Трудовой стаж... ⇐ Другие интересные темы

[Romashka]

Люди добрые (в основновном. наверное, главные и старшие сестры и многоуважаемый великий и могучий ВВС), объясните, пожалуйста, такой момент....
Мне тут девочка одна знакомая сказала, что она работатала раньше в поликлинике, потом узнала ,что в платном медцентре появилась вакансия процедурной медсестры, хотела туда устроиться. В принципе, ее там все устраивает: график, полностью белая зарплата, соблюдение ТК. но есть одно НО: ей сказали, что оформляют там официально, по трудовой, но стаж идет не медицинский... Это как? То есть, что это вообще такое и чем это грозит в дальнейшем? Как это вообще понимать?
А то мне тоже на работу надо бы устраиваться, чтоб хоть знать, на какие подводные камни внимания обращать.

[операционная сестра]

здравствуйте.
где узнать входит ли декретные года в трудовой стаж?и если я операц.сестра,то будет ли мне 7 декретных лет засчитано год за полтора,как и при работе?и когда мне начинать считать пенсию по выслуге,стаж оперблок с 1996года,но с марта по ноябрь 2002года-поликлиника-медсестра,потом опять оперблок и декрет с 2005г.с июняпо август 2008г.затем декрет с ноября 08 по наст.время.
поликлиника,насколько я понимаю,пролетает с треском,на фоне оперблока?

[Светл@на]

Вам лучше со своей трудовой книжкой проконсультироваться в отделе кадров или в пенсионном фонде. Я знаю, что до 6 октября 2002 г льготный стаж нахождения в декретом отпуске засчитывался как 1:1, а после этой даты декретный отпуск вообще в льготный стаж не входит. Но повторюсь, что специалисты скажут точнее.

[Галка]

Здравствуйте, подскажите кто знает. Сейчас работаю в коммерческой организации и собираюсь уходить. Если уволюсь сейчас, а на работу устроюсь больше чем через месяц, у меня прервется стаж ? Чем это мне грозит ? Лишусь доплаты за стаж и есть ли она у медсестры детского сада? И еще меня терзают смутные сомнения - если у этой организации не было лицензии на мою деятельность, у меня вообще пропадет стаж за то время работы, что я у них числюсь?

[LadyS]

Если есть ребенок до 14-ти лет, то надо писать заявление на увольнение по уходу за ребенком, в кадрах знают. Тогда стаж не прерывается, даже если больше 3 нед не работать. А в обычных случаях стаж прерывается, если не устраиваетесь на работу через 3 недели

[Галка]

А, если при увольнении из госпиталя была такая запись, а после нее стоит новая о приеме на работу? И ребенку 14 исполнится раньше, чем я планирую устроится на работу.

Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
Прочла и поняла, что не то написала. Так чем грозит прерывность (доплата, категория или еще чем)?

[воробей]

Так чем грозит прерывность (доплата, категория или еще чем)?

Доплата за стаж, начнете все сначала. Вот про оплату больничного ничего не могу сказать... Не знаю, кажется там учитывают страховой стаж.

[Medvegonok]

В конце декабря сокращают все наше отделение. Могу я в декабре уволиться с формулировкой " по уходу за ребенком до 14ти лет"?

[Сергей Л.]

Теоретически да. Но тогда никаких компенсаций, предусмотренных ТК при сокращении, Вам не светит.

[Medvegonok]

Теоретически да. Но тогда никаких компенсаций, предусмотренных ТК при сокращении, Вам не светит.

Это естественно. В моем случае сохранение непрерывного стажа более длительный срок актуальнее, чем компенсация