Сестра-хозяйка в поликлиникеОплата труда, отпуска, пенсия

Вопросы оплаты труда, различных льгот, отпусков и пенсионного обеспечения
Автор темы
Igolochka
Всего сообщений: 2
Зарегистрирован: 29.11.2012
В медицине с: 2000
Должность: старшая медсестра
Откуда: Хабаровск
 Сестра-хозяйка в поликлинике

Сообщение Igolochka »

Подскажите, пожалуйста, почему в поликлинике заведующая хозяйством (сестра хозяйка) не является медицинским персоналом? Года четыре назад нашу с/х вдруг сделали "прочим персоналом" увеличили продолжительность рабочего дня до 8 часов (6-тичасовой рабочий день, т.к. противотуберкулезный диспансер), уменьшили отпуск, уменьшили оклад. Объяснили это тем что зав. хоз. не имеет отношения к оказанию мед.помощи (есть какой-то документ от 1971 года, именно по поликлиникам). Но мне не понятно, как человек, который руководит младшим медицинским персоналом и в какой-то мере отвечает за сан-эпид. режим отделения, может быть "прочим" персоналом. Бьюсь над этим вопросом я уже несколько лет, может вы мне поможете...
Реклама
ВВС
Эксперт
Эксперт
Всего сообщений: 6497
Зарегистрирован: 01.04.2009
В медицине с: 1986
Должность: Исполнительный директор РАМС
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: Сестра-хозяйка в поликлинике

Сообщение ВВС »

Не совсем так.
Сестра-хозяйка по прежнему относится к младшему медицинскому персоналу, однако большинство функций, которые она исполняет не относятся к непосредственной помощи пациентам.
Обоснование того, что относится
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 25 июля 2011 г. N 801н

НОМЕНКЛАТУРА
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
И СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 30.03.2012 N 302н)
5. Младший медицинский персонал:
младшая медицинская сестра по уходу за больными;
санитар;
санитар-водитель;
сестра-хозяйка.
А дальше читайте внимательно
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УКАЗАНИЕ
от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ РАЗДЕЛА XXIV
СПИСКА N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ
И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ. О ЛЬГОТНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ПРОИЗВОДСТВЕ
СИНТЕТИЧЕСКИХ МОЮЩИХ СРЕДСТВ

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации предлагает при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV, и работникам, занятым в производстве синтетических моющих средств, руководствоваться следующим.
1. "Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.


Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.;
санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;
санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;
раздача пищи, индивидуальное кормление больных;
уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

санитарка - носильщица;
палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;
санитарка - уборщица;
санитарка - ванщица;
сестра - хозяйка.
(Основание: письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 25 марта 1993 г. N 05-5/119-5.)
То есть относясь в младшему персоналу, сестра-хозяйка, не осуществляющая уход за больными - вряд ли может претендовать на льготы, установленные для медицинских работников.
Валерий Валерьевич Самойленко
bmv
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 2681
Зарегистрирован: 23.05.2010
Должность: рентгенлаборант
Откуда: Москва
 Re: Сестра-хозяйка в поликлинике

Сообщение bmv »

Igolochka:Года четыре назад нашу с/х вдруг сделали "прочим персоналом" увеличили продолжительность рабочего дня до 8 часов (6-тичасовой рабочий день, т.к. противотуберкулезный диспансер), уменьшили отпуск, уменьшили оклад.
А что вы с ней хотите сделать?
Раньше был 6 часовой день. Теперь, может быть и может не быть. Все зависит от аттестации рабочего места (конкретного), и вида деятельности.
Если вы докажете, что её рабочее место не изолировано, не в выделенном отдельном помещении, изолированном от контакта с больными, что она не работает с грязым бельем непосредственно,то еще можно попытаться вернуть опять 6 часовой день. Опять таки, это на усмотрение руководства и условий аттестации рабочего места, внутреннего коллективного договора.
У нас были случаи, что и увеличивали рабочий день (часто); но и уменьшали - опять до 6 часов. Но это конкретно каждому работнику индивидуально, под его непосредственное рабочее место.
Но если она общается с грязным бельем, она имеет право требовать положенных льгот. А если только с чистым, то другой вопрос.
Пересмотрите все приказы по туберкулезу.
Ж.В.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 3445
Зарегистрирован: 30.04.2010
В медицине с: 1990
Должность: Главная медсестра, председатель аккредитационной комиссии СПО в Приморском крае
Откуда: Владивосток
 Re: Сестра-хозяйка в поликлинике

Сообщение Ж.В. »

Igolochka:пожалуйста, почему в поликлинике заведующая хозяйством (сестра хозяйка) не является медицинским персоналом? Объяснили это тем что зав. хоз. не имеет отношения к оказанию мед.помощи
Так может быть проблема кроется в том что это зав хоз? Что написано в Штатном? Что написано у нее в трудовой?
Аватара пользователя
Безнадежный пациент
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 5437
Зарегистрирован: 21.07.2010
Должность: студент
Откуда: Москва
 Re: Сестра-хозяйка в поликлинике

Сообщение Безнадежный пациент »

Мне кажется не стоит путать завхоза и сестру хозяйку.Завхоз-это заведующий хозяйственной частью(ИМХО). Завхоз с высшим образованием становится замом по АХЧ( :) )
Счастлив тот, кто носит в себе свой рай. Но все пути закрыты для него, ибо зачем пути слепому?
Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в «Оплата труда, отпуска, пенсия»