Запись в трудовой книжке ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[Tixaya]

Здравствуйте, Валерий Валерьевич. Разъясните пожалуйста : если сертификаты подтверждать своевременно (м/с по массажу и м/с по косметологии), но записи в трудовой не будет- что тогда-через 5 лет это перерыв стажа? И если я захочу устроиться в поликлинику м/с по массажу мне потребуется 504 часа подтверждения? В 2000г окончила ММК2 и работаю в салоне красоты. На сегодня: подтвердила свой диплом(504 часа) и сейчас прохожу специализацию м/с по косметологии, также хочу получить специализацию м/с по массажу. Я забегаю вперед, но в жизни всякое бывает: если в трудовой запись прервется, но сертификаты я подтверждать буду своевременно-тогда при устройстве в гос.учр. мне не понадобиться опять (504 часа) . Спасибо вам!

[Ольга78]

Сертификат специалиста и трудовая книжка....2 разные вещи. В трудовую книжку вносятся записи о работе (приём, перевод, увольнение), квалификационных категориях их подтверждении и присвоении, сведения о награждении и поощрении. Сертификат - он даёт право заниматься медицинской деятельностью, т.е. при приёме на работу в учреждение, помимо трудовой книжки, в обязательном порядке запросят документы об образовании. При этом, если у Вас есть уже специализация по массажу, то Вам нужно будет пройти курс повышения квалификации (общий) не менее 144 часов, поэтому 504 часа подтверждать не нужно. Есть только для врчаей, допустим прошедших интернатуру по терапии, и прерывание срока в стаже работы по специальности более 10 лет, тогда он проходить первичную переподготовку по своей специальности.

[kapa]

Ольга78, а если перерыв работы в должности например м/с анестезистки или операционной более 10 лет? (к примеру, человек 10 лет отработал в процедурном кабинете) - именно у Вас не возникнут сомнения - отправлять на повышение или первичку (или требовать с соискателя)

[Ольга78]

kapa, для этого существует не только трудовая книжка, но и перечень документов, предъявляемых на работу в отдел кадров, согласно ст. 65 ТК РФ: паспорт, СНИЛС, военный билет, диплом, свидетельства о повышении квалификации и специализации (если имеются) сертификат(ы) подтверждающих специальность. За весь период работы.
По медицинской сестре операционной либо анестезисту - возникнет, если не принесут подтверждающих документов - тогда на специализацию. Если принесёт - на повышение квалификации. Опять же, министерских приказов по среднему мед.персоналу - нет, как по врачам, допустим (на мой взгляд, очень удобный) приказ минздравсоцразвития РФ от 23.04.09 г № 210н, или 415н от 07.07.09 г, а порядок и сроки совершенствования медработниками и фарм. работниками оговорен в приказе Минздрава России от 03.08.2012 г № 66н
Вот по специальностям "сетринское дело" и "сестринское дело в педиатрии", по некоторым категориям предусмотрены либо специализация (ЦСО, психоневрология, инфекционные) либо общее усовершенствование (участковые, терапия, хирургия, травма, процедурные) так же и с/д в педиатрии - специализация для м/с палатных педиатрических отделений и палат новорожденных, но - общее усовершенствование для участковых и м/с ДОУ и ОУ. В данном случае - смотрю свидетельства и количество часов.

[ВВС]

Просто ради привычного занудства - в 65 ст. нет требования предоставлять "свидетельства о повышении квалификации" да еще и "за весь период работы".

[Ольга78]

Просто ради привычного занудства - в 65 ст. нет требования предоставлять "свидетельства о повышении квалификации" да еще и "за весь период работы".

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; если быть точнее
для работы в должностях медицинских в здравоохранени, к перечню необходимых документов у соискателя работы по определённой специальности необходимы документы, подтверждающие специальную подготовку и знания, которые не предусмотрены только наличием диплома об образовании. ДЛя этого существуют: 323 - ФЗ, ст. 69, Приказ Минздравсоцразвития № 541н, Приказ Минздрава № 1183н, приказ Минздравсоцразвития 210н, Приказ Минздрава № 66н, Приказ Минздравсоцразвития № 415н
К остальным соискателям работы в немедицинских должностях....действительно только диплом об образовании (при его наличи), ну и свидетельство о ПК, если оно требуется, к примеру к экономисту по закупкам.

[ВВС]

Все правильно - только удостоверение о повышении квалификации - не подтверждает присвоение квалификации (это диплом или диплом о ПП) и/или наличие специальных знаний (это только документ о специализации или опять же диплом о ПП) ))
Кстати, помним, что "свидетельств" о повышении квалификации больше нет - только удостоверения.

[Ольга78]

только удостоверение о повышении квалификации - не подтверждает присвоение квалификации (это диплом или диплом о ПП) и/или наличие специальных знаний (это только документ о специализации или опять же диплом о ПП)

Сертификат, быть точнее, удостоверение (диплом) о прохождении ординатуры либо интернатуры, либо ПП, у среднего МП - свидетельство (удостоверение) с указанием объёма часов обучения, либо так же диплом при переподготовке по другой специальности, к примеру медсестра была отправлена на переподготовку по специальности "лечебное дело".

Кстати, помним, что "свидетельств" о повышении квалификации больше нет - только удостоверения.

пока не утратили свою силу, которые выдавались ещё до середины прошлого года и в обороте, как и в применении будут ещё года 4,5.

[ВВС]

Сертификат - это специальное требование, за пределами ТК (хотя он, безусловно нужен) - просто, если все перечислять, так еще и справка об осмотре нужна, а для педиатрических - и справка об отсутствии судимости (берете, кстати?). Интернатура (ординатура и т.п.) -да, но это высшее образование - здесь же сестринский форум... А вот у среднего Вы можете запрашивать удостоверения/свидетельства только если занятие должности требует специальных знаний (иными словами, если предусмотрена специализация)

Например у сестры. которую Вы берете в операционную должен быть сертификат Операционное дело и документ о дополнительном обучении, у сестры, которую берете в кабинет эндоскопии - тот же сертификат и все.

(конечно не утратили, конечно работают, я просто по привычке помню, что наши "разговоры" читают многие и пишу для тех, кто прямо не связан с изменением законодательства - педагога его ж не вытравишь)

[kapa]

Ольга78,

По медицинской сестре операционной либо анестезисту - возникнет, если не принесут подтверждающих документов - тогда на специализацию. Если принесёт - на повышение квалификации.

- извините, еще раз хочу уточнить - анестезистка - сертификат не действителен уже 10 лет (эти 10 лет работала, например процедурной/постовой/в поликлинике - сертификат "Сестринское дело" действующий) - Вы ее отправите на специализацию или усовершенствование?