Дискуссионный клуб ⇒ Форма одежды

[наталья64]

Скажите кто обеспечивает вас формой, ручками ,клеем и т.д.? работодатель или за свой счет?

[ЕленаФ]

Формой обеспечивают - но вопрос о ее качестве, удобстве и д.р. не стоит, обеспечивают только халатами (больших размеров, очень длинные - хотя в хирургии от меня требуют ношение костюма; по поводу канцелярии - это больной вопрос: оч редко можно получить "пишущие" ручки, карандашный клей - это вообще большая ценность, скотча никогда нет; поэтому приходится либо покупать за свой счет, либо клеить и писать слюнями

[Romashka]

кто обеспечивает вас формой, ручками ,клеем и т.д.

Сами себя обеспечиваем. Насчет формы все просто: "Вам премию платят? вот и покупайте, а то закупят халаты 62-го размера и без премии оставят" (и ничего, что премия-то ОМС-ная, которую мы честно "выцарапываем" статталонами).
Скотч, мешки для мусора, туалетную бумагу, питьевую воду и пр покупаем из "общака": ежемесячно скидываемся, а там уж кто в Ашан или в Метро едет, тот и покупает.

[Liz]

Нас всем обеспечивают - и формой, и обувью, и канцтоварами...Другой вопрос, что почти все носят свои костюмы - хочется красиво выглядеть ))) Ручки и маркеры лично я сама себе покупаю, такие, какие мне нравятся. Моющие средства, мешки, воду, туалетную бумагу и т.п. - закупает работодатель.

[Горькая]

Девочки подскажите пожалуйста,у нас в детской поликлинике прививочная медсестра работает в кабинете вакцинопрофилактики и кабинете туберкулинодиагностики, должна ли она менять халат перед каждым проведением прививки БЦЖ?

[Enfermera]

в нашей поликлиннике насколько я знаю не меняет

[Regina]

Обеспечивать мед. персонал формой, канц.товарами, бланками, следить за инвентарем, вовремя делать заявки должна завхоз либо сестра-хозяйка. У нас такая дама есть, только толку от неё не много. Пока она была в отпуске, человек её замещавший обеспечил нас всем чем только мог и сделал за 1 месяц столько, сколько постоянный работник не делал года 3. Но... уволить её пока не хотят (любит её наша зав. отделением). Вот и калдыбается коллектив как может.

[bmv]

Обеспечивать мед. персонал формой, канц.товарами, бланками, следить за инвентарем, вовремя делать заявки должна завхоз либо сестра-хозяйка.

С чего вы это взяли?
Обеспечивать должна администрация в лице руководителя учреждения.
Понятия администрация широкое: это руководитель, главрач, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, начальник планово-финансового отдела, экономист.

Завхозы не обязательно бывают, и могут называться иначе.
Должностные обязанности у них тоже разные.

Старшая сестра только и может - следить за хозяйственным инвентарем (мебель, белье, посуда, санитарное содержание помещений, бытовая техника).

Ответственный за наличие всего - заведующий отделением, который юридически и подают заявку, хоть 2 её части и делают другие люди: старшая сестра и сестра-хозяйка.

[Regina]

В каждом учреждении есть должностные инструкции, в нашем отделении сестра-хозяйка этим и пытается заниматься, иначе эта должность вообще не нужна.
Главрач, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, начальник планово-финансового отдела, экономист - эти люди занимаются другими делами. Уж не знаю, что в вашем учреждении делает главбух и экономист - у нас занимается документацией (бух. отчеты, планирование и т.д.). Кто на что учился!

[Romashka]

Коллеги, можно в этой же теме спрошу тоже про форму, только несколько в другом аспекте. То, что работодатель обязан обеспечивать формой в количестве не менее 3 комплектов - это понятно, вопрос в том, обязан ли при этом работник носить выданную работодателем форму или может работать в своей? У нас на работе кому-то выдают костюмы (брюки с жакетом), кому-то халаты. Костюмов моего размера не нашлось, поэтому мне выдали два халата. Вопрос в том, что на голое тело халат не наденешь (а он еще из "стеклянной" совершенно не дышащей ткани, от которой чешется и потеет тело), а если надевать его еще поверх своего костюма, то очень жарко. Перечитала трудовой договор, там ничего конкретно по этому поводу нет. Есть устное пожелание начальства (причем не начальства отделения, а начмеда) видеть всех в единой форме одежды. Вправе ли требовать руководство в устной форме (под угрозой снятия баллов, по которым дорожка начисляется) именно ношения выданной работодателем формы, а не просто костюма/халата белого цвета без принта? Или придется продолжать играть в игру на скоростное впрыгивание в висящей на спинке стула халат при приближении начмеда?