Экономия за счет сестер? ⇐ Оплата труда, отпуска, пенсия

[Тема]

В нашем терапевтическим отделении согласно штатному расписанию 5 палатных (ране написанное 4 палатных было опечаткой и я исправил) и одна процедурная медицинская сестра.
4 палатный медицинским сестры ранее работали в режиме суточных дежурств (с 9.00 до 9.00).

С целью экономии денег администрация ЛУ в приказном порядке перевела 1 палатную медицинскую сестру из суточного дежурства в день (с 8.30 до 16.50), остальные палатные сестры стали работать с 16.00 до 9.00.

В результате такого перевода "дневная" сестра потеряла около 2-3 тысяч рублей (не оплачиваются "ночные", "работа в выходные дни и праздники").

Никто из палатных медицинских сестер в отделении так работать не желает, поэтому на придуманную должность "дневной" медсестры принудительно заступают по очереди все палатные медсестры отделения на 2 месяца.

Законно ли такое распоряжение администрации ЛУ о принудительном переводе одной палатной медицинской сестры из суточного дежурства в дневную смену , целью которого увеличить фонд экономии ЛУ?

[anestezistca]

Что-то экономии в целом не видно (убытки м/с, которая работает в день не имею ввиду).
м/с, которую перевели на дневную работу, наверняка работает 5 дней в неделю (на 1 ставку) - не может же она работать без выходных... Остальные 3 м/с должны прикрыть ночные дежурства в будни и суточные в выходные и праздники. Как ни крути, но от того, что одну м/с перевели в день, кол-во дежурств в месяц меньше не стало.

[Тема]

А палатная медицинская сестра может работать в день или должность подразумевает только суточные дежурства?

[Сергей Л.]

А палатная медицинская сестра может работать в день или должность подразумевает только суточные дежурства?

Может. График работы определяется администрацией ЛПУ в соответствии с ТК. Дневной график никак не противоречит ТК.

[anestezistca]

палатная м/с может работать в день.
В Вашем конкретном случае, м/с должны были за 2 недели предупредить о том, что ее переводят в день. Она могла и не согласиться...
А вообще, чтобы прикрыть месяц надо 4, 25 - 4,5 ставки.

[Сергей Л.]

Единственное, что смущает - а не получается ли у ночных сестёр переработки сверх ставки и даже сверх полутора ставок?

[anestezistca]

Возьмем ноябрь, например... Ставка 161,7. На ставку надо выработать 6 суток и 16,7 часов. Суточным м/с надо прикрыть 21 ночь по 16 часов и 9 суток - итого 552 часа. Делим эти часы на 3 суточных м/с и получаем по 184 часа на 1 м/с. Получается больше чем ставка на 22,3 часа (примерно, так как у кого-то больше, у кого-то меньше или совсем нет).

[Сергей Л.]

Получается сверх ставки. Насколько я понимаю, на этих часах сверх ставки как раз и получается экономия, ибо оплата за эти часы меньше.

[anestezistca]

Так в любом случае... ноябрь - 30 дней. Умножаем на 24 = 720 часов (надо прикрыть). Делим на 4 м/с (как было раньше) и получаем по 180 часов на одну м/с. Все равно больше ставки на 18,3 часа. В итоге все равно переработка, хоть 4 м/с сутками работают, хоть 3 в сутки и одна в день.

[Сергей Л.]

Логично.

Тогда логику администрации вижу в другом (я не знаю специфики Владивостока, но уверен, что она несильно отличается от московской) - сёстры, работающие в ночь, в ночное время работают гораздо лучше и качественнее, чем суточные, ибо приезжают на работу в лучшем состоянии, как следует выспавшись.