Доплата за образование ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Жильцова Евгения]

Здравствуйте!я работаю медицинской сестрой,имею диплом о высшем образовании как специалист по адаптивной физической культуре.Подскажите,пожалуйста,имею ли я право на получение каких-либо доплат за высшее образование?спасибо!

[ВВС]

Все виды доплат прописаны в Вашем локальном положении об оплате труда. Но по сути, если Вы выполняете свою работу так же как и Ваша коллега без диплома о специальности мало связанной с сестринской, то почему Вам должны платить больше?
Или Вы делаете что то, чего не делают иные сестры?

[vasiliy]

Корочка о высшем образовании не должна быть единственным поводом для повышения зарплаты. Надо ставить вопрос о том, как Вы Ваши знания сможете применить там, где Вы сейчас работаете. В Москве сейчас хоть и говорят о сокращениях, медики с интегральными компетенциями спокойно находят себе работу и получают нормальные деньги. Думаю, что и в регионах что-то подобное будет.

[Сергей Л.]

Надо ставить вопрос о том, как Вы Ваши знания сможете применить там, где Вы сейчас работаете.

А перед кем такой вопрос ставить?

[natalya.nikitina]

А перед кем такой вопрос ставить?

Сергей, прежде всего перед собой. Если человек понимает, что он может делать больше, он наверное, сможет это объяснить своему непосредственному руководителю. С другой стороны, я понимаю Ваш скепсис - начальство не любит инициативных, но с тех же самых руководителей сейчас очень активно спрашивают за уровень квалификации работников. Надо искать варианты. Я думаю, для начала просто поговорить не помешало бы.

[vasiliy]

Наталья спасибо!, но имелись в виду видимо конкретные шаги - из серии куда конкретно идти и что конкретно спрашивать. я думаю что в кадры прежде всего надо идти. но поговорить с начальником тоже конечно надо. хотя бы предупредить его что мол собираются по такому вопросу обратиться - чтобы не было как будто за глаза.

[Сергей Л.]

С другой стороны, я понимаю Ваш скепсис - начальство не любит инициативных, но с тех же самых руководителей сейчас очень активно спрашивают за уровень квалификации работников.

Уровень квалификации и образование - совершенно разные вещи. Если к примеру, наш топикстартер работает в государственной больнице на должности медсестры и дополнительно имеет высшее образование по адаптивной лечебной физкультуре, но у больницы нет ставок врачей ЛФК или иных подобных, да и нет подразделения, в котором такой специалист требуется, каким образом задействовать его в данном случае непрофильное образование и тем более пробить ему дополнительные деньги на зарплату?