Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. № 932н “Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным туберкулезом” утвердил штатные нормативы для отделения туберкулезного легочно-хирургического. На 30 коек хирургических пациентов полагается 6,5 ставок палатных м/с для обеспечения круглосуточной работы. А перевязочных м/с на 30 коек – 4 ставки.
В нашем отделении, (которое, кстати, называется хирургическое торакальное отделение) перевязочные работают по графику 5 на 2, со всеми выходными и праздниками, рабочий день с 8 до 14 часов. Пациенты в плановом порядке поступают до 17 часов. В отделении 60 коек, значит перевязочных ставок у нас аж 8!!! Как так может быть? После 14.00 палатные м/с делают всю перевязочную работу как плановую (банки Боброва, обработка послеоперационных швов и др), так и экстренную (постановка дренажей при, допустим, спонтанных пневмотораксах). Почему палатные должны выполнять работу перевязочных м/с?
А обсудить хочется:
1) Можно ли перевязочных сестер обязать работать по графику, допустим, 2 на 2, раз уж им столько ставок положено?
2) Почему не оплачивается экстренность палатным м/с?
3) Почему работа в ночное время оплачивается 50%?
4) Как так получилось, что на 30 коек в хирургическом отделении всего 6,5 м/с (то есть столько же, как и в терапевтическом отделении)? А работы у м/с в хирургии в разы больше!?
Приказ № 932н от 15 ноября 2012 г. МЗ РФ ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия
-
Автор темыSKOLOPENDRA
- Новичок

- Всего сообщений: 3
- Зарегистрирован: 26.05.2015
- Должность: менеджер по персоналу
-
Сергей Л.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 6801
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Приказ № 932н от 15 ноября 2012 г. МЗ РФ
Здесь пропущено одно очень важное слово. Надеюсь, не надо объяснять, какое?SKOLOPENDRA: Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. № 932н “Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным туберкулезом” утвердил штатные нормативы для отделения туберкулезного легочно-хирургического. На 30 коек хирургических пациентов полагается 6,5 ставок палатных м/с для обеспечения круглосуточной работы. А перевязочных м/с на 30 коек – 4 ставки.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
Автор темыSKOLOPENDRA
- Новичок

- Всего сообщений: 3
- Зарегистрирован: 26.05.2015
- Должность: менеджер по персоналу
-
Сергей Л.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 6801
- Зарегистрирован: 12.11.2010
- Должность: программист
- Откуда: Москва
Приказ № 932н от 15 ноября 2012 г. МЗ РФ
Пропущено или не замечено слово "рекомендуемые". Соответственно, надо писать не "полагается", а "рекомендуется".
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Овечки тоже -
все с клыками.
-
Ж.В.
- Эксперт форума

- Всего сообщений: 3445
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
- Откуда: Владивосток
Приказ № 932н от 15 ноября 2012 г. МЗ РФ
2,3. Задавайте эти вопросы своему коллективу: это вы принимали коллективный договор, в котором это было прописано.
4. Штатное расписание подлежит пересмотру. Добивайтесь, чтобы штат расширяли.
1. Положено и утверждено в настоящее время - разные вещи. График работы вы утверждаете сами (зав отд), следовательно расставляйте людей так как вам нужно для работы с учетом имеющихся ставок.SKOLOPENDRA: А обсудить хочется:
1) Можно ли перевязочных сестер обязать работать по графику, допустим, 2 на 2, раз уж им столько ставок положено?
2) Почему не оплачивается экстренность палатным м/с?
3) Почему работа в ночное время оплачивается 50%?
4) Как так получилось, что на 30 коек в хирургическом отделении всего 6,5 м/с (то есть столько же, как и в терапевтическом отделении)? А работы у м/с в хирургии в разы больше!?
2,3. Задавайте эти вопросы своему коллективу: это вы принимали коллективный договор, в котором это было прописано.
4. Штатное расписание подлежит пересмотру. Добивайтесь, чтобы штат расширяли.
-
Автор темыSKOLOPENDRA
- Новичок

- Всего сообщений: 3
- Зарегистрирован: 26.05.2015
- Должность: менеджер по персоналу
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 16 Ответы
- 9548 Просмотры
-
Последнее сообщение Сопрано
-
- 1 Ответы
- 8587 Просмотры
-
Последнее сообщение ВВС
-
- 51 Ответы
- 11130 Просмотры
-
Последнее сообщение aw7e3d
-
- 87 Ответы
- 33644 Просмотры
-
Последнее сообщение Hoppeless...
-
- 2 Ответы
- 4117 Просмотры
-
Последнее сообщение Лара Х
Мобильная версия