
Обмен опытом [общая для всех тематика] ⇒ нагрузка мед сестры
-
- Новичок
- Сообщений в теме: 3
- Всего сообщений: 3
- Зарегистрирован: 30.01.2012
- В медицине с: 2000
- Должность: Мед. сестра дома пож. чел-ка.
- Откуда: Карелия
Re: нагрузка мед сестры
Здравствуйте. Я работаю мед.сестрой в доме пожилого человека, работа день-ночь, два дня дома. Заведующая категорически запрещает девчонкам смыкать глаз в ночную смену, а санитарочку загружает, что называется "за себя и за того парня", чтобы не было времени на сон. Разрешённая мебель - это стул на посту и просиженный диванчик прямо в коридоре без подушки и одеяла. Заведующая угрожает внезапными ночными проверками и,скорейшей возможной установкой камер видео-наблюдения. Вопрос: Неужели у персонала такого рода заведения нет права на отдых в ночное время и действия заведующей отделением правомерны? Никаких инструкций и пр. документов нам не показывали. Ночная смена с 19-00 до 09-00. 

-
- Участник форума
- Сообщений в теме: 2
- Всего сообщений: 35
- Зарегистрирован: 07.02.2012
- Должность: реанимационная медицинская сестра
Re: нагрузка мед сестры
Индия, доброго времени суток ! А что вы подразумеваете под словом отдых ? Если просто присесть, то для этого и "просиженного диванчика" хватит . ))
Дорогу осилит идущий .
-
- Эксперт форума
- Сообщений в теме: 1
- Всего сообщений: 2677
- Зарегистрирован: 23.05.2010
- Должность: рентгенлаборант
- Откуда: Москва
Re: нагрузка мед сестры
Все решается вашим, для данного учреждения коллективным договором, и вашим трудовым договором.
Работа в ночьное время может быть:
-Без права сна
-С правом сна.
Все это записывается в ваш трудовой договор. Но учтите, что от этого и зависят доплаты за работу в ночные часы.
С правом сна:
- без указания количества часов сна, с оплатой по факту сделанной работы
- разные проценты по ночным часам, к примеру с 22 до 2 часов - 100%, а с 2-4 часов - 20 % от оклада. Вариантов много.
Странный вопрос! А может и в реанимации будет спать, да и на скорой помощи все ляжем спать?Индия:Неужели у персонала такого рода заведения нет права на отдых в ночное время и действия заведующей отделением правомерны? Никаких инструкций и пр. документов нам не показывали. Ночная смена с 19-00 до 09-00.
Все решается вашим, для данного учреждения коллективным договором, и вашим трудовым договором.
Работа в ночьное время может быть:
-Без права сна
-С правом сна.
Все это записывается в ваш трудовой договор. Но учтите, что от этого и зависят доплаты за работу в ночные часы.
С правом сна:
- без указания количества часов сна, с оплатой по факту сделанной работы
- разные проценты по ночным часам, к примеру с 22 до 2 часов - 100%, а с 2-4 часов - 20 % от оклада. Вариантов много.
-
- Участник форума
- Сообщений в теме: 2
- Всего сообщений: 35
- Зарегистрирован: 07.02.2012
- Должность: реанимационная медицинская сестра
Re: нагрузка мед сестры
Работаем сутками в реанимации , без права сна , а часто бывает так ,что и без возможности банально пообедать по-человечески , вобщем то не вижу проблемы в том,чтобы отработать смену в 14 часов без сна .
А если вас интересует правовая сторона вопроса , нужно смотреть трудовой договор.

Дорогу осилит идущий .
-
- Эксперт форума
- Сообщений в теме: 1
- Всего сообщений: 3311
- Зарегистрирован: 09.11.2008
- В медицине с: 1979
- Должность: Пенсионерка
- Откуда: Тюменская область
Re: нагрузка мед сестры
Видимо делать особо нечего, поэтому и хочется спать... Я не права?
Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует.
-
- Новичок
- Сообщений в теме: 3
- Всего сообщений: 3
- Зарегистрирован: 30.01.2012
- В медицине с: 2000
- Должность: Мед. сестра дома пож. чел-ка.
- Откуда: Карелия
Re: нагрузка мед сестры
Здравствуйте, дорогие мои. Спасибо за то, что откликнулись. Если ещё раз перечитать мой предыдущий пост, наверное станет понятно, что работаю я не в больнице, а доме пожилого человека (в центре социальной защиты населения), и хоть должность у меня мед.сестры , но по сути выполняю работу сиделки. Нас таких пятеро и столько-же санитарок. Наши подопечные не считаются больными, а просто здесь живут (40 человек). И дело совсем не в том, что мы хотим спать на работе и работать во сне, а в действиях нашей Барыни (зав.). Коллективного договора в природе не существует, трудовые договора хранятся где-то в конторе, на руки не выдавались. И работаем мы по принципу "что скажу, то и будете делать", а не по инструкциям. Доплата за ночные часы составляет 20%. Обычно к 2-3 часам ночи с работой своей справляемся и до утра наблюдаем за мирным сладким сном подопечных. Любые вопросы по правам вызывают у Пани Заведующей бурю эмоций с переходом на личности. Была у нас старшая сестра, задавала много вопросов - нет больше старшей сестры. Так что выяснить какая у нас работа, с правом на сон или без, как вы уже догадались, довольно проблематично. И тыкать в нос СП 2.2.2.1327-03 пункт 10.25 может статься бесполезным занятием.
И дело не в том, что мы не хотим работать, а в непорядочности руководства. Работа с людьми требует терпимости, мудрости, особенно с пожилыми и инвалидами. А реаниматорам и скорякам отдельный респект и уважение.
И дело не в том, что мы не хотим работать, а в непорядочности руководства. Работа с людьми требует терпимости, мудрости, особенно с пожилыми и инвалидами. А реаниматорам и скорякам отдельный респект и уважение.

-
- Эксперт форума
- Сообщений в теме: 1
- Всего сообщений: 3058
- Зарегистрирован: 30.04.2010
- В медицине с: 1990
- Должность: Управление сестринской деятельностью
- Откуда: Владивосток
Re: нагрузка мед сестры
Запросите интересующие вас документы через письменное обращение: прошу предоставить копию кол договора для ознакомления .... и через секретаря с входящим... Только тогда представляйте возможные последствия.
Пока вы не ознакомитесь с кол договором - не решите эту дилемму.Индия:Вопрос: Неужели у персонала такого рода заведения нет права на отдых в ночное время и действия заведующей отделением правомерны?
Делать выводы о непорядочности вашего руководства из ваших постов не представляется возможным, ибо только вы знаете в чем конкретно это заключается.И дело не в том, что мы не хотим работать, а в непорядочности руководства.
Запросите интересующие вас документы через письменное обращение: прошу предоставить копию кол договора для ознакомления .... и через секретаря с входящим... Только тогда представляйте возможные последствия.
-
- Эксперт
- Сообщений в теме: 3
- Всего сообщений: 6497
- Зарегистрирован: 01.04.2009
- В медицине с: 1986
- Должность: Исполнительный директор РАМС
- Откуда: Санкт-Петербург
Re: нагрузка мед сестры
Не очень понимаю причем здесь коллективный договор... Трудовое законодательство в принципе не содержит понятия "сон на работе".
Валерий Валерьевич Самойленко
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение
-
- 1 Ответы
- 2137 Просмотры
-
Последнее сообщение Светл@на
24 мар 2010, 20:07
-
- 0 Ответы
- 1444 Просмотры
-
Последнее сообщение $un
27 фев 2018, 10:32
-
- 33 Ответы
- 44042 Просмотры
-
Последнее сообщение LadyS
15 май 2012, 16:05
-
- 24 Ответы
- 3009 Просмотры
-
Последнее сообщение elena.jirnova
01 июн 2020, 14:47
-
-
Эндоскопические сестры
uneasy » 20 авг 2010, 11:55 » в форуме Обмен опытом [общая для всех тематика] - 82 Ответы
- 23154 Просмотры
-
Последнее сообщение Мар Го
21 июн 2016, 22:08
-