Участковые с 1-го января отменили?

Может кто подскажет Постановление?Моя благодарность не будет иметь границ!Вообще то с 1-го февраля увольняюсь.А народ жалко.

Если жалко - зачем увольняетесь?

Сообщение **лыша** » 30 янв 2013, 18:25

а мы не хотим работать за такую зарплату.нас на голый оклад оставляют.а остальное хочу дам -хочу не дам.как подумаешь страшно становится.

Добавлено спустя 4 минуты 22 секунды:
и про остальное так туманно

вот у нас в городе бармены, продавцы,да куда там посудомойки получают такую же зарплату как и я.обидно.в посудомойки что-ли подасться

можно, им

лыша:в посудомойки

ещё недоедки домой отдают

Сообщение **лыша** » 30 янв 2013, 18:38

ага

и по участку в -30 не шляться.и документацию домой не таскать.и когда на флюорографию приглашаешь на три советские не выслушивать.шучу.обидно то что я люблю свою работу

Светл@на:Если жалко - зачем увольняетесь?

Ну, мне не настолько жалко, что бы бесплатно работать!О себе руководство позаботилось-не более 40% вбили себе в зарплату от фонда.А нам как то всё расплывчато.Нормы не понятны.Отработка времени тоже, ставки -то же.Короче говоря-всё старое отменили, а новое не ввели!Работу я свою тоже люблю!А по сему- подожду светлых времён ,которые нам обещают-70 тыс в месяц!

здравствуйте, сегодня на планерке нам объявили что все надбавки сохраняются, только механизм начисления и выдачи еще не решен. Так что путинские сохраняются

светусик:здравствуйте, сегодня на планерке нам объявили что все надбавки сохраняются, только механизм начисления и выдачи еще не решен. Так что путинские сохраняются

что то не понятно!-механизм выплаты чего не решён?-путинских?надбавки -какие сохраняются?-за стаж?
Светусик!-вы бы поподробнее как то!а то как говорил Промакашка- "и я так умею".

Сообщение **ВВС** » 31 янв 2013, 19:54

Повторюсь - перед бюджетной системой поставлена задача быстро перейти на методику "эффективного контракта". Одной из задач является ликвидация "псевдостимулирующих выплат" - то есть выплат, которые не связаны с эффективностью работы, даются по факту занимаемой должности и по сути используются для повышения зарплаты (неважно КАК ты работаешь участковой - ты участковая и на тебе надбавку)
То же со стажем - если сестра отработала 10 (20, 50, 100) лет - это же не значит, что она работает лучше, чем сестра со стажем3, 5 , 9 лет. За что платим? За возраст?

Именно это донести до сотрудников очень тяжело. Я постоянно еду на работу с двумя старшими м/с из нашего ЛПУ.... каждый раз они начинают возмущаться по поводу оплаты и всякой доп. работы (переходим на одноканальное финансирование и будем считать "каждую копейку"). Каждый раз пытаюсь им объяснить, что это такое.... но они этого не хотят понимать, так как привыкли работать как "1812 году".

Участковые с 1-го января отменили? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия