Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификацииНМО для медсестёр.

Обсуждение и поиск курсов по повышению квалификации для медицинских сестёр, получение сертификатов
Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 15
Всего сообщений: 7530
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра отделения анестезиологии - реанимации
Откуда: г Москва
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение anestezistca » 23 июн 2017, 12:11

Нет, но в поликлиниках сложно отпустить сотрудника с рабочего места. В стационаре проще в том смысле, что сотрудники работают сутками. Конференция была, действительно отчетно-выборная. Интерес в том, чтобы узнать какие изменения происходят в сестринском сообществе, чем живет Ассоциация, ведет именно она является провайдером сестринских конференций в рамках НМО.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Реклама
kapa
Модератор
Сообщений в теме: 7
Всего сообщений: 1600
Зарегистрирован: 20.07.2010
В медицине с: 1998
Должность: все вместе
Откуда: Санкт-Петербург
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение kapa » 23 июн 2017, 12:12

frejr, да отговорки все это.
Когда я там работала процедурной м/с, то успевала зайти на сайт с 15 до 16 почти ежедневно.
Когда работала на сутках, так там вообще с 2 ночи до 5-6 утра хоть засидись.
Семья вообще от этого не страдала (на тот момент у меня было 2 дочери).

Отправлено спустя 6 минут 27 секунд:
И ещё пример.
Кадровика и бухгалтера регулярно ходят на семинары (хотя им вообще не нужно какое то подтверждение).
Сварщики раз в 2 года проходят обучение для получения допуска к работе.
Учителя и воспитатели сейчас круглогодично пишут работы (с их публикацией на профсайтах)
Почему медработники так упорно этому противостоят?

Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 20
Всего сообщений: 4688
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение Сергей Л. » 23 июн 2017, 12:24

anestezistca:
23 июн 2017, 12:11
Интерес в том, чтобы узнать какие изменения происходят в сестринском сообществе, чем живет Ассоциация, ведет именно она является провайдером сестринских конференций в рамках НМО.
Если ассоциация не заявила в анонсе конференции о том, что про это будут говорить - удивление тем более непонятно. Отчетно выборная - означает, что там будут кого-то отчитывать и кого-то выбирать. Это элементарная логика.
kapa:
23 июн 2017, 12:12
Когда я там работала процедурной м/с, то успевала зайти на сайт с 15 до 16 почти ежедневно.
Просто зайти на сайт - это одно. Получить материал/материалы и вникнуть - другое. Не все так могут.
kapa:
23 июн 2017, 12:19
Учителя и воспитатели сейчас круглогодично пишут работы (с их публикацией на профсайтах)
Все без исключения? Не верится.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

ВВС
Эксперт
Эксперт
Сообщений в теме: 14
Всего сообщений: 6391
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение ВВС » 23 июн 2017, 12:34

Вы все так правильно говорите ....
Коль скоро был причастен к проблеме.
1. Мое выступление было заявлено в программе
2. НМО неизбежно, как крах капитализма; будет трудно, но посильно. И если тебе объясняют как и что надо сделать - послушать не грех (тем более, что параллельно в этот же день шло обсуждение в ВШОУЗ - я утром поехал туда, отработал 2 часа, отъехал до конференции и вернулся обратно на работу по НМО). В принципе никаких проблем - если клиника не в состоянии планово откомандировать одного человека (любая клиника - стационар, поликлиника, хоть санаторий) - значит они не заинтересованы в помощи и информации. Имеют право. Значит готовы разобраться самостоятельно.
3. Желающий сделать - делает. Отправить одного человека не невозможно. давайте не будем лукавить.
4. Не-по-ря-доч-но! Приезжать только тогода, когда тебе что то дают. Даже если бы это была только отчетно-выборная конференция, если это твоя ассоциация и ты хочешь что то от нее получить, то принимать участие в работе надо. Не самые простые вопросы решаются на отчетно-выборных конференциях.

В остатке, РАМс и ее члены - региональные ассоциации сделают все, чтобы облегчить вхождение своих членов в новую систему. Однако нельзя хлопнуть в ладони одной рукой. Тот, кто не готов к активному сотрудничеству, вряд ли может рассчитывать на большой эффект для себя лично.
Валерий Валерьевич Самойленко

Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 20
Всего сообщений: 4688
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение Сергей Л. » 23 июн 2017, 13:12

ВВС:
23 июн 2017, 12:34
В принципе никаких проблем - если клиника не в состоянии планово откомандировать одного человека (любая клиника - стационар, поликлиника, хоть санаторий) - значит они не заинтересованы в помощи и информации. Имеют право. Значит готовы разобраться самостоятельно.
Всё верно. Когда будет четкая утвержденная нормативка, тогда будет с чем разбираться. Конечно, не факт, что при её разработке учтут всё и вся.
ВВС:
23 июн 2017, 12:34
Отправить одного человека не невозможно. давайте не будем лукавить.
Надо отправить не просто кого-нибудь, а того, кто сможет вникнуть в тему и правильно пересказать руководству, про что там говорили. Быть может, Вы помните старый монолог Задорнова про затмение солнца? Есть люди, которые именно так, как в нем, и перескажут.
Кроме того, это все же глобальные вопросы, рассчитанные больше на руководящее звено и/или главных специалистов. Рядовому сотруднику, как правило, мало интересны общие моменты, лишь малая часть из которых коснется его напрямую.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

ВВС
Эксперт
Эксперт
Сообщений в теме: 14
Всего сообщений: 6391
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение ВВС » 23 июн 2017, 13:36

Да. Правы. Без сомнения, правы. Я тоже замечательно умею описывать" почему ничего не надо делать", с молодых лет умею, - поэтому могу оценить глубину аргументов. И монолог могу подобрать почти под каждую ситуацию.
Однако, нет. Мы говорим так, чтобы это было понятно каждой медсестре.
А вот "когда будет четкая нормативка" действовать будет конечно возможно, но намного сложнее, чем тем кто готов сейчас. В общем, кто захотел - тот услышал - в зале было достаточно мест, чтобы приехал и руководитель и его помощники, которые могут вникнуть в тему и рассказать ... Мы же не навязываем.
Валерий Валерьевич Самойленко

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 15
Всего сообщений: 7530
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра отделения анестезиологии - реанимации
Откуда: г Москва
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение anestezistca » 23 июн 2017, 14:30

Сергей Л.:
23 июн 2017, 13:12
Кроме того, это все же глобальные вопросы, рассчитанные больше на руководящее звено и/или главных специалистов
Есть еще один нюанс: когда ходят на мероприятия только главные\старшие сестры, а потом доносят до персонала информацию, то персонал говорит следующее: "Это Вы придумали".... Я с этим сталкивалась. так что надо и рядовых немного в "чувства приводить" - пусть послушают, что происходит за пределами отделения.
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 20
Всего сообщений: 4688
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение Сергей Л. » 23 июн 2017, 14:43

anestezistca:
23 июн 2017, 14:30
когда ходят на мероприятия только главные\старшие сестры, а потом доносят до персонала информацию, то персонал говорит следующее: "Это Вы придумали"...
На это персоналу можно показать, например, приказ Минздрава или Департамента. В данном случае, правда, это не катит, но в общем случае действует.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

Аватара пользователя
anestezistca
Модератор
Сообщений в теме: 15
Всего сообщений: 7530
Зарегистрирован: 04.02.2010
В медицине с: 1991
Должность: старшая медсестра отделения анестезиологии - реанимации
Откуда: г Москва
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение anestezistca » 23 июн 2017, 15:09

Кстати, информация о конференции была разослана по медицинским учреждениям. Мне точно приходило. Даже было оговорено, по сколько человек от учреждения надо делегировать. 100 мест оставляли на пришедших помимо записи. На конференции отчитывалась ревизионная комиссия о том, куда ушли членские взносы и сколько их было. Так же отчитывались секции о проделанной работе. У нас в Москве 4 профильных секции: "Стоматология", "Анестезиология и реаниматология", "Фтизиатрия" и "Педиатрия". Работы, конечно, "непочатый край" и кроме нас ее никто не сделает. У меня тоже ситуация, например, непростая. К анестезиологии и реаниматологии на текущий момент я никакого отношения не имею, но возглавляю профильную секцию. Еще приходится заниматься организацией сестринской секции, которая будет проходить 29 октября, организаторами является Ассоциация акушерский анестезиологов. К акушерству я тоже не причастна, но главный врач поставил предо мной такую задачу, подвести его я не могу. Сейчас ищу желающих выступить. Пока нашла 5 человек. При этом оставаться в стороне от происходящего я не могу - надо развивать свою профессию, изменять ее в лучшую сторону. Но желающих сотрудничать у нас немного, а в одиночку расшевелить "болото" довольно-таки трудно. Еще я замечаю, что в мероприятиях участвуют одни и те же. есть активные коллеги, которые и с докладами выступить не отказываются. Но таких у нс мало, к сожалению...
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!

Сергей Л.
Модератор
Сообщений в теме: 20
Всего сообщений: 4688
Зарегистрирован: 12.11.2010
Должность: программист
Откуда: Москва
Re: НМО для медсестёр.

Сообщение Сергей Л. » 23 июн 2017, 15:32

anestezistca:
23 июн 2017, 15:09
Но желающих сотрудничать у нас немного, а в одиночку расшевелить "болото" довольно-таки трудно.
Это главная проблема, и она не только у Вас. Порой и нескольких человек не хватает, особенно если с противоположной стороны есть лидер/лидеры, умеющие и желающие противодействовать.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.

Ответить Пред. темаСлед. тема

Вернуться в «Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации»