Именно. По сути Вы подтвердили то, что я писал выше: условия, отличные от типовых (а типовые - это одна ставка) возможны только при достижении согласия между работником и работодателем. Если последний не согласен - или работай "по правилам", или увольняйся.bmv:Все вынуждены были принять условия работодателя: либо уволиться самостоятельно, либо устроиться на полную ставку.
Права изменять условия договора в одностороннем порядке у работника нет (этак, хочу на ставку, хочу на половину...)
Мобильная версия