Пожарная безопасность в стационарахДискуссионный клуб

Горячие дискуссии и опросы на разные темы, связанные с профессией медсестры

Модератор: kapa

Автор темы
Сергей Л.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 6801
Зарегистрирован: 12.11.2010
Лучшие Ответы: 3
Должность: программист
Откуда: Москва
 Re: Что делать, если работодатель нарушает условия труд. дог

Сообщение Сергей Л. »

Приходит специалист пожарной охраны и давай меня пытать на тему того, почему у меня на стенде пожарный расчет не написан (это бумажка такая, куда, по их мнению, надо писать каждый день дату, ФИО дежукрной сестры и кто из персонала какой пожарный шланг разворачивает в случае пожара).
Полный бред.

Впрочем, открою ка я отдельную тему по пожарной безопасности - интересно, как обстоят дела с этим в разных ЛПУ.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Реклама
Автор темы
Сергей Л.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 6801
Зарегистрирован: 12.11.2010
Лучшие Ответы: 3
Должность: программист
Откуда: Москва
 Пожарная безопасность в стационарах

Сообщение Сергей Л. »

Решил открыть эту тему, так как сам отчасти связан с пожарной безопасностью в ЛПУ - занимаюсь техобслуживанием и эксплуатацией систем пожарной безопасности.

Практически во всех стационарах Москвы имеется пост пожарной охраны, организованный силами того или иного ЧОП. Основная функция сотрудников этого поста - пожарно-профилактическая работа. Эти люди делают обходы территории, подразделений, выявляют (и иногда пресекают) нарушения правил пожарной безопасности и проверяют готовность эвакуационных выходов, средств пожаротушения и пожарной защиты к использованию по назначению. Разумеется, при возгораниях они активно задействованы в процессах тушения и эвакуации.

В то же время, в разных ЛПУ разные порядки. У нас среди сотрудников были люди, которые обучали медсестёр пользоваться первичными средствами пожаротушения (огнетушители, пожарные краны). А как-то раз (это было несколько лет назад) один из представителей пожарной охраны стал расспрашивать медсестёр в отделениях о том, как пользоваться огнетушителем. Ему никто из молодых сестёр ничего ответить не смог, но его начальство его приструнило - мол, нельзя отвлекать сестёр от лечебного процесса. А ведь полезное дело делал...

Зато у нас на базе больницы примерно раз в год проводятся совместные учения медперсонала и пожарных МЧС, на которых все эти моменты отрабатываются. Но стационар у нас большой, а учения проходят только в одном корпусе (каждый год - в своём). Тем не менее, на эти учения собирают всех руководителей подразделений, которые наблюдают за всем происходящим со стороны и проводят инструктажи в своих подразделениях.

Со своей стороны мне было бы интересно узнать: как обстоят дела в других ЛПУ? Как у вас организовано взаимодействие медперсонала с пожарными инспекторами, и какими вы располагаете средствами пожарной защиты и пожаротушения?

У нас в отделениях из средств пожарной защиты есть газодымозащитные костюмы, огнетушители для разных категорий пожаров, фонари, в некоторых отделениях - средства эвакуации (так называемые "Самоспасатели"), ящики с песком. Были случаи, когда средства приходилось применять по назначению (увы, не только в учениях, но к счастью, без значительных последствий - все возгорания своевременно обнаруживались и оперативно тушились).
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Аватара пользователя
Romashka
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 2612
Зарегистрирован: 09.09.2009
Должность: Медицинская сестра
Откуда: Москва
 Re: Что делать, если работодатель нарушает условия труд. дог

Сообщение Romashka »

Сергей Л.:Полный бред.
Cогласна, что бред. Если начнется пожар, то так ли будет важно, чья фамилия написана в подарном расчете? Тем более, задумывалась эта бумажка еще в то время ,когда госпиталь был ведомственным и в нем лежали солдаты. По идее, разворачивать шланги должны бойцы из числа выздоравливающих, а не платные пациенты и не пенсионеры.. .Тем более, никакой ценности эта бумажка не имеет в выходные дни, когда нет заявленных в ней старшей сестры, сестры-хозяйки и пр...
bmv
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 2681
Зарегистрирован: 23.05.2010
Должность: рентгенлаборант
Откуда: Москва
 Re: Что делать, если работодатель нарушает условия труд. дог

Сообщение bmv »

Romashka:Если начнется пожар, то так ли будет важно, чья фамилия написана в подарном расчете?
Не совсем так. Именно это и будет иметь значение. Кого сделать козлом отпущения или стрелочником.
В каждом отделении должна быть утвержденная администрацией инструкция по пожарной безопасности - все сотрудники должны быть ознакомлены под роспись; журнал инструктажа - в нем раз в полгода все сотрудники ставят подпись, номер документа (инструкция по пожарной безопасности). Инструктаж проводит лицо назначенное по приказу ответственным за пожарную безопасность, то есть заведующий, на практике - старшая сестра.
В каждом отделении должны быть приказы:
- о назначении ответственных за пожарную безопасность - это заведующий отделением - в каждом коридоре и палате должна быть табличка - ответственный за пожарную безопасность- фамилия (в отделениях заведующего)
- об правилах действия в чрезвычайных ситуациях (ГО)- лист обычно храниться на каждом посту под стеклом (схема-вертикаль кому звонить и как действовать)
В каждом помещении должны быть таблички пожарной службы (при пожаре звонить 01).
Сейчас есть специальные маленькие книжечки-методички для разных ведомств (для ЛПУ тоже).
Аватара пользователя
Romashka
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 2612
Зарегистрирован: 09.09.2009
Должность: Медицинская сестра
Откуда: Москва
 Re: Что делать, если работодатель нарушает условия труд. дог

