карьерный рост ⇐ Дискуссионный клуб

[Гость]

очень жаль, что по специальности медсестры нет карьерного роста по профессиональной лестнице. Максимум, чего может достигнуть одна из из всей больницы медсестра - это старшинство, и гл. медсестра. И всё! Дальше дороги нет.

[авангард]

Не люблю карьеристов!Особенно тупых!Со второго курса-они главные.Ну ну.Не на меня нарвались.Я б вам ,ваши обязанности разложила по полкам.У вас ,пропала бы желание ,вообще ,работать в медицине!Ну а так-удачи.

[Светл@на]

авангард, сколько же в вас злости. Вашу бы энергию, да в мирных целях, а то что ни пост, то критика. Удачи вам, любви и терпения!

[Феечка33]

Мораль сей басни такова: необязательно учиться пять лет, чтобы стать главной сестрой!

Абсолютно согласна! Хотя встречаются и исключения! Но очень редко!

[Безнадежный пациент]

Мораль сей басни такова: необязательно учиться пять лет, чтобы стать главной сестрой!

Мораль такова, занять место руководителя можно разными путями. Что бы стать руководителем, нужны опыт, личные качества постоянная готовность к обучению и легкая склонность к суициду.

[Феечка33]

Что бы стать руководителем, нужны опыт, личные качества постоянная готовность к обучению и легкая склонность к суициду.

Ну зачем Вы так....хотя что-то похожее на реальность в этих словах есть!

[kapa]

Небольшой пример занятости на руководящей должности (все может не так страшно покажется, но прошу учесть, что младшему сыну нет еще 10 месяцев, нянек/бабушек нет, меняемся с мужем - благо у него работа со свободным графиком - он по большей части ночами работает)
рабочие дни:
понедельник, четверг - с 08-00 до 16-00
вторник - с 08-00 до 21-00
среда, пятница - с 08-00 до 14-00
суббота - как повезет - или первую половину дня или вторую (т.е. 6 часов)
Помимо этого - ежедневно (включая субботу) в 21-00 закрываю центр (с веселой процедурой снятия кассы и поиска где же не записали пару копеек), после этого последний звонок на ночь директору с составлением плана работы на следующий день...
в те часы, когда дома - переговоры по телефону, коммерческие предложения, счета, всевозможные отчеты (у нас 4 типа бланков строгой отчетности, по которым отчеты вбиваются в электронную базу ежедневно).
Образование - в медицине - среднее-специальное и высшее по управлению персоналом...Опыт опытом, но без высшего образования мне б работалось намного тяжелее...
Зарплата - да, повыше чем у девочек, но не в разы...девочки (к слову) - отказались выезжать на выездные комиссии с 09-00 до 14-00 (оплата 1000 рублей) по той причине, что за забор анализов крови у 70 человек считают это слишкой низкой оплатой - в итоге 1 день в неделю езжу сама, другой день у нас ездит дерматовенеролог...

[anestezistca]

У нас получается, что те, кто работает сутками, тот получает больше, чем старшая сестра. Отработав свою смену, они уходят домой, забыв "про все", чего не происходит со старшими сестрами, так как если что-то на работе случается, то сотрудники начинают названивать, да и порблемы на работе не переводятся...

[LadyS]

kapa а как у вас получается при таком графике организовать грудное вскармливание?

[kapa]

Муж привозил или сама бегала домой кормить (я в 10 минутах ходьбы живу), месяц назад прекратила грудное вскармливание, не до года конечно, но думаю 9 месяцев докормить тоже не плохо.
К слову - он у меня не пьет ни смесь, ни молоко (даже мое сцеженое молоко не пил) - овощно-мясной мальчик растет.

[LadyS]

Хорошо,что вы так удачно выбрали место работы. А то я чет стала о втором ребенке думать, теоретически так, но если и рожать, то на работу надо будет рано выходить.. Вот и смотрю, как другие люди всё совмещают..