Плюсы и минусы должности главной медсестры ⇐ Главные

[улитка]

на должности главной медсестры полгода,до этого 4,5 года занимала должность старшей медсестры диагностического отделения(лаборатории,узи,экг,рентген,пао+стерилизационная).в основном приходилось заниматься закупками расходников и, как у всех табель, учет и т.д. серьезно подуиываю отказаться от должности главной и вернуться в свою диагностику(ее не бросала).хочется услышать мнения о работе главных.

[Безнадежный пациент]

Нужны ли главные сестры ???

[Milachka]

Доброго времени суток, коллеги!!! Я, новичок на форуме.

Хотелось бы узнать, как в других ЛПУ организовано формирование потребности на ЛП, ИМН и мед. оборудование на год. Как говорится, поделитесь опытом

[Веста]

Уважаемые главные медицинские сестры,коллеги! Подскажите, главным сестрам увеличение заработной платы в ноябре как и всему персоналу(среднему) по майским указам- было? Спасибо.

[ВВС]

Увеличение зарплаты по майским указам регламентировано не должностью, а уровнем образования - какое у Вас образование ?

[Веста]

У меня два сертификата: "Организация сестринского дела" и "Управление сестринской деятельностью", я закончила медицинское училище, и ВСО.

[nataglms]

Должности главной медсестры в нашем региональном приказе не было, поэтому никакого повышения заработной платы не было.

[Веста]

Должности главной медсестры в нашем региональном приказе не было, поэтому никакого повышения заработной платы не было.

Если Вы имеете в виду Омскую область, то я знаю несколько районов, где главные медицинские сестры получили увеличение.

[Безнадежный пациент]

Надо прочитать майские Указы по подробнее.

[ВВС]

Собственно говоря, вопрос нельзя рассматривать через "майские указы" и подзаконные к ним акты. Требование указов о повышении зарплаты медработникам имеет отношение только к основному персоналу - тем, кто непосредственно оказывает помощь (врачи, сестры) и не распространяется на сотрудников администрации.
Но для ориентира в трудовых отношениях Вы можете ориентироваться на тот факт, что для основного персонала, имеющего высшее образование заработная плата должна составлять не менее 200% от средней зарплаты по региону.
Поэтому, да с учетом ограниченной доли ФОТ, которую можно направлять на зарплату администрации, без серьезных изменений в штатном расписании повысить зарплату администраторов крайне проблематично.