Не платят за платные мед осмотры, как с этим бороться? ⇐ Лаборанты

[юлая]

Как оплачиваются ежегодные мед осмотры организаций(организация оплачивает в бухгалтерии) и имеет ли право работодатель использовать эти деньги для оплаты коммунальных услуг и приобретения лекарственных средств(как это говорится нам)? Анализы по платным мед осмотрам организаций выполняем в полном объеме по графику, но оплаты за них не получаем уже 7лет.

[Ольга78]

Как оплачиваются ежегодные мед осмотры организаций(организация оплачивает в бухгалтерии) и имеет ли право работодатель использовать эти деньги для оплаты коммунальных услуг и приобретения лекарственных средств(как это говорится нам)? Анализы по платным мед осмотрам организаций выполняем в полном объеме по графику, но оплаты за них не получаем уже 7лет.

Я немножечко не поняла, Вы сами оплачиваете периодические и проф. осмотры?

[Безнадежный пациент]

юлая, Вы принимаете пациентов по платным медосмотрам в свое рабочее время ?

[юлая]

Проф патолог нашей больницы составляет графики организаций которые заплатили нашей больнице за переодический осмотр своих работников( механизаторы,водители,водоканал,птицефабрика,доярки и д.т) . Они у нас сдают анализы : ОАК,биохимия,кал,оам и потом идут в поликлиннику по специалистам. Так вот за эти мед осмотры раньше когда-то платили, а потом глав врач сказал что с этих денег он оплачивает коммунальные услуги больницы и закупает лекарственные средства. Оплата производится сразу в бухгалтерию без ДМС , а все что прошло по оплате через бухгалтерию до нас никогда не доходит......На сколько это правомочно?Разве на комуслуги и лекарства больнице не выделяют деньги?
Так же и диспансеризация: поступают деньги они их делят на :
1) 60%- из них вычитают стоимость реактивов ,расходников а остальное на зарплату причём 18 баллов получает медсестра и 18 баллов получает вся лаборатория со штатом 7 работников( не каждый а на всех всего 18 баллов)
2) 40%- идёт на зарплату гл врачу и замам!


Добавлено спустя 4 минуты 53 секунды:
Безнадежный пациент, да принимаем в рабочее время с утра например я веду основной прием пациентов а второй лаборант принимает только организацию по графику.

[anestezistca]

Сейчас на комуслуги деньги не выделяют.

[Безнадежный пациент]

На сколько это правомочно

На 100 %, если в трудовом договоре не прописаны %, прричитающиеся Вам от платных услуг. Но я такого не встречал )

Разве на комуслуги и лекарства больнице не выделяют деньги?

Сейчас ни на что не выделяют.

[bmv]

меет ли право работодатель использовать эти деньги для оплаты коммунальных услуг и приобретения лекарственных средств(как это говорится нам)?

Имеет.
Все расходы от будущих доходов прописываются в планово-финансовом плане учреждения. Графы оплата персонала может и не быть.
Требовать вы не имеете права, так как работаете в рабочее время, на рабочем оборудовании.

Платить вам или не платить доходы с ПМУ должно быть прописано в коллективном договоре больницы, в вашем личном трудовом договоре (также и время работы с платными больными, в рабочее время или нет).

Стандартная формулировка в трудовом договоре:
Если в организации в бюджете останутся средства от пму, то часть их может быть добавлена к зарплате в размере не более 15% от оклада.
Планово-финансовый отдел закладывает на оплату работы сотрудников с ПМУ от 13 до 18%. Все остальное - от платных - амортизация оборудования (износ же идет), коммунальные услуги (ведь светом и опоплением при обслуживании этих больных вы то же пользуетесь), не свечу же вы приносите из дома.

[Ольга78]

Разве на комуслуги и лекарства больнице не выделяют деньги?

Все расходы включаются в тариф ОМС - лекарственноле обеспечение, коммунальные расходы и т.п., если не хватает то от ПМУ
Не знаю, как про проф. осмотрам, но по диспансеризации (во всяком случае у нас в учреждении) КДЛ получают определённый процент, они включаются пофамильно в приказ вместе с участвующими врачами-специалистами, и по конечному отчёту, как и по приходу денежных средств, % суммы делится на всех спец-тов....да и по платным анализам, к примеру на гармоны, обследование платных пациентов - тоже получают определённый процент, они у нас включены и в приказ и в перечень, и отдельная ставка есть в КДЛ, там по совсестительству приняты на 0,25 ставки. Да и в положении о КДЛ тоже прописано.

2) 40%- идёт на зарплату гл врачу и замам!

Главный врач не получает по диспансеризации, его зарплата установлена либо департаментом, либо министерством субъекта (область, край, республика) и так же по приказу он и премию получает. Это ВСЁ. Если главный врач имеет кроме организации здравоохранения другую специальность, к примеру - профпатология, и совмещает, то только в процентном соотношении по совмещаемой должности от оклада врача-специалиста, но не от своего оклада по основной должности. А по замам, скажу так, что они могут приниматься по совместительству, если у них кроме организации есть другая специальность, к примеру - оториноларингология, то он может получать, как и по мед.осмотрам, так и по диспансеризации. Поэтому у некоторых замов зарплата почти в 2 раза выше, чем у главного врача))) (как ни странно это звучит)

[Безнадежный пациент]

к примеру на гармоны

Ну гармония не во всех ЛПУ

Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:

Все расходы включаются в тариф ОМС

А если организация не работает в ОМС, то в подушевое финансирование Тока не хватает

[ВВС]

Ольга78 писал(а):
к примеру на гармоны

Ну гармония не во всех ЛПУ

Гармонии нет там, где гармонисты худы.