Сообщение Romashka »

bmv, Да это все есть. Но ведь кто дежурил - можно посмотреть по графику. Или в приемном отделении. Ведь в сводке пишется фамилия дежурной медсестры ,которая эту самую сводку подает.
Ирина И.
Кандидат в ветераны форума
Кандидат в ветераны форума
Всего сообщений: 249
Зарегистрирован: 01.05.2010
Должность: старшая медсестра
Откуда: Сибирь
 Re: Пожарная безопасность в стационарах

Сообщение Ирина И. »

У нас огнетушители есть, но срок их "Годности" прошел 2 года назад. Докладные писали - ответ один - поменяем потом, сейчас денег нет. Кто будет виноват в случае пожара?
Автор темы
Сергей Л.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 6801
Зарегистрирован: 12.11.2010
Лучшие Ответы: 3
Должность: программист
Откуда: Москва
 Re: Пожарная безопасность в стационарах

Сообщение Сергей Л. »

Докладные писали - ответ один - поменяем потом, сейчас денег нет. Кто будет виноват в случае пожара?
Если Вы оставили себе копию докладной с отметкой о приёме её в общем порядке - часть ответственности с Вас снимется. В то же время есть смысл писать такие докладные как минимум один раз в полгода, если ничего не делается.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
kapa
Модератор
Всего сообщений: 1970
Зарегистрирован: 20.07.2010
В медицине с: 1998
Должность: все вместе
Откуда: Санкт-Петербург
 Re: Пожарная безопасность в стационарах

Сообщение kapa »

Огнетушител есть - раз в год проходим инструктаж и расписываемся - только (лично у меня) если вдруг придется его использовать возникнет проблема - с моим весом в 45 кг проблематично им пользоваться...(((
Есть пожарный рукав - инструктируют по работе с ним только мужчин, от женщин требуют знать место где он находится...
Раз в год проводят учения...
В общем у нас не скучно :sestra:
bmv
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 2681
Зарегистрирован: 23.05.2010
Должность: рентгенлаборант
Откуда: Москва
 Re: Пожарная безопасность в стационарах

Сообщение bmv »

Romashka, а приказ по пожарному расчету в отделении имеется?
Просто первый раз про такой маразм слышу.
Мы так сказать гражданские, нам это не понятно.
У нас везде на посту - инструкция по действию в ЧС (телефоны), и этого достаточно.
Автор темы
Сергей Л.
Эксперт форума
Эксперт форума
Всего сообщений: 6801
Зарегистрирован: 12.11.2010
Лучшие Ответы: 3
Должность: программист
Откуда: Москва
 Re: Пожарная безопасность в стационарах

Сообщение Сергей Л. »

Не совсем так. Именно это и будет иметь значение. Кого сделать козлом отпущения или стрелочником.
Хм... Крайне сомневаюсь.

Всё зависит от того, в какое время произошло возгорание. Почему я считаю такие бумаги глупостями - потому, что они совершенно не учитывают, что медперсонал (в том числе ответственный) может находиться не только в отделении, но и вне него - повезли больного на исследование, заведующий на операции и др. Поэтому я считаю, что при возникновении возгорания, если ответственного лица на месте нет по той или иной причине, распределять роли, кто что должен делать, должен сотрудник, первым обнаруживший возгорание, с учётом того, кто из персонала вообще есть в наличии. Если внутри ЛПУ есть пожарный пост с диспетчером - телефонное сообщение о пожаре из отделения должно быть только ему, а уже он в свою очередь оповещает пожарную команду, ответственных специалистов и администрацию. Второе сообщение из отделения должно быть только при отбое тревоги по той или иной причине - потушили сами, ложная тревога и.т.п. Это всё - чтобы не отвлекать персонал отделения от тушения и эвакуации.
Живя с соседями-волками,
Овечки тоже -
все с клыками.
Ответить Пред. темаСлед. тема
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение
  • Пропускной режим в стационарах
    Сергей Л. » » в форуме Дискуссионный клуб
    28 Ответы
    4438 Просмотры
    Последнее сообщение Romashka
  • Радиционая безопасность
    alisaaa » » в форуме Рентгенлаборанты
    12 Ответы
    5605 Просмотры
    Последнее сообщение nutik
  • Безопасность дезинфекционных средств
    tristelf » » в форуме Санэпидрежим
    19 Ответы
    7848 Просмотры
    Последнее сообщение vera@
  • Радиационная безопасность сертификат
    1 Ответы
    857 Просмотры
    Последнее сообщение ИТР
  • Соцсети и информационная безопасность
    13 Ответы
    3003 Просмотры
    Последнее сообщение Безнадежный пациент

Вернуться в «Дискуссионный клуб»