Квалификационная категория ⇐ Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации

[Светл@на]

Ещё раз - как она напишет отчёт если она не работала, а сидела дома с ребёнком????? Как у неё пропустили такой отчёт?????

[Alena_]

Она отработала пять лет, сдает первый раз. Предварительно она узнала. что отчет могут приянять. Не примут?

[Плюх]

Прочитала всю ветку, остались вопросы.
Если медсестра хочет сдать на категорию, а сама слабовата в знаниях, ну не тянет на высшую, всё равно сдаст получается? Найдет место, где не надо характеристику, напишет отчет за год, не утвержденный администрацией и вперёд?! Я думала, что в комиссии не принимают работу и документы без рекомендации администрации. У нас многие хотят сдать (почти все - разница в зарплате приличная) Получается, что захотел и сдал тесты и поставил свою администрацию перед фактом.
А как грамотно отказать в подписании отчета? Отчет можно так разрисовать - хоть медаль, а работа и знания слабы.
Или пусть все подряд пишут, не жалко, деньги государственные и главная мс не предвзятая?

[Rosta]

Какое отношение имеет администрация к получению категории?

А вы думаете утверждение отчета, написание непосредственным руководителем характеристики для администрации дело формальное? А доплаты по квалификационной категории, то же адм-ии нет дела?

Обязанность администрации подписать отчет, написать характеристику, и не препятствовать работнику осуществлять свои права.

а если профессиональные навыки и практические знания не соответствуют какой либо из категорий?

которые имеют высшую категорию, а нишиша не знают.

В документах по аттестационной комиссии (аттестационный лист) есть раздел " Снять" такую то категорию.

А может администрация отказать сотруднику в подтверждении категории? Каким образом, личной приязнью или нет.

В 314 приказе прописано "Соискатель имеет право получить письменное объяснение от руководителя о причине не подписания отчета".

Добавлено спустя 10 минут 45 секунд:

А как грамотно отказать в подписании отчета?

Руководитель утверждает не только текстовую часть отчета, а всю папку с отчетом, если в характеристике есть намеки на несоответствие- может отказать в утверждении, если у гл. врача есть замечания по работе- может отказать, есть на что опираться.Соискатель оценивается с трех позиций: 1- сам себя оценивает, в заявлении указывает на какую категорию претендует. 2- рецензент, знакомится с текстовой частью, и оценивает ее, 3- экзамен, как сдал, то и получил. Все три составляющие имеют значение для результата.

[Светл@на]

Прочитала всю ветку, остались вопросы.
Если медсестра хочет сдать на категорию, а сама слабовата в знаниях, ну не тянет на высшую, всё равно сдаст получается? Найдет место, где не надо характеристику, напишет отчет за год, не утвержденный администрацией и вперёд?! Я думала, что в комиссии не принимают работу и документы без рекомендации администрации. У нас многие хотят сдать (почти все - разница в зарплате приличная) Получается, что захотел и сдал тесты и поставил свою администрацию перед фактом.
А как грамотно отказать в подписании отчета? Отчет можно так разрисовать - хоть медаль, а работа и знания слабы.
Или пусть все подряд пишут, не жалко, деньги государственные и главная мс не предвзятая?

Комиссия без росписи главного врача не примет аттестационную работу.
Даже если вы напишите отчёт и принесёте его в аттестационную комиссию его не примут, не допустят до аттестационного экзамена.
А почему у вас администрация не приветствует сдачу вам на более высокую категорию? Что деньги зажимает? Но по стравнению с тем, что тратят на медикаменты или питание больных - это копейки.
Может стоит всё таки написать отчёт и принести его в администрацию (гдавной м\с)?

[anestezistca]

Вот у нас и получается, что администрация никому не отказывает в получении категории, но и не разбирается достоин ли претендент на категорию или нет. Работу требуют только при первичной сдаче, и то она фиговая можно написать одну, и только ФИО и отделерие менять - никаких заморочек в работе не отражено (типаи сестринских инноваций и т.д.) В основном работа состоит их описания стационара, отделения и должностных инструкций - листа 3- 4 всего. Экзамен сдается устно. Сама сдавала 4 раза - вопросы одни и теже:асептика, антисептика, обработка дыхательного контура, группы риска по ВИЧ-инфекции, осложнения наркоза, инъекций, первая помощь при различных состояниях. Где-тот на форуме ВВС задавал задачку, где надо было рассчитатьт сколько ампул лекарственного вещества надо добавить в глюкозу и с какой скоростью вводить через дозато - у нас такого в жизни не спрашивали. Когда идет сдавать на категорию, то обкладываются различными справочникам, инструкциями, приказами и т.д. Как только экзамен сдал, так и знания исчезают, как будто их и не было. вопрсы на экзамене задают "на бегу",так,что последний раз я потратила на экзамен минут 7, задали мне 5 вопросов.т если сразу начинаешь отвечать на вопрос, то останавливают и задают следующий... Вот и получается, что м/с категорию получает, а знаниями не блещет, что проявляется в повседневной работе.

[Lasca]

У нас федеральная клиника. С этого года пришел приказ, что знания сотрудников федеральных клиник могут оценить только в Москве. До зтого сдавали на местах и так-же как и Вы 3-5 мин. на человека. А теперь нужно ехать в Москву, причем за свой счет.У нас паника. Боимся опозориться в столице.Свою работу каждый знает, а все равно страшно.

[Rosta]

Раз федеральная- значит зарплата большая, значит стимулирующие выплаты хорошие,т.е за кв. категорию, значит дорожите своим рабочим местом, значит стараетесь работать хорошо, а раз работаете хорошо- хорошие знания. Экзамена не бойтесь, а тем более Москвы. Удачи!

[kapa]

Раз федеральная- значит зарплата большая

Интересные у вас выводы,откуда вы взяли что в федеральных учреждениях з/пл выше? Я ушла как раз из-за "нестабильной з/пл", да, 3 раза в год платили хорошо,даже очень,а остальные 9 месяцев ты сидел и чуть ли ни на кофейной гуще гадал,сколько ж заработал нынче...

[Lasca]

Раз федеральная- значит зарплата большая Ага, у медсестры где-то 6.000 в месяц набегает.
значит стимулирующие выплаты хорошие.И это правда -680 руб.-достаточно для стимуляции
т.е за кв. категорию Добровольно-принудительно .
дорожите своим рабочим местомНу да,ну да,не знаем,каким пряником приманить, чтоб задержались.
Удачи! А вот за это-СПАСИБО!!!