Отделение "Милосердие". Изменения графика работы и нагрузки ⇐ Дискуссионный клуб

[(((((Оксана)))))]

Всем здравствуйте! Хочу услышать мнение многих!
У нас такая ситуация. На одном этаже было по два отделения. В каждом отделении: 25 больных, 1 врач, 1 старшая м/с, 5 суточных медсестер, 5 суточных санитарок, 2 дневные санитарки. С декабря два отделения объединяются в одно. Происходит уплотнение проживания пациентов. Теперь в отделении будет 53-55 пациентов на 1 врача, 1 ст.м/с. У медсестер и санитарок с декабря такой будет график:1 месяц 5 м/с и 5 санитарок работают сутками, остальные в день 2 через два. Следующий месяц меняются. Т.е. 1 суточная медсестра и 1 суточная санитарка в вечерне-ночное время будут обслуживать 50 с лишним человек!

[bmv]

А что вы хотите услышать?
Будет полная....
На данный момент у вас - норма.
Далее, качества обслуживания ухудшится. Для врача - это то же двойная нагрузка, поэтому он будет злой. Либо уволиться. Найдут - пофигиста.
Для вас будет - полный дурдом. Если сейчас вы более-менее работаете нормально, то вы не сможете одна обслуживать столько больных, не только ночью, но и днем. Пойдут жалобы со стороны больных, начнут урезать зарплату за плохую работу.
В результате вы вынуждены будете уволиться.
Это так сказать малый "рейдевский захват", плавное закрытие вашего учреждения или под будущее перепрофилирование.
Действия администрации - дадут вам приказ за 2 месяца об изменяющихся условиях труда, а дальше решайте - будете работать или нет.
Что можно сделать? Практически ничего.
Очень редко персонал и больные начинают бороться за свои права, и писать и бегать по инстанциям, причем все это надо делать как только вы узнаете, что ваши права пытаются нарушить, как только все приказы подписаны, прошло 2 месяца - вы уже ничего не можете сделать. Поздно.