Отношение старшей медсестры к медсестрам ⇐ Дискуссионный клуб

[Леночка]

У нас на должность старшей мед сестры взяли девушку из наших же участковых мед сестер, вот без недели пол года она в этой должности, но как то ведет себя она ни корректно , может войти во время приема пациентов, и начать делать замечания м/с по ее работе, со мной столкнулась она в последний раз на такой почве, разослала всем смс что ждет всех м/с у себя в определенное время,ни смотря на то что некоторые на патранажах могут быть в это время, некоторые на приеме) , я была на приеме - грудничковый прием, подошла на 30 мин позже, извинилась - она меня стала отчитывать как первоклассницу и требовать что ее должны уважать - если сказано явиться к такому то времени, все должны придти, ей 33 года, мне 42, отвратительное состояние,когда человеку говоришь ,что я не могу бросить грудничка и мам очку и придти в назначенные часы , ее возмутило ,что я ей стала что то в ответ говорить , теперь она по любой мелочи заходит ко мне во время приема и ищет любую зацепку за которую можно сделать замечание, чтобы хоть как то лишить стимулирующих
Как в данном случае вести себя ,,,,,, я просто готова собраться и уволиться, ей уже говорили, что ни всегд все могут собраться в тот день и час , когда тебе вздумается, надо один день взять чтобы конкретно персонал уже планировал или предупреждал доктора, что в это время и на столько -то ты будешь отсутствовать на месте . как у вас происходят сборы не запланированые, и если опоздали, что вам за это от ст м/с?

[frejr]

предупреждал доктора

Вот и действуйте через доктора...

А вообще, есть такая категория, которым что-либо говорить бесполезно - "закусят удила" и в бой...Лучше смолчать, перетерпеть...Знаете, говорят: - "Дурака учить, только портить".

[anestezistca]

Вопрос только в том, сколько можно молчать и как работать в постоянном стрессе? Не все могут дистанцироваться и не обращать внимание на стресс, большинство сотрудников в подобной ситуации ходят на работу как на каторгу.

[Ингеборга Клопшток]

Вопрос только в том,

Вопрос не только в этом. Всех на самом деле раздражает то, что старшей сделали кого то из них, но по непонятным им причинам, хотя причины плюс/минус всегда одни и те же.
Старшие должны собирать сестер. Сестры должны ходить на совещания. В условиях поликлиники есть либо время приема, либо обеденный перерыв, либо после работы - выбирайте, что нравится.

[Nikoleta]

Почему нельзя тогда этой старшей пойти на компромисс, если коллектив медсестер большой и в одно время не получается собраться? Если так, можно было в 2 захода собрание провести в разное время. Тут уж проще медсестре подстроиться. Но на самом деле, мне кажется автора обижается не только не это, иначе при чём тут упоминание возраста старшей?

[frejr]

Вопрос только в том, сколько можно молчать и как работать в постоянном стрессе? Не все могут дистанцироваться и не обращать внимание на стресс

Я немного не это имел ввиду. Просто, не надо переводить ситуацию в "базарный ор". Старшая сказала, я принял к сведению и промолчал, конфликт угас сам собой. Разговор из серии - "я ей слово, она мне десять" - просто бесцельное "мотание" нервов. Все равно Вы начальника не переорете, особенно, если он настроен воинственно. Потом, в спокойной обстановке можно решить все вопросы.
И еще - не надо все что говорит старшая принимать сразу "в штыки", возможно она во многом права.