Критерии разработки эффективных контрактов для медсестёр ⇐ Дискуссионный клуб

[Реанимация]

Здравствуйте, коллеги! С 1 мая у нас должна вступить в силу контрактная система. Созданана комиссия, которая должна заниматься разработкой критериев работы по данным контрактам. Подскажите, пожалуйста, какими документами можно руководствоваться при выполнении этой работы?

[Тори]

LAW141619_0_20130112_142425_52811_rtf.zip

Наверное Вам нужен этот документ

(53.21 КБ) 1344 скачивания

[ВВС]

Нет, Тори, это не оно. В архиве - рекомендации для местных органов управления здравоохранением по выработке региональных дорожных карт - наши то с Вами уже утверждены Постановлением Правительства.
Автор темы спрашивает о критериях эффективности, по которым будет оцениваться качество работы в рамках эффективного контракта.
Кто то должен был столкнуться с проблемой первым.

Кстати, проблема архиважная и для нас с Вами.

[Реанимация]

Я так понимаю, что не мы одни собираемся переходить на данную систему. Меня волнует вопрос , что работника, должны ознакомить с контрактом за 2 месяца до его вступления в силу. Этого времени у нас как раз и нет. Опять же, согласитесь, медсестра работающая в лечебном отделении, Реанимационно-анестезиологической службе, операционной, поликлинике и т.д и т.п...- это абсолютно разные специфики работы! Какая колоссальная работа должна быть проведена по подготовке этих контрактов! И почему то это опять ложится на плечи старших медсестёр. Вот мне бы очень и хотелось узнать, кто нибудь озаботился уже этим вопросом , и как он решается. Ведь не одни же мы попали... :

[ВВС]

Это касается всех бюджетников в сфере медицины образования и культуры. Причем учреждения федерального подчинения уже получили стартовый документ, подписанный Правительством. На местном уровне такие документы готовятся самостоятельно до 1 мая (на основе рекомендаций, выложенных Тори).
В остальном Вы правы - огромный объем, 2 месяца и короткие сроки. Трудно.
Однако ожидать ответа быстро не приходится - идут первые дни работы и опыта, которым можно поделиться пока не накоплено.

[Реанимация]

Огромное спасибо, что откликнулись! ))) Если у кого появятся какие соображения— большая просьба, поделитесь мыслями. Вместе, как говорится, веселее!