Как работают американские медицинские сестры ⇐ Заграничный опыт

[LadyS]

Удачи в трудоустройстве!

[Мелисса]

Omina. удачи!

[Анна Д.]

Удачи...
Прочитала сейчас пост про американских медсестер - неплохо было бы если и нам оплачивали бы переработку в двойном размере и заказывали пиццу!

[jkmua]

Даааа... а у нас одна за всех и за санитарку, и за приемник, за процедурную...и за одну оплату.

Так, 2 медсестры позвонили и сказали что в лучшем случае задержатся, в худшем должны будут развернуться. Людей будет нехватать.

А у вас что свободное посещение? Хочешь работать придешь, не хочешь дома останешься?

[Ellie]

Даааа... а у нас одна за всех и за санитарку, и за приемник, за процедурную...и за одну оплату.Ellie писал(а):Так, 2 медсестры позвонили и сказали что в лучшем случае задержатся,на улице гололед в худшем должны будут развернуться. Людей будет нехватать.А у вас что свободное посещение? Хочешь работать придешь, не хочешь дома останешься?

Поскольку добираются абсолютно весь персонал на работу только на личном автотранспорте, немногие рискуют садиться сами за руль в гололед, в крайнем случае берут такси. "Одноэтажная Америка"- в высотных домах в центре редко кто хочет жить, предпочитают пригороды. Отсюда и проблемы в гололед, который и бывает-то 2-3 дня в году. С торнадо еще.
Если новая смена не пришла, дорабатывающая смена остается работать за оплату в двойном размере. Форму чистую принесут, перерыв на душ дадут. За месяц работы нам дается 16 оплачиваемых часов отпуска и 8 часов больничных, которые и используются по назначению.

[bmv]

бывает-то 2-3 дня в году. С торнадо еще.
Если новая смена не пришла, дорабатывающая смена остается работать за оплату в двойном размере.

У нас этот номер не пройдет. Гололед у нас бывает 6 месяцев в году, ежедневно, и ни при каких обстоятельствах не является уважительной причиной неявки на работу. За это у нас просто увольняют.

Если бы мы так жили, то вообще бы никто не работал.

16 оплачиваемых часов отпуска и 8 часов больничных - это очень мало.

Согласно нашему законодательству, это у нас зовется сверхурочные, которые тоже подлежать оплате по часам в двойном размере. Да и день (24 часа) тоже по закону обязаны выдать.

Так что тут разницы никакой.

[Ж.В.]

Ellie, расскажите пожалуйста какие функции выполняет у вас в госпитале администратор. Сколько их, какое образование они имеют и пр.?

[Ellie]

Ж.В.,"администратор" / клерк/ресепшен не имеет у нас какого-то специального образования. Основные требования к ним владение компьютером, желание помогать, доброжелательность. Во многих госпиталях им выдаются деловые костюмы одного фасона, они первые кого видет пациент или посетители при входе в отделение.
Charge nurse сообщает клерку, что в палату 3 через 30 мин прибывает пациент. Клерк идет и удостоверяется что палата пациента готова. Перед тем как привезут пациента, медсестра того отделения из которого он поступает (emergency room) или другого госпиталя, звонит клерку и сообщает что ей нужно передать отчет о пациенте принимающей медсестре. Клерк дает мне знать. Команда транспортировки привезла пациента в отделение,оставив его напротив клерка. Клерк дает мне знать что мой пациент прибыл. Иду встречать пациента, клерк в это время, как правило, уже подготовил пакет документов пациента. Он мне передает папку для пациента, в которой есть вся нужная информация для пациента: номер телефона в его палате, адрес госпиталя, отделение, часы посещений, что можно-что нельзя,где можно ( курение, оружие), во сколько подают ланч итд, если пациент чем-то недоволен- номер телефона куда жаловаться ( У нас есть служба "адвокатов" пациента, ). Также клерк уже распечатал для меня браслет пациента, наклейки с именем пациента и номером соц страхования, которые мне понадобятся для наклеек на пробирки. Также он мне передает наклейку для входной двери с именем (если получено на это согласие пациента) и бак пробирку для MRSA. Мы всех поступающий и выписывающихся пациентов проверяем на Метилен устойчивый стаффилокок в носу. Клерк уже ввел имя пациента в комп. базу и у меня есть доступ к информации пациента начиная с 90-х годов. Клерку звонят и просят пациента на УЗИ. Он сообшает мне, я оставляю пациента напротив клерка, заполняю форму "откуда-куда-на изоляции или нет, уровень ориентации". Клерк звонит команде транспортировки.
Идут посетители к пациенту, подходят к клерку, клерк видит что пациент на Ж.В.,"администратор" / клерк/ресепшен не имеет у нас какого-то специального образования. Основные требования к ним владение компьютером, желание помогать, доброжелательность. Во многих госпиталях им выдаются деловые костюмы одного фасона, они первые кого видет пациент или посетители при входе в отделение.
Charge nurse сообщает клерку, что в палату 3 через 30 мин прибывает пациент. Клерк идет и удостоверяется что палата пациента готова. Перед тем как привезут пациента, медсестра того отделения из которого он поступает (emergency room) или другого госпиталя, звонит клерку и сообщает что ей нужно передать отчет о пациенте принимающей медсестре. Клерк дает мне знать. Команда транспортировки привезла пациента в отделение,оставив его напротив клерка. Клерк дает мне знать что мой пациент прибыл. Иду встречать пациента, клерк в это время, как правило, уже подготовил пакет документов пациента. Он мне передает папку для пациента, в которой есть вся нужная информация для пациента: номер телефона в его палате, адрес госпиталя, отделение, часы посещений, что можно-что нельзя,где можно ( курение, оружие), во сколько подают ланч итд, если пациент чем-то недоволен- номер телефона куда жаловаться ( У нас есть служба "адвокатов" пациента, ). Также клерк уже распечатал для меня браслет пациента, наклейки с именем пациента и номером соц страхования, которые мне понадобятся для наклеек на пробирки. Также он мне передает наклейку для входной двери с именем (если получено на это согласие пациента) и бак пробирку для MRSA. Мы всех поступающий и выписывающихся пациентов проверяем на Метилен устойчивый стаффилокок в носу. Клерк уже ввел имя пациента в комп. базу и у меня есть доступ к информации пациента начиная с 90-х годов. Клерку звонят и просят пациента на УЗИ. Он сообшает мне, я оставляю пациента напротив клерка, заполняю форму "откуда-куда-на изоляции или нет, уровень ориентации". Клерк звонит команде транспортировки.
Я делаю кардиограмму пациенту, файл автоматически идет в комп базу пациента, но распечатку я отдаю клерку, он подкалывает по старинке ЭКГ в бумажную историю пациента на всяких случай.
Идут посетители к пациенту, подходят к клерку, клерк видит что пациент на neutropenic precautions, у посетителей живые цветы, объясняет почему нельзя. Или к пациенту идут сразу 5 посетителей, клерк регулирует. Звонок от друга пациента, просят дать информацию о состоянии, говорят пароль, клерк сверяет-если да, то переводит на медсестру. Звонок от врача, дают имя пациента, клерк находит нужную медсестру. Пациент покидает отделение (выписан), последнего кого он видит уходя, это клерка. Он оставляет клерку заполненную анкету о том как ему у нас понравилось ( насколько он удовлетворен работой врачей, медсестер итд, питанием, его пожелания. Эта анкета служит клерку сигналом, убрать имя пациента из комп базы , что в свою очередь служит сигналом для команды по уборке.
Как я уже упомянула, спец образования у клерков нет, они все осваивают во время ориентации при поступлении на работу.
Надеюсь это поможет!

[Сергей Л.]

Класс! Всё для повышения комфорта пациента, хоть это и весьма дорого.

Ellie, можете ли Вы рассказать ещё об управлении Вашей клиникой? Кто ей руководит, какое образование у него, сколько заместителей, и какие вопросы они ведут?

[Ellie]

morales.pdf

(37.5 КБ) 2154 скачивания

Вот что нашла пока на скорую руку. Наш руководитель. Он, кстати, медбрат.