуждение итоговой версии проектов профессиональных стандартов ⇐ Ассоциации, профсоюзы, съезды

[РООМС]

anestezistca, То есть опять полдела. И на что ориентироваться ?

[anestezistca]

Я вот тоже задумалась... Нужно старших обучать по организации с получением сертификата или свидетельства об аккредитации или нет.

Отправлено спустя 47 секунд:
Кстати, в профстандарты Медицинская сестра, нет должности старшая медсестра...

[Безнадежный пациент]

anestezistca, Вишь как. Тема то называется обсуждение итоговой версии. Вот итог и обсуждаем. Опять накосячили?

[Сергей Л.]

Кстати, в профстандарты Медицинская сестра, нет должности старшая медсестра...

Можно предположить, что она там и не планировалась - мол, раз руководитель, значит, специалист по организации.
А в упомянутом профстандарте по организации сестринского дела для старшей операционной медсестры не требуется обучение "Операционное дело", но при этом есть требование к опыту не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности. Также отсутствуют должности старших медсестер отделений АиР, педиатрического профиля, физиотерапии, ФД и.т.д.

[anestezistca]

Мне довелось работать в отделении анестезиологии и реанимации с двумя старшими сестрами, которые никогда не были ни анестезистам, ни реанимационными сестрами... Для коллектива это беда, так как в случае внезапного отсутствия медсестры (пошла на работу, упала, очнулась- гипс), старшая сестра без опыта работы дыру не заткнет. В таком случае анестезист будет работать на 2 операционных или на 2 палаты, но от старшей сестры проку будет ноль, даже в палате реанимации с обычными послеоперационными больными. Мне доводилось с этим сталкиваться. Такая старшая сестра не знает особенностей обработки специфического оборудования, использование специфического расходного материала... Доводилась сталкиваться с тем, что старшая сестра шла в аптеку получать НС и ПВ для анестезии, так как нечем было работать, и зацепившись с кем-то языками по дороге не думала о том, что нам в операционную идти не с чем, а без данных препаратов там делать нечего.
Для старшей медсестры в отсутствии опыта есть определенный плюс- ею не затыкают дыры. Ведь ни кто не думает о том, что после работы в операционной, старшей приходится задерживаться на работе, чтобы свою работу выполнить... Если своя работа какая-то срочная, то начинаешь нервничать. Конечно, из операционной тебя отпустят не на долго, но это опять-таки не работа... С этим я сталкивалась лично.

[Сергей Л.]

Такая старшая сестра не знает особенностей обработки специфического оборудования, использование специфического расходного материала...

Вот поэтому, на мой взгляд, старшая операционная сестра должна проходить ПК по операционному делу. Но не чисто в том виде, в котором это происходит в доНМО-эпоху. Она наравне со своими подчиненными должна ориентироваться в имеющейся в наличии и в необходимой для работы отделения номенклатуре инструментов и расходных материалов. И совершенно правильным я считаю выделение очень узко специализированных операционных (к примеру, микрохирургия, офтальмохирургия) в отдельные подразделения, так как очень трудно одному человеку узнавать и запоминать узкоспециализированный инструментарий для целого ряда профилей.

[РООМС]

Сергей Л., ЦСО.Лаборатория. Тоже специализированные отделения.

[elena.pyreva]

Я вот тоже задумалась... Нужно старших обучать по организации с получением сертификата или свидетельства об аккредитации или нет.

Отправлено спустя 47 секунд:
Кстати, в профстандарты Медицинская сестра, нет должности старшая медсестра...

Мы с замом по кадрам решили, что стоит проучить. Заведующих тоже согласно профстандарт проучили, хотя они имеют сертификат по профилю отдела

[anestezistca]

тогда встает вопрос: категория у старших сестер должна быть по организации?

[elena.pyreva]

тогда встает вопрос: категория у старших сестер должна быть по организации?

По логике да

Отправлено спустя 1 минуту 36 секунд:
Эх, прям слышу ропот коллег.
Совсем недавно их с организаторов обучали по профилю отдела, только категории себе все заработали, а тут перспектива опять начинать сначала