Надбавки за проф.вредности 2012 ⇐ Ясли, сады, школы, училища

[фира]

подскажите пожалуйста какие доплаты и надбавки мне полагаются если я :
1)работаю в частной школе с иностранными детьми (120 учащихся)
2)ежедневное разведение дез.средств.(профвредность)
3)работа с аппаратами КУФ и УВЧ (профвредность)
4)работаю 5 дневную рабочую неделю 8 час
5) специфика работы такова,что 50% учащихся не имеют ни каких данных за прививки (т.к. по их нац.календарю они сделали все прививки к 7-10 годам) и конкретно нигде это не указано.
так же это относится и к пробам манту,т.к. не имея Российского гражданства и полиса добровольного мед.страхования-они просто её не делают.
6)работа за компьютером (профвредность)
Мой директор попросил узнать что мне полагается (компенсационные выплаты и надбавки) и в принципе готов мне всё выплачивать,лишь бы это было документально подтверждено. Может быть кто подскажет конкретно на что я могу расчитывать?

[Ж.В.]

Пусть ваш директор аттестует ваше рабочее место и все станет понятно.

[ВВС]

1. Нет. Сложность работы компенсируется должностным окладом, который Вы оговариваете при трудоустройстве. В негосударственном заведении он может быть любым.
3. Вы имеете сертификат "Физиотерапия"? Вы имеете лицензию на оказание медицинских услуг?
4. Это нарушение трудового законодательства. Оно должно быть устранено, а не скомпенсировано надбавками.
5. Вопросы относятся к компетенции врача-педиатра.
2,6 Ваше рабочее место аттестовано? Проф. вредность чем то подтверждена?

P.S. Если бы работа с компьютером была "проф. вредностью" и требовала бы доплаты, то ее получали бы все работники, кроме дворников и дорожных рабочих, а бюджет бы разорился.

[фира]

рабочее место аттестовано

[ВВС]

Ну? И каковы результаты аттестации?

[LaMa]

фира, по результатам аттестации определяют, какая именно профвредность присутствует:
дезрастворы - сложно доказать, не такой уж у Вас обьем работы, чтоб пары дезсредств в воздухе висели.
УВЧ - только если есть лицензия на меддеятельность, физиотерапия - иначе это незаконная деятельность.
отсутствие данных о прививках - это вообще не профвредность - агитируйте и прививайте

А вот компьютер - это весело. Тут недавно в теме девочки делились: при аттестации рабочего места медсестры детсада бакпрепараты и дезрастворы - не посчитали вредностью, а работу с компом - учли

К нам в сад, девочки, приходила комиссия по аттестации рабочих мест! Это пипец полный! Написали мне вредность за пользованием ПК!!!!!! А на мой вопрос - вредность за прививки и т.д. , показывая им статью из журнала Мед.обслуживание в ДОУ, комиссия усмехнулась и с противной мерзкой улыбочкой сказали, что по существу типа да положен дополнительный отпуск оплачиваемый 12 дней, а по факту никто его не даст. Вот вам, девочки, и аттестация рабочих мест.

[Лена Че]

Здравствуйте!Помогите с решением вопроса. Я работаю в школе-интернате для "умственноотсталых" детей VIII вида. В прошлом( 2011) году нам предоставляли дополнительный отпуск за вредные условия труда(30 дней) и ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. руководствуясь -- Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г В этом году в августе, пока я была в отпуске провели аттестацию рабочего места и составили документ, что мне никакой дополнительный отпуск не положен. Внятных обЪяснений не получила. При аттестации не присутствовала! Знаю, что " список от 1974года" утратил свою силу. И Инженер по охране труда говорит, что теперь мне положен отпуск 28 календарных дней! Куда обратиться? Где узнать и что делать? Интернат психоневрологический. Но аттестационная комиссия (по-Словам) этот фактор не учитывала.

[LaMa]

Лена Че, у меня похожая история была, пришлось смириться с отпуском в 28 дней. Боюсь, и Вам придется...