Одна медсестра на два поста ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[klarisa]

Добрый день! У меня вот такой вопрос:
У нас на неврологическом отделении два поста, но людей не хватает и работает одна медсестра на два поста. При этом она получает доплату - 50% за второй пост. Подскажите, правомочно ли это? Конечно, хотелось бы, чтобы доплата была 100%...

[Жирафка]

Всегда так было, работать можно хоть за пятерых-это нормально,а получать зарплату да вы что- это не положено.

[ЕленаФ]

Конечно, хотелось бы, чтобы доплата была 100%...

Вы радуйтесь, что хотя бы так. Я уже 3 неделю работаю одна на 2 кабинета -ФАП и хирургия и никакой доплаты за замещение, очень обидно.

[Romashka]

С одной стороны, без Вашего письменно согласия не имеют права, а с другой, мы живем в России и здесь одно дело иметь права и совсем другое - возможность их реализации...

[Анна Д.]

У нас в воскресенье остаётся одна м/с на два поста и никакой доплаты.

[Елена0402]

У меня тоже не хватает медсестёр на посту:если некому работать,то значит есть вакантные ставки.На имя главного врача пишу рапорт:допустим,в мае 2013 года в отделении часами выбрано 9 ставок,вакантны 17 ставок,которые обработаны(речь о том,что вы полностью обеспечивали работу отделения за себя и за того парня) Следовательно,просите рапортом заплатить увеличение объёма работ исходя из вакантных.Хотя бы будете знать,за что работаете.Рапорт пишет зав.отд.или старшая.

[Анна Д.]

У нас зав.отделением пишет рапорт на переработку, когда кто– либо из м/с в отпуске или учится, а остальные в это время вместо неё работают, но это такой мизер получается.

[Марьиванна]

Простите, а зачем соглашаться на вторую должность при неполной оплате этой работы? Вам пистолет к виску приставляли ? )
Вот потому и творится беспредел, потому что мы сами на него подписываемся.

[КотЛето]

Марьиванна,
У нас на днях не вышла в ночную смену м/с, которая только отработала суточную смену, потом должна была добраться до дома с двумя пересадками на общественном транспорте, а к 20 часам вернуться назад на работу. А она этого не сделала, причем уведомила руководство заранее, что с данным графиком не согласна, сверх месячной нормы ей часы не нужны. Сегодня ей предложили уволиться. И так работали то через двое суток, то через сутки, а теперь еще хуже обстановка будет. Мы для руководителей рабы, которые должны всегда и на все быть согласны. Нам даже запрещено отключать мобильные телефоны в свое свободное время, а вдруг надо срочно вызвать на работу. И сопротивляться этому отношению очень сложно, добиться соблюдения своих прав не реально,найдут 100 причин,уволят добровольно-принудительно. А ведь у нас в основном добросовестные, с большим стажем м/с. которые любят свое дело и не желают бегать с одного места на другое.

[fitnesledy]

а у меня сами сестры согласны работать по одной на 2-х постах, чтобы потом 3 дня отдохнуть. ОТПУСКА!!!!! но это только в выходные, в рабочие дни 2 м/с в день и ночь. переработку рапортом оплачиваю, но не больше 1,5 ст